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茶叶除了泡汁次用外，还有不少用途，最近科学家发现，茶叶对肉类保鲜亦有很大帮助。新加坡国立大学的一个研究小组，采用普通的中国茶叶。泡成浓度5％的茶水

目前，LED产业的相关标准已经陆续落地，参照这些标准行业做好市场规范，带动行业的发展。 国家对LED产业影响较大的政策主要来自两方面，一是重大的宏观经济政策为产业未来发展提供良好政策环境；二是LED防爆灯相关系列标准的落地，有利于市场规范。 十八届三中全会提出深化科技体制改革，明确鼓励原始创新、建立产学研协同创新机制、强化企业在技术创新中的主体地位、加强知识产权运用和保护、整合科技规划和资源等内容，为我国半导体照明战略新兴产业的可持续发展指明了前进的方向

【记者郑少玲淡水校园报导】羽球社于1月16、17二日在学生活动中心进行寒训，训练内容主要为基本球路训练及自由对打两大部分，其中基本球路训练包括长球、挑球、小球等技术，自由对打则活用上述练习技巧进行对打，加深所学，同时加强社员对打过程的步伐训练、击球动作及标准姿势等。 社长、土木二黄彦玮对于本次参与寒训的社员表现，赞誉有加，“虽然参与人数不多，但也因为如此，所以参加的社员们都能获有非常扎实的练习，进步很多，也培养社员间的默契和情谊。”并表示，本次寒训便是为日后的比赛做准备，期待他校能举办羽球邀请赛，将带领社员一展身手

提供台南市公共管线图资-一般电信其他设施，包含全市37区道路范围图资。 公共管线图资系由辖区管线单位提供，其图资仅供参考，如需取得详细资料，仍须跟各管线单位洽询。 提供台南市公共管线图资-一般电信，包含全市37区道路范围图资

一周前，宁波市海事局通报，宁波市新增1家安全诚信航运公司，3家获得安全诚信航运公司年度签注，安全诚信公司数量占全国安全诚信公司总数的12%，位列全国第一。 半个多月前，2022年度浙江省信用数字化改革应用场景十大案例公布。宁波余姚“信用为本 数字赋能 创新打造‘道德银行’”案例、宁波北仑“大�\街道岩河社区‘信用+社区治理’数字化应用场景”案例、宁波江北“公安领域信用修复一件事”创新案例分别荣获“十大示范案例”“十大优秀案例”

资图系105学年度成立“淡江大学图书资讯产业就业学分学程”，于105年5月5日与5家产业签定就业学程合作备忘录，包括，三玉顾问管理公司、亚地市场研究公司、飞资得资讯股份有限公司、凌网科技股份有限公司、华艺数位股份有限公司，共同培育图书资讯产业所需人才，促进人才就业。 其中，飞资得资讯股份有限公司是由资图系校友刘淑德于1987年11月创立，引进国外专业的数位研究内容，并提供数位内容加值与客制化的专业资讯服务，以扩大数位研究资源及提升数位资源管理与典藏效率为服务目标。2010年起，服务的区域已从台湾台北市内湖科学园区的企业总部为基地扩展，并分别于台中、高雄的办事处及上海成立公司与北京办事处提供在地化的服务，现有7家公司及1个非营利组织，分别提供医学、各类型学术等提供所需数位内容与管理系统

10月24日晚，我院第45期入党积极分子培训班开班仪式在资环楼三楼会议室举行。我院副院长于正松、学工办主任杜艳娇、培训班班主任朱俊参加了此次开班仪式。开班仪式由我院学工办主任杜艳娇主持

2023非师范类考教师资格证报考条件限制多吗？ 教师资格证分为笔试和面试两大场考试，一年只有两次考试机会。满足报考条件的考生就能够在一年中进行教资考试，通过后就可以拿证了。 据《普通话水平测试》考试内容所知，2023年深圳考普通话考试难度与往年一致

其实法令并没有规定劳资双方可约定无工时上限的责任制，因此一般公司如果声称员工是采用责任制，绝大多数可能都会违反劳基法规定，不过有部分适用劳基法第84-1条规定的特定工作者（最常见的例如保全、照顾服务员或空服员等），经过双方签订书面契约约定并向主管机关核备后，是可以不受部分劳基法条文的规范的（但还是有工时上限）。 是否可要求员工在一定期间内离职就要支付违约金？ 如果雇主要求员工任职未满一定期间离职就须支付违约金，这就属于“最低服务年限”的约定，雇主须遵守劳基法第15-1条的规定，主要会审视老板是否有帮劳工进行专业技术培训并负担该培训费用，并提供员工一定的补偿，详情可参考“到职未满一定期间，离职要付违约金合理吗？”。 员工离职之后，可以要求他不得从事类似的工作吗？ 如果劳资双方约定劳工在离职之后不能从事在原公司相似的工作或甚至不得在相同产业任职，法令上称为“竞业禁止条款”，这样的条款主要是为保护各个事业单位之营业秘密与其他合法利益，但雇主与员工约定时须遵守劳基法第9-1条规定，才是合法的竞业禁止约定喔，详细说明可参考“为什么老板可以要我转换跑道？浅谈竞业禁止条款”

105年度台湾自来水普及率约为93.58%，估计有约150万人使用地表及地下天然水体做为生活用水，而如何照顾无自来水地区民众之用水权益、预防水质污染与减少传染病极为重要。山区居民多数依地域聚落设置简易自来水设施，过去简易自来水设施配置及施工规划一般利用现地踏勘、地形图及当地人的经验等做为判断的依据，但所选水源位址常有供水不稳定、水质不佳及错估用水量等情形。 本研究借由GIS图资及数值高程模型萃取洼蓄区位，在供水规模、可取得水源、原水水质、地形、河川流量、经济效益及非点源污染等条件下，评估及优选水源地，后续配合现地勘查，规划配置水源地至聚落蓄水池间之简易自来水工程设施，俾供工程设施设置及改善之参考