待聘

1、负责全院基层党组织的建设、党员教育管理和组织发展工作。 2、负责全院中层领导班子思想、作风和组织建设。 3、负责全院中层及以下干部的培养、考核、调配和管理工作

郑州市第十九中学国际部是专业从事国际课程（SAT、Ap和A Level）教学与考试、国际交流的全日制教育部门。国际部主要学术委员会成员由业内资深中、外籍教师组成，他们有世界名校背景，有着丰富的国际教育经验，他们曾培养出几十位学生跨入世界一流大学校门！ 国际部将世界上教育最先进国家的教育体系、教学理念和手段引入河南，使学生不出国门就能体验和接受最先进的教育理念和教学方法，享受优质教育服务，拓宽求学视野和路径。本课程结合中西方教育的优势和课程特色，根据学生不同的学习目的、学习情况和学业选择设置课程，学完规定课程并考取相应的成绩之后，学生可凭考试成绩申报世界上以美国、加拿大为主的近5000所国外正规大学，大部分学生会进入美国排名前100名的大学

1、负责学院机构设置、人员编制、岗位设置、岗位聘任及岗位责任制宏观管理和监督落实工作。 2、负责学院用人计划的制订、申报、落实；负责办理各类人员校内外调动和优秀人才的引进工作。 3、负责全院教职工的考勤、考核、鉴定及行政奖惩工作

1. 负责生物药（抗体、重组蛋白）研发项目的质量研究工作，建立检测方法和 质量标准； 4. 负责建立部门考核的制度并执行； 5. 负责对原辅料供应商的质量体系进行评估并决定供应商； 6. 组织制定、修订、审核各操作规程及管理规程； 7. 负责审核成品发放前批生产记录，决定成品放行； 10.负责制定质量管理和检验人员职责。 2. 生物技术、生物化学及药学相关专业； 3. 具有8 年以上同行业工作经验，3 年以上同岗位工作经验； 4. 熟悉分析检测设备及国内外相关法规； 5. 具有风险管理、偏差管理、突发事件和其它关键质量事件的管理能力。 迪医猎头（[URL]）于2003年成立，由几个海外归来的猎头顾问创建，我们服务于药品、医疗器械、医院管理，保健品，还有生物工程，专业专注于医药卫生行业是我们的目标，我们的团队成员由多位经验丰富的具有医药医疗企业背景的猎头顾问组建而成，主要为国际（内）医药企业提供中、高级人才寻访，即猎头服务

人事处主要负责学校人力资源管理、机构编制、岗位管理、人才引进、工资福利、社会保障等工作，主要职责是: 一、贯彻执行国家有关高校人事工作的各项政策法规，建立健全学校人事管理制度。 四、负责学校岗位设置、岗位聘用等岗位管理工作。 五、按照学科、专业建设和人才培养的需要，负责高层次人才的引进与服务工作

1.负责贯彻执行国家和学校有关人员交流方面的文件、政策和规定，围绕学校的中心工作，制定“中心”工作计划并组织实施。 2.健全“中心”内部管理制度，严格“中心”待岗人员的日常管理，及时按章办理流动手续。 3.负责学校各类待聘人员的**接待及思想教育工作