人事处主要负责学校人力资源管理、机构编制、岗位管理、人才引进、工资福利、社会保障等工作,主要职责是:

一、贯彻执行国家有关高校人事工作的各项政策法规,建立健全学校人事管理制度。

四、负责学校岗位设置、岗位聘用等岗位管理工作。

五、按照学科、专业建设和人才培养的需要,负责高层次人才的引进与服务工作。

六、负责教职工的工资、绩效、福利、社会保障等工作。

七、负责组织教职工的体检工作。

八、负责编外用工、待聘人员等管理工作。

九、完成学校及上级部门交办的工作。

欧宝app官方(中国)科技有限公司人事处现设综合科、人事科、工资福利科、社会保障科、人才引进科、人才交流中心等6个科室。