工资标准

彭太在一间3A广告公司任职广告策划，去年怀孕，今年3月份剖腹产生下了一个健康的宝宝，7月份彭太的工资帐户上打进了一笔1.1万余元的费用，公司财务人员告诉彭太是社保局发放的生育保险津补贴，同时公司已为其代扣缴了个人所得税近3000元。彭太感激之余对于代缴税款的金额又小有微辞，于是向自己在地税工作的同学进行了解，同学介绍彭太拨打广州地税12366咨询热线，彭太依言进行了电话咨询，结果令彭太非常惊喜，咨询员告诉她，社保部门返还的生育补贴部分，无需缴纳个人所得税。 咨询员介绍，根据《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》(财税[2008]8号)的规定，从2008年3月7日起，生育妇女按照县级以上人民政府根据国家有关规定制定的生育保险办法，取得的生育津贴、生育医疗费或其他属于生育保险性质的津贴、补贴，免征个人所得税

空姐工资固定的底薪工资只是一小部分，大部分的工资都是飞行小时费，一般飞行一个小时的补助是30-50元不等，每个月5000-8000元左右，碰到过节的时候还会有相应的加班费和奖金。 空姐的基本工资较低，普通乘务员的基本工资为2000元左右，国际航班乘务员和乘务长则更多一些。如果想挣得多一些，就可以适当增加自己的飞行时间，根据公司的不同以及空姐自身的级别，小时费也略有不同，一般是每小时20元-80元不等

1、获得最低工资的前提是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动; 2、最低工资标准是由政府通过立法确定的; 3、只要劳动者提供了法定工作时间的正常劳动，用人单位支付的劳动报酬不得低于政府规定的最低工资标准。 最低工资标准，通常应当包含以下三个部分： 1、维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。 2、劳动者平均赡养人口的最低生活费

2015年是中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年。根据《国务院关于中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年纪念日调休放假的通知》，2015年9月3日全国放假1天。 为使全国人民广泛参与中央及各地区各部门举行的纪念活动，方便公众安排假日期间生产生活，特作如下调休：9月3日至5日调休放假，共3天

北京时间7月17日，《人民日报》的消息透露，广州恒大一份内部秘密级文件流出，说到密级文件，一般事关财政人事，果然，这是一份关于恒大足校自己培养球员的薪水。文件规定了恒大足校培养出来的球员在一线队以及各梯队级别的薪水标准。 文件显示，恒大队内一线队设置绝对主力、主力、主力替补、替补、入选五个级别，预备队和梯队设置主力、主力替补、替补、入选四个级别

美国国际资质认证中心（简称ACIC)是国际最权威的职业认证机构之一，由美国哈佛大学、耶鲁大学、加州大学、芝加哥大学等美国数十个著名院校的教授和众多跨国公司高层管理担任专家委员会，得到美国政府的合法注册，总部座落于美国加利福尼亚州。ACIC认证的学员来自全球各个行业的精英，包括微软、IBM、苹果、惠普、福特等世界500强企业。ACIC国际资格证书得到全球157个WTO成员国政府、教育部门及各大公司认可，ACIC认证学员是国际化人才和通晓国际惯例的标志

自学考试得到的本科文凭找工作有用吗？ 有用。自考本科文凭是国家承认的本科文凭之一，与统招生的毕业文凭分量是一样的。 1、自考本科毕业生待遇规定在工资待遇方面，非在职人员录用后，与普通高等学校同类毕业生相同;在职人员的工资待遇低于普通高等学校同类毕业生的，从获得毕业证书之日起，按普通高等学校同类毕业生工资标准执行

为贯彻落实《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发�z2016�{239号）文件精神，切实做好我镇公益性岗位开发和管理，根据《重庆市铜梁区公益性岗位开发和管理实施细则》（铜人社发〔2020〕108号）文件要求，经请示铜梁区人力资源和社会保障局同意，现面向社会公开招聘公益性岗位4名。现将有关事项公告如下： 公益性岗位招用人员须是本区户籍且符合下列条件之一并在法定劳动年龄范围内的就业困难人员： （一）农村建卡贫困户中的登记失业人员； （二）登记失业的残疾人员； （三）男满五十周岁、女满四十周岁以上的登记失业人员； （四）最低生活保障家庭的登记失业人员； （五）离校两年内的登记失业高校毕业生； （六）零就业家庭的登记失业人员； （七）登记失业的复员退伍军人； （八）登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员； （九）登记失业的化解过剩产能企业职工； （十）市政府确定的其他就业困难人员。 2022年8月10日起至2022年8月16日

上海市政府宣布，从2021年7月1日开始，上海市将再次上调最低工资标准。那么上调后上海市最低工资标准是多少呢?月工资标准和小时工资标准有什么变化?下文将为你详细介绍。上海市月最低工资标准：2590元上海市月...想要了解更多关于上海市最低工资标准是多少的知识，跟着沐沐网小编一起看看吧

亚马逊全球消费部门首席执行官Jeff Wilke在近日接受CNBC采访时表示，亚马逊运用机器人和人工智能技术，让仓库内的工作更加安全高效，让人们解放出来干自己最擅长的事，那就是创意和运用智慧。 机器人将能够替代人类简单重复劳动的预言令无数行业的普通工人感到恐慌，电商巨头亚马逊由于已经在其仓储中心部署了大量机器人进行自动化分拣工作，更让外界加深了这一印象，然而，近日亚马逊一位高管却公开表示，机器人的运用不仅没有替代工人，反而能够增加工人的工资。 他介绍说，在亚马逊仓储中心内，机器人能够将商品运送到工人面前，工人只需要待在原地就能完成分拣工作