用人单位

老员工向公司提出“辞职”后被安排到同一地址注册的新公司工作，之后又被开除，员工的工作年限如何计算？近日，福建省厦门市集美区人民法院审理了一起特殊的劳动争议案件，一审判决原告阿石（化名，并案被告）的工龄由在前后两公司工作年限合并计算，被告三水公司（化名，并案原告）支付阿石赔偿金10万元。 阿石于1996年9月进入如意公司（化名）从事眼镜装配工作。2011年12月，阿石从如意公司离职，如意公司未支付经济补偿

为了更好贯彻执行《残疾人就业条例》、《海南省实施〈中华人民共和国残疾人保障法〉办法》、《海南省安排残疾人就业规定》和省委组织部、省编制办、省财政厅、省人社厅、省国资委、省残联联合下发的《关于促进全省残疾人按比例就业的实施意见》（琼残字[2013]88号）精神，维护残疾人劳动合法权益，促进我省残疾人事业稳定、持续健康发展。根据我省残疾人就业工作的实际，我中心需要省直属用人单位参加社会保险的基本情况，以利于监督用人单位按比例安排残疾人就业和为残疾职工办理社会保险。希望贵局帮助提供省直国家机关、社会团体、企事业和驻琼中央直属单位的基本情况（单位名称、联系方式、在职职工人数），恳请贵局予以支持为盼

本网讯 11月23日，我院举行了2020届毕业生供需见面会。为举办好本次供需见面会，我院召开党政联席会议，研究部署相关工作，董事会执行董事尹希斌、院长王相水、副书记王敦强、副院长王迎秋等院领导亲临供需见面会现场，院长王相水与用人单位进行了交流，并要求各教学单位认真调研市场需求，因需施教，培养适合新时代新需求的应用型人才。 此次供需见面会共吸引了包括山东魏桥创业集团有限公司、中通客车控股股份有限公司、山东罗欣药业集团股份有限公司、山东省建设集团有限公司在内的303家企业参会

为切实做好毕业生就业工作，构建毕业生与用人单位的交流平台，积极为用人单位输送应用型人才，11月16日，电子与信息工程学院面向毕业班学生举办了三场专场招聘会。 上午9：00，安徽乐堂控股集团有限责任公司在C101举办计科、网络专业专场招聘会。历时3个小时的笔试和面试，部分同学脱颖而出，与企业达成了初步的就业意向

残保金残疾人就业保障金的简称是为保障残疾人权益由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金.由用人单位所在地的地方税务局负责征收没有分设地方税务局的地方由国家税务局负责征收. 所谓基数即残保金收取所采用的"人均工资".过去残保金收缴采用的基数是当地月人均最低工资.以北京为例北京月人均最低工资是全国最高也不到两千;而新政则采用企业年人均工资.如企业年人均工资为20万那就采以20万为基数;相比过去的基数翻了五倍; 优惠折扣政策取消: 过去在采用当地最低工资代入公式计算后会乘以60%是最终须缴纳残保金金额;而现在需要全额缴纳;相对而言以第1条中例举基数来算翻了不止是五倍.

星玛康医疗科技（成都）有限公司是广东星河生物科技股份有限公司（以下简称“总公司”）的全资子公司。总公司成立于1998年，2010年12月在深圳证券交易所上市，股票简称“星河生物”，股票代码300143。 为适应新经济形式，自2015年开始，总公司积极调整产业结构，实施战略转形，布局医疗健康产业

国家发展的职业！ 国家劳动和社会保障部发布的第十批新职业中，劳动关系协调员职业前景良好。 好的劳动关系协调员收入月薪达到高管或以上水平，劳动关系协调员证书三大好处：高管行业+职位晋升+养老金。 高管行业的敲门砖！ 用人单位和员工双方利益的保障机制的承担着，劳动个关系协调员缺口大

学院始终把提高教学质量当作生命线，全面推行素质教育，严把教学质量关，注重对学生竞争意识，社交能力，动手能力和创造能力的培养。重视在学生中发展党团员，重视对学生进行思想道德教育和各种能力的培养。不断加大对教学设备的资金投入，改善办学条件

抗击疫情，助力复工复产。2月27日，记者从市医保局获悉，近日该局会同市财政局、市税务局联合印发文件，明确自3月1日起阶段性降低职工基本医疗保险单位缴费，同时对困难中小企业实施医保费缓缴政策。 2020年3月1日至2020年12月31日，参加本市职工基本医疗保险的用人单位，缴费费率由9.5%降至8.5%；灵活就业人员缴费费率由10%降至9%

●1991年10月，国务院发布的《关于大力发展职业技术教育的决定》指出:凡进行技术等级考核的工种，逐步实行“双证书”(即毕业证书、等级证书或岗位合格证书)制度，并把技术等级证书或岗位合格证书，作为择优录用和上岗确定工资待遇的重要依据。 ●1994年2月，原劳动部和人事部联合颁发了《职业资格证书规定》，规定了今后国家职业资格的种类、资格证书体系、证书作用、取得方式等。 ●1994年7月，国务院《关于〈中国教育改革和发展纲要〉的实施意见》进一步明确:大力开发各种形式的职业培训