劳保
发生职业灾害因雇主劳保高薪低报,导致理赔不足,经委任真亮法律事务所协助,取得合理【赔偿金额】确定! 在台湾大部分的朋友身份都是劳工,因此与切身权益有关的法律一定要懂,尤其【职业灾害】的法规其重要性绝对比【一例一休】或其他劳动权益更加重要。很多朋友身旁的劳工亲友遭遇到职业灾害,很容易被雇主以各种理由【搓掉】,例如:没有投保、不是员工、休假一段时间、不闻不问、威胁失去工作等等,劳工往往因此而忽略自身权益,甚至因为不了解法规,于追究法律责任时连对象都弄错了。 真亮法律事务所近期承办一个案件,当事人受雇于一家工厂,当事人不幸在工作中发生职业灾害,但是因为雇主投保劳保时高薪低报,而且加班费的计算也有问题,导致理赔金额不足
中华邮政公司对员工权益及劳动条件极为重视,与外包厂商所签订之契约均严格要求保障外包员工权益。有关媒体报导本公司高雄邮局邮件处理单位之邮件委外作业,契约计价方式,自民国108年1月起由劳务外包(固定工时)改为业务外包(计量工时),保障时薪每小时150元以上,未低于基本工资,并无违反劳动基准法规定。 中华邮政公司与外包厂商之契约,明定承揽工作项目、工作时间、计价方式及员工权益保障等事项,并要求厂商依法替外包员工投保,缴纳劳保、健保、就业保险、其他法令规定之强制性保险等保险费及提缴劳工退休金,且投保雇主意外责任险,以保障劳工权益
橡胶制品板块是集团的核心业务板块,主要由天津渤化橡胶有限app公司等企业组成。 天津渤化橡胶有限app公司是中国子午线轮胎、工程轮胎及橡胶制品、军工橡胶产品生产基地之一,具有年产子午线轮胎800万条、大型工程轮胎15 万条及农业子午胎6万条的生产能力,还生产航天手套、劳保防护、避孕套、乒乓球拍系列产品、铁路配套产品及民品等十余大类千余种橡胶制品,门类齐全、质量优良,技术力量雄厚。主要生产企业通过了ISO9001认证,有完善的质量保证体系,产品畅销全国并远销40多个国家和地区
浸胶手套的质量受到重量的影响,厚度越大重量就越重,涂层厚度是影响涂覆保护手套性能的关键点,厚涂层的保护性能更好。其次,涂层的纯度也会影响劳保手套的质量,高纯度橡胶的弹性和柔软性更好。然而,大多数保护手套制造商在生产过程中很少使用纯橡胶,为了降低成本,会在生产过程中添加一些辅助材料,这会降低手套的质量并降低价格
定制毕节劳保工作服需要注意什么? 定制劳保毕节工作服需要注意什么?这个问题是很多企业非常关心的问题。因为你在做的时候会遇到各种各样的问题,所以你应该提前知道。下面小编就给大家简单介绍一下
劳工保险局今天公布5月统计月报,显示5月单月劳保给付,年金给付支出213.4亿元、一次给付支出149.7亿元,两者合计支出金额363.1亿元。至于5月应计保险费为333亿元,估计5月单月赤字达30.1亿元。 行政院明年将拨补挹注劳保基金200亿元额度,但额度以一年为单位,换算每月抵充给付支出金额为16.7亿元
贩售及批发玉兰花、口香糖、面纸、文具用品的工作人员,主要工作内容包含: 运送、搬运、包装、装订、整理 ,劳健保都应加入台北市图书文具运送业职业工会,投保延续劳保年资,才能保障在工作期间都能享有劳健保的相关权益。 劳保费、健保费由政府帮您负担40%保费,劳保若有中断,加保后可继续累积劳保年资! 无论生育、退休、生病、死亡、残废均可申请劳保的给付,比国民年金享有的福利及保障更多哦! 评论最好、评论高、职业工会、工会、台北市职业工会、新北市职业工会、百货工会、投保劳健保、零售工会、销售工会、摊贩工会、网拍工会、劳保中断、工会加保、劳健保加保、劳保年金、退休金、soho族、家庭主妇、劳保、台北职业工会、公会
KN95口罩是一种卫生用品,可以戴在口鼻部位用来过滤进入口鼻的空气,从而你可以阻挡有害气体、气味、飞沫和病毒等物质的作用。口罩对进入肺部的空气有过滤作用,尤其是在呼吸道传染病流行时以及在粉尘等污染环境中工作时,能够起到很好的阻隔作用。那么KN95口罩有分工业和民用的吗?KN95口罩厂家和大家一起来探讨分析下吧! KN95口罩是不分工业和民用的,但是在戴的形式上会有很大的区别,使用的场合也不一样
以人为本:我们坚持人性化的管理思想,就是把员工作为一个完整人格来对待。实际上阅历、职务、能力的差别都是次要的,"闻道有先后,术业有专攻",在人格上大家都是平等的,如果有高下之分,也是因为品德、能力,而非职位。因此,我们为每一位员工都提供了一种平等、融洽的工作环境
摘要:3月5日,县总工会组织志愿者到震东安置区“工会爱心驿站”前为辖区内灵活就业女务工人员开展“送爱心用品”志愿服务活动,县人大常委会副主任、县总工会主席吴雪华出席活动。 3月5日,县总工会组织志愿者到震东安置区“工会爱心驿站”前为辖区内灵活就业女务工人员开展“送爱心用品”志愿服务活动,县人大常委会副主任、县总工会主席吴雪华出席活动。 在震东安置区工会爱心驿站门前,志愿者们通过设置展台、发放宣传页等方式,向社区群众宣传讲解《女职工劳动保护条例》《妇女权益保障法》等法律法规,为女性工友们普及保障自身合法权益的方法和途径