离职

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据报道，大杨创世董事长李桂莲等四人辞职，圆通快递借壳大杨创世已获***批准。 据大杨创世公告显示，董事长李桂莲女士、副董事长胡冬梅女士、董事兼总经理石晓冬先生、副总经理石豆豆女士等4名高管集体辞职，其中包括大杨创世的灵魂人物、曾多次登上福布斯中国富豪榜的公司董事长李桂莲，此番洗牌，大杨创世将面临新的高管接任。而大杨创世也于2016年9月13日以电话及邮件的方式向全体董事发出召开第八届董事会第十四次会议的通知，将尽快完成董事选举以及相关后续工作

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近年来，企业数据泄密事件不断发生，IT部门也面临着巨大考验，商场即战场，知己知彼方能百战不殆，企业之间的较量往往在于对竞争企业的了解程度，不乏有着“通敌”念头的员工来换取“富贵”。有调查显示83%的员工在离职后会带走一些企业的关键信息，他们会通过即时通讯软件比如QQ、微信、电子邮件等从公司内部泄露信息，也可能用U盘、移动硬盘等外设拷贝资料、更或者直接在公司打印资料等等。 所以企业部署一套员工终端安全管控系统是非常重要的，Ping32是一款为企业提供数据防泄漏、内网安全、办公系统管理、工作效率评估等功能的终端管控系统

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雇主能否限制雇员离职后，在期限内不得从事相同行业？ 常有所耳闻，有些雇主会在雇员签署雇佣合约时或辞职前，要求雇员签署一份附加合约，内容是约束雇员离职后，不能在限制的期限内从事相同行业的工作。虽然在法律上，一旦签署了合约，合约会对双方具有约束力。但是，此条约属于不平等条约，因此是无效条约，及没有法律效应