离职

潘*峰：劳动者多次要求企业开具《离职证明》，企业以向劳动者出具《解除劳动合同通知书》为由拒不开具《离职证明》，请教《解除劳动合同通知书》是否可以认定为《离职证明》？并说明理由？《解除劳动合同通知书》与《离职证明》之间的区别是什么？ 回复：您好！我们已收到您的来信，经研究，现就您询问的事项答复如下： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十四条规定，用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限。用人单位在解除或者终止劳动合同时出具的文书内容符合相关法律法规要求的，可以认定为解除或者终止劳动合同的证明

刘某于2006年到某建筑公司工作。该公司于2013年7月制定了《2013年度生产与技术经济责任制定管理办法》(以下简称《管理办法》)，该《管理办法》对奖金发放时间作了规定，即：年底发放工程服务奖，其余部分工程服务奖金在结算下一年度7月份发放。2013年12月，刘某在该公司出具的《2013年度奖金核算表》中签字确认，刘某应获得奖金总额为221440元

领有国内学校或教育部采认之国外学校授予副学士以上学位证书。 领有国内高级中学、高级职业学校毕业证书，并具三年以上实务工作经验得有证明文件。 依本办法设置之专责人员应受雇且常驻于公告场所执行业务，不得兼任其他公告场所之专责人员

有关纪录片导演吴乙峰性骚扰一案，纪录片工会持续追踪后，发现新事例——在吴乙峰担任负责人的微光影像有限公司内，也有三名女性员工表示遭到吴乙峰性骚扰。目前全案正依《性别工作平等法》在桃园市政府劳动局性平会调查中。 本会以维护纪录片工作者劳动权益为主旨，目前正在协助三位受性骚扰的女性员工，并提供必要的陪伴及资源转介

10月22日，沉寂许久的魅族社区突然变得热闹起来，一个个高喊着“出了大事”的帖子涌现，留守的“煤油”们奔走相告、欢呼雀跃。引起轰动的，来自一则上午的消息。有媒体报道称，珠海市魅族科技有限公司近日发生股东变更，变更后，淘宝(中国)软件有限公司成为珠海市魅族科技有限公司的新增股东

回到办公室，徐东立马把下属们召集了起来，然后正式公布了自己离职的消息。 虽然大家早就有了心理准备，但还是颇为难受，在座的，或多或少都受到过处长的恩惠。 特别是前些年

北京住房公积金提取代办专业团队，在职，离职，国管当天均可办理，无前期费用，不成功不收费，事成收费！ 职工提取住房公积金的大致手续如下： (一)首先向本单位提出申请，单位审核个人提交的相关证明后，符合提取条件的，单位填写住房公积金个人提取审批表，并加盖预留印鉴。 (二)单位经办人员或职工个人持公积金个人提取审批表连同有关证明资料的原件和复印件到给本单位建立住房公积金账户的公积金中心(以下简称为开户的公积金中心)进行审批。公积金中心完成审批和录入业务后，在单位填写的公积金个人提取审批表上加盖公积金审批专用章

12月3日-12月4日，上海帝凯航空有限公司（以下简称“帝凯航空”）领导首次莅临西航选拔优秀空中乘务员。作为一家新成立的航空公司，其发展空间和潜力都非常大。此次西航校招，吸引了七百余名西航学子参加面试，为实现自己的蓝天梦而战

机构宗旨：推广儿童阅读，传播文化知识，同时提高城市青少年责任意识。 1983年出生于广东茂名，毕业于广东外语外贸大学国际商务专业。从2004年至今一直参与和支持公益事业，有着丰富的公益实践经验

职业生涯管理是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。本文将从以下几个方面探讨职业生涯管理对个人和企业的意义。 职业生涯管理可以帮助个人明确自己的职业目标，了解自己的职业兴趣和优势，从而找到适合自己的职业方向