离职
集微网消息 近日,据中国台湾省媒体联合报消息,近期台积电发布弹性上班制度后引发关注热潮,电源管理及散热解决方案大厂台达电也于日前宣布,将于4月1日起试行弹性上下班机制。 台达电体恤员工通勤塞车之苦,让员工灵活掌握个人时间安排,将自4月1日起试行弹性上下班,弹性上班时间为7时30分至9时30分间,16时30分至18时30分下班,扣除午休1小时,每日工时需满8小时,让全体员工可以更加有效运用时间以提升工作效能。 台达电方面表示,公司长期重视友善职场与重视多元共融,希望透过营造优质工作场域、提供具竞争力的薪资福利方案、优于法令的关怀照顾、高额的人才预聘奖励,以及学历进修补助方案等,吸引并留任优质人才,达到产业与人才储备的双赢成果
各大学“2020届毕业生就业质量报告”(后简称报告)已经或将要公布了,纵观前几年各大学的报告,总体质量不错,基本或基本详细地公布了各自大学专科、本、硕、博毕业生的规模、结构和就业率,有的也详细公布了学生的升学、留学、就业行业、收入、职业与专业相关度、就业满意度、离职率、对学校的评价、未就业原因等。有的大学把报告做的图文并茂,具有很好的艺术性和阅读效果,更有的用视频的方式发布报告,并配有声音讲解,可说八仙过海,各显其能。 但是,部分大学的报告质量还是不敢恭维
期间请过五天事假,并且该企业是单休制度。入职后该企业并未与我签订劳动合同,我提出离职后,企业管理者说刨去请假和周日休假,我工作不满30天,所以不给开工资,并且说这是他们企业的自行规定,而当初我入职时该企业并未提供合同或者说明相关规定,请问该企业这样的做法是否合法?我该如何**? 你于2015年3月11日至2015年4月18日期间在用人单位处工作,用人单位未与你签订书面劳动合同,必然也未给你办理和缴纳各项各项社会保险,依据《劳动合同法》的规定:用人单位应在用工当日即与劳动者签订劳动合同,如用工当日未与劳动者签订劳动合同,应在用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,用工超过一个月而未签订劳动合同的,从用工超过一个月之日起支付因未签订劳动合同的双倍工资。另外,工作时间可以由用人单位与劳动者双方约定,法定为周工作时间不超过44小时,特殊情况延长工作时间应有补偿
安妮(克里斯汀•斯科特•托马斯 Kristin Scott Thomas 饰)的女儿格雷斯(斯嘉丽•约翰逊 Scarlett Johansson 饰) 喜欢骑马,却在一次事故中和好友一同从马背摔下,好友遇难,而格雷斯也摔断了一条腿,她心爱的马匹“朝圣者”受伤得面目全非。格雷斯的心里蒙上了挥之不去的阴霾。母亲心里十分着急
这位旧同事的死对我造成的冲击,可说比外公的离逝来得更甚。不是说旧同事的死教我更伤心难过,而是面对死亡的体验。那时外公已住院接近半年,临终前一两天去探望他时,与他往日精神饱满的外貌相比,明显可见死亡已守候在外公身旁,对他会随时离逝可说已有心理准备
对于员工在工作期间,发明专利并且获得专利保护权的情况下,专利发明人离职后是不会影响到专利权的使用,在一般情况下,因为职务而发明的专利,它是归属于公司所有接下来福尔摩思小编为大家整理关于在公司获得的专利离职后怎么问题的解答,带着问题我们一起往下看。 专利发明人离职后并不影响到专利权,因为职务发明的专利权是归用人单位的,无论员工是否离职都不产生任何影响。 1、职务发明其申请专利的权利属于该单位
2014年7月4日,我从百度离职了。 这是第一次,我不是因为和老板闹翻而离职; 这是第一次,我带着晋升的喜悦而离职; 这是第一次,我带着满满的收获而离职。 我曾经认为,我永远不会成为一个好员工,因为我太独、太挑剔、不喜欢听话的好孩子、而且讨厌一切想要改变我的人
离职提前一个月一定要一个月吗(辞职不提前一个月有什么处罚) 造成用人单位经济损失的,用人单位可以扣除部分工资用于赔偿,但扣除的工资有限额规定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定,辞职需要提前30日书面通知单位。你没有提前一个月辞职,属于违法行为
本人有一位朋友,陈先生,告诉本人他受雇的公司(下称 “公司”)最近收到一个前供应商的信件,声称供应商的财务部最近查阅以往的记录的时候发现,陈先生的公司尚欠供应商港币200000元,而该笔欠款是关于供应商在十多年前向公司提供货物的尾数。相关同事已离职,而陈先生亦找不到相关资料,因此陈先生不知应该如何处理。经查问后,陈先生确认该供应商最近8年也没有和公司有任何往来,而供应商在最近8年也没有向公司追收过任何欠款
公司记账的方式,一种是招聘一名专职会计,由会计来负责记账;另一种是找一个代理记账的公司或个人,将记账业务外包给他们。下面我们比较一下各自的利弊,方便创业者选择适合自己公司的记账方式。 节省人员直接成本,一个代理记账会计的费用大概为300月左右,而全职会计月薪至少3000左右;可以实现专业化、规范化服务,经验丰富;不受人员变动的影响,申报及时;安全保密