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岗位描述： 性格外向，善于并喜欢交际应酬，在销售岗位有3年以上的经历，为公司积极开拓新的市场及客户，有在汽车零部件相关行业有经验的优先。 岗位待遇： 基本工资+业绩提成；少于8小时工作制，双休；有端午、中秋福利等；缴纳五险。 通讯地址：大唐街道天元支路118号 邮政编码：311812 1.审核图纸，与客户沟通后，转换成生产用图； 2.编制生产工艺，并并监督实施及落实； 3.设计工装；并寻找、制作并交付生产使用； 4.完成技术质量及项目管理其他相关工作； 6.工作时间：每周5-6天；每天8小时；试用期3个月，根据能力给予相对优厚薪酬

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南昌大学是国家“双一流”计划世界一流学科建设高校，是江西省唯一的国家“211工程”重点建设高校，是教育部与江西省部省合建高校，是江西省高水平大学整体建设高校。 生命科学研究院流域生态学研究所成立于2010年，是我国第一个以“流域生态学”命名的研究所。2018年获江西省科技厅批准组建江西省流域生态演变与生物多样性重点实验室

1、操作工：9名，要求：男，45周岁以下，高中及以上学历，有经验者优先，逻辑思路清晰，沟通能力强，能吃苦耐劳，有团队合作精神，勤奋好学，月薪3800-4500元。 2、司炉工：3名，要求：男，45周岁以下，高中及以上学历，有证者、有经验者优先，逻辑思路清晰，沟通能力强，能吃苦耐劳，工资面议。 急聘3、QA、QC员：各1名，要求：性别不限，45周岁以下，大专及以上学历，化工分析相关专业，会气相、色谱分析，有工作经验者优先，工资面议

1.身心健康，具有良好的职业素养和职业道德。 2.具有良好的沟通能力。 3.取得规培证或执业证者，优先录用

1、负责制定新产品上市计划，包括确认产品定位，开发产品利益点，并通过有效使用市场传播工具如：POP、促销、广告、公关活动等传递产品上市信息和产品利益点，负责协调新产品上市相关的经销商进货，铺市工作，同时负责计划和实施新产品上市促销、培训和分析工作； 2、负责计划，实施和评估消费者促销，渠道促销以及其他形式的品牌促销，以提高销售量和品牌认知。通过有效创意和组织与其他品牌或企业的联合促销，达到提高品牌影响力和销售达成的目的； 3、根据零售数据报告，第三方跟踪报告，以及其他市场信息，进行针对市场竞争的分析，发现市场机会，提出以提高市场竞争力为目的的有关产品开发、销售拓展、价格以及推广的行动建议，并负责组织企业内部的讨论和推进行动方案的实施； 4、负责各种市场投入，如广告、专柜的审批和实施，负责预算的监控和调整。 1、广告、市场营销、中文、艺术设计相关专业大专或以上学历； 2、1年以上企划相关工作经验； 3、了解品牌推广和市场营销、广告策划、美术设计常识； 4、了解和掌握产品促销、市场营销策划活动的运作流程； 5、精通OFFICE办公App的使用； 6、极强的沟通能力和人际关系协调能力，非常强的理解、实行力； 7、良好的团队合作精神，极强的工作抗压能力

恩施杰晨二手车广场位于金桂大道山泰汽车城，占地面积6000多平米，室内展厅2830平米，可展车位160个，室外皮卡专区60余车位，售后在建维修车间1600平米，目前公司主营二手车收购、销售及其它洐生业务，公司本着 以客为尊，诚信共羸 的经营理念，致力于打造恩施二手车行业标杆企业，公司以全新之姿服务大众，现应发展需要诚聘英才，共同打造一支敢想、敢拼、团结向上的经营团队，我们期待你的加入。 1、负责公司新媒体视频内容矩阵的日常运营; 1、能独立完成视频选题策划、脚本撰写，协同摄影师的拍摄，完成整个视频的制作; 2、熟悉抖音、视频号等平台运营运营; 3、具备良好的沟通能力，具有团队协作精神! 1、男女不限，40岁以下，高中或中专学历； 2、形象气质佳、有亲和力，沟通力强，有激情、有责任心、服务意识强； 3、会简单电脑操作，有汽车行业经验或有驾照者优先。 4、综合薪资：底薪加提成（5000-30000元/月），餐补，转正缴纳五险，月休四天，国家法定节假日轮休，详细薪酬及福利待遇面议

岗位职责：1。负责市区（配合公司）重点门店的站店销售（促销）2、根据公司的整体规划，协助主管制定促销计划及促销费用预算；3、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；表；4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；5、竞品信息的收集与反馈；6、按照促销计划实施促销活动。任职资格：1、有一定沟通协调能力；2、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；3、具有亲和力，较强的执行能力；薪资待遇：底薪1800+提成（具体面议）如条件适合且有意者请直接电话联系 2.请告知用人单位，该信息是在洪泽人才网上看到的！

劳动局表示，征才讯息常见的薪资不透明现象，例如没有填写薪资待遇、刊登面议但实际面试时发现薪资未达4万不符、薪资范围过大（3万至7万元）或者面试时才说是底薪加奖金才有4万元以上，这些状况都很容易造成民众误解而衍生不必要的争议。 劳动局局长表示，为避免出现争议，企业在征才资讯薪资进行揭露方式采用定额(例如月薪3万元）、区间（例如月薪3万2到3万5千元）、或最低数额（例如月薪3万8千元以上）等方式表达，但使用区间的薪资揭露时不宜超过5000元，以免因区间过大失去公开揭示之用意。 另外，劳动局提醒，“经常性薪资”是指受雇员工每月可得的工作报酬，包括本薪与按月给付的固定津贴及奖金（例如伙食津贴、全勤奖金及绩效奖金等），但不包括加班费、年终奖金、三节奖金及差旅费等，雇主在招募时应清楚说明薪资4万元以上是否包含本薪与奖金，以免产生不必要之误解

作为国家级社会公益非营利性环境保护科研机构，永利402com线路检在围绕国家可持续发展战略，开展创新性、基础性重大环境保护科学研究的同时，致力于为国家环境管理和决策提供战略性、前瞻性和全局性的科技支撑，服务于经济社会发展中重大环境问题的工程技术与咨询需要，为提高中国环境保护事业的科学决策能力发挥了不可替代的重要作用。 土壤与固废研究所长期从事土壤与固体废物相关科学研究工作，为国家土壤与固体废物环境管理提供科学与技术支撑。为进一步增强学科发展能力和业务支撑能力，满足科研项目及课题研究需要，拟招聘2018年度博士后3-4名，具体信息如下： 1、土壤学、环境科学、材料学、地理学相关专业博士学位获得者； 2、从事过土壤污染调查修复及土壤有机污染研究的优先考虑； 3、文字写作功底较好，博士期间有较好的科研成果和文献发表纪录； 4、身体健康，勤奋刻苦，对科学研究有浓厚的兴趣，科学态度严谨，具备较好的沟通和协调能力，具有团队意识和敬业精神； 5、具有良好的英语听、说、读、写能力； 1、有意应聘者请通过邮件（如三日内没收到回复，请来电咨询）提交个人资料（附照片一张，邮件请注明“应聘博士后”字样）