疏失
九合一大选结束,民进党得票不如预期,行政院长赖清德今召集阁员召开政策检讨会,找出各部会政策需要改进之处。会后政院发言人Kolas Yotaka(谷辣斯・尤达卡)表示,环保署长李应元、农委会主委林聪贤、交通部长吴宏谋于开票当天向行政院长赖清德请辞,赖清德今决定准辞。 10月21日发生普悠玛翻覆事故后,台铁基隆电务分驻所技术助理黄德辉曾多次具名质疑台铁疏失,包含ATP显示的速度可能与事实有落差,他昨(1日)在脸书po出台铁寄给他的公文照,表示台铁已经开始打压具名的吹哨者、异议份子,台铁今天则回应“只是要求提书面报告,不会惩处
为确保苗栗县政府(以下简称本府)府内同仁,利用本府有形无形(软、硬件、文件、资料和流程)资讯资产从事公务活动之机密性、完整性及可用性,达到“资讯安全,人人有责,资源共享,安全第一”,以维护本府同仁及民众之权益,特订定本政策。 确保本府资料、系统、设备及网路安全等资讯服务之永续经营,提供合法存取之完整资讯,以保障民众权益。 资讯安全管理涵盖11 项管理事项,避免因人为疏失、蓄意或天然灾害等因素,导致资料不当使用、泄漏、窜改、破坏等情事发生,对本府带来各种可能之风险及危害
陈金德昨举行记者会,说明已向行政院长请辞。(记者方宾照摄) 〔即时新闻/综合报导〕中油疏失导致对大潭电厂供气中断,引发815全台大停电,前天中油董事长陈金德接受周玉蔻专访时,被问到是否会下台负责?他强调要改革中油与包商陋习,被外界解读为不会请辞下台,没想到当天他信誓旦旦的态度,到了昨天火速请辞,让外界质疑是否是“被请辞”,有媒体报导,陈金德态度一夕改变的请辞内幕! 陈金德前天接受周玉蔻专访时,高调批评要他下台者是派系斗争,不过才短短一天的时间,外界好奇为何陈金德的态度会突然改变。陈金德昨说,其实他在停电事件发生隔天就已主动请辞,对请辞想法“没有什么变化的问题”
有关常备兵(新兵)因艾滋而需办理验退,历来有役男在验退过程发生艾滋隐私曝光情事,经本会发函陈情并建议,国防部以民国99年12月23日国后人力字第0990008809号函(如下图),通令各部队下列事项: 因艾滋办理验退(因病停役)作业时,相关文件传递、审核均以“密级”文件作业标准处理。 有关病情告知部分,由役男个人处理,单位不得擅自将诊断病症告知家属及其他人员,以维个人权益。 往后若因单位作业疏失,发生个人资讯外泄,使役男身心受创或权益受损,除将检讨相关失职人员外,并请单位于扩大参报提报精进作法
九合一大选结束,民进党得票不如预期,行政院长赖清德今召集阁员召开政策检讨会,找出各部会政策需要改进之处。会后政院发言人Kolas Yotaka(谷辣斯・尤达卡)表示,环保署长李应元、农委会主委林聪贤、交通部长吴宏谋于开票当天向行政院长赖清德请辞,赖清德今决定准辞。 10月21日发生普悠玛翻覆事故后,台铁基隆电务分驻所技术助理黄德辉曾多次具名质疑台铁疏失,包含ATP显示的速度可能与事实有落差,他昨(1日)在脸书po出台铁寄给他的公文照,表示台铁已经开始打压具名的吹哨者、异议份子,台铁今天则回应“只是要求提书面报告,不会惩处
(但)若不修习宁静,那也不行, 如果我们不修习宁静, 心散乱,那就观不出境界(sabhāva), 譬如:在波涛汹涌的大海, 我们要看海底的珊瑚或鱼,看不了, 心并没有安住,仅是浸泡在所缘, 于是就无法开发智慧, 若心安住,它本身是具有宁静的。 那便无法透过此方式而获得安住的心。 我们之中,有些人可以进入禅那, 那便去修习自己的业处,直至心集中, 在有寻、有伺时,心还没有安住, 仅是刚开始宁静,但尚未安住
仙然康宝”公司对于任何包含于、经由、联结、下载或从任何与本网站有关“服务”所获得之“资讯”,不声明或保证其内容之正确性或可靠性;并且,对于您透过“服务”上之广告、资讯或要约而展示、购买或取得之任何“产品”,本公司亦不负品质保证之责任。您于此接受并承认信赖任何“资讯”所生之风险应自行承担。“仙然康宝”,有权但无此义务,改善或更正在“服务”或“资讯”任何部分之错误或疏失
此网站(以下简称“网站”)中包含的内容根据博比亚资讯科技有限公司(以下简称“公司”)现有的操作方式、政策以及目前现有的相关信息制作而成。在准备这一网站时,我们不遗余力,尽力确保网站内容的准确性。本公司会定期浏览网站,并根据实际情况适时更新网页内容
新北市名隆电器公司被控,在陈姓女职员怀孕后,竟要求她以手工抄写代替电脑、还限制她上厕所仅能花十分钟,陈女认为遭“怀孕歧视”,提出申诉,新北市府调查后依违反性别工作平等法重罚卅五万元,名隆电器不服打行政诉讼;最高行政法院昨判名隆败诉定谳,应如数缴纳。 名隆电器陈姓女职员指控,公司在九十九年四月九日知悉她怀孕后,竟要求她不要使用电脑,原来以电脑制作的日报表则改以手工书写,并调整工作及限制她休息时间,她反映无效后,向新北市劳工局申诉受到“怀孕歧视”,申请劳资协调。 陈女表示,不久后,公司指她职务上怠惰及有不当行为,如使用电脑处理私人事情、未依公司规定请假、未依规定逐日处理营业日报表等理由,将她解雇
随着春节假期结束,白领们也进入了跳槽的高峰期。如何让换工作时利益最大化是当前白领热议的话题,其中最为普遍的就是携带有竞争力的资料和信息,为自己求职加薪。一家隐私信息管理调查机构发布报告显示:高达59%的离职员工承认,曾在离职时私自带走涉及商业秘密的公司文件,包括文件、销售协议、合同清单等各种数字资产
