续聘

或称正职教师，是在高中以下教育体制中，通过检定或审定而具备合格教师证书[1]，再通过教师甄选之后的学校编制内的教师。除非有教师法规定的特殊事由，否则学校不能任意解聘正式教师[2]。 陈玠宇（2021），《正式、兼任、代理和代课教师的资格和聘任规定》

依管院组织章程规定设置2个院务相关会议和5个委员会，定期开会并建立完整会议纪录。 院务会议 当然委员：院长、副院长、各研究所所长、各学系系主任； 教师代表：由未兼任本院单位主管之专任教师互选产生。 共计15人

一、 本校现任校长任期即将于 105 年 10 月 1 日届满，兹依据本校校长遴选续聘及去职办法，公开征求推荐校长候选人。 二、 本校校长候选人，除须符合教育人员任用条例及相关法令规定之任用资 格外，并须具备下列各条件： （二）在学术上著有成就与声望。 （三）具高等教育之远见，科技、人文兼顾之胸襟及协调、沟通、规划 之行政能力

一、国立嘉义大学管理学院为因应高龄化趋势并配合政府政策，积极结合云嘉南地区之高龄产业，并整合产、官、学之资源，特依本校附属单位(含中心)设置办法第二条规定设“国立嘉义大学管理学院附设高龄管理研究中心”（以下简称本中心）。 二、本中心掌理下列业务： （一）教育：办理专题讲座，邀请国内外学者担任讲师，强化知识与观念。 (二) 训练: 办理实务课程，邀请具备证照之专业人员，传授实务技术与能力

认可社会工作副学士或以上学历，具长者服务经验优先考虑。 统筹活动计划，带领及推行各项小组及社区活动。 对长者工作有热诚、主动、有耐性、有创意、具责任感及团队合作精神

第一条　本办法依大学法第六条、大学系统组织及运作办法规定订定之。 第二条　为促进国立教育大学之合作，有效整合学校资源，以稳定国家长远师资培育基础、落实教育长期发展策略，建立以教育、人文、理学、艺术、社会与科技为主要学术特色之大学系统，并提升国际竞争力，成立台湾教育大学系统(以下简称本系统)。 第三条　本系统设系统委员会，掌理下列事项： 一、系统总校长之推选、聘任、续聘及解聘之审议

为完整实施保护业务，财团法人犯罪被害人保护协会高雄分会于本年度新聘第六届保护志工，并于7月28、29日举行第六届保护志工特殊教育训练，其中除了此届新聘志工外，续聘志工为了能提供更完善的保护服务与增进知能，更是踊跃参加。 此次特殊训练邀请到了美和科技大学讲师张龄友、高雄市张老师基金会涂喜敏总干事、高雄市生命线副理事长陈启勋、佳诚法律事务所林冈辉律师；讲师们除了提供丰富的课程内容，更以互动、案例式的教学让志工们对课程有更深层的认识。除了志工们与讲师的互动外，高雄分会主任委员刘明泰更是二日全程参与训练，并于课程中与讲师们分享人生经历与服务被害案件之经验

中华民国一百十一年七月二十七日行政院院台规字第1110182320号公告第3条、第4条所列属“科技部”之权责事项，自一百十一年七月二十七日起改由“国家科学及技术委员会”管辖 ﹝1﹞本办法依科学技术基本法第十三条第二项规定订定之。 ﹝1﹞为提升国民科学技术素养，拨入行政院国家科学技术发展基金（以下简称科发基金）保管运用之研发成果收入，每年应提拨千分之五以上经费，用以推广科学知识普及化工作。 ﹝1﹞为利资源整合，科发基金编列之推广科学知识普及化经费，由国家科学及技术委员会统筹规划运用

一、 本系(所)专任助教之聘用，需以报章广告等方式，公开征求助教。系主任(所长)应告知应征者本聘用办法，并获其同意后，送系(所)务会议审议并排定优先聘用名单，再依行政程序签核之。 二、 本系(所)专任助教应协助本系(所)教师教学工作并办理本系(所)交办之行政事务工作

根据《泉州市统计局直属事业单位高、中级专业技术岗位人员选聘工作实施细则（试行）》（泉统〔2008〕7号）文件精神，经局党组研究决定，拟继续聘用以下专业技术人员，现予以公示。 泉州市统计局能源监测统计中心：吴彦珺拟续聘十级统计师，陈秀敏拟续聘十级经济师，李爱娇拟续聘十级工程师； 泉州市统计信息咨询服务部：丁庆裕拟续聘十一级助理经济师。 二、公示时间：5月9日－5月15日，共7天