聘期

设立中国科学技术大学“大师讲席”，一是为了吸引国内外著名专家、学者来校短期工作和讲学，将国际科技前沿领域的学术动态和研究成果直接带入学校并加以传授，推动学校的部分重点学科达到或保持国际先进水平，提高学校的学术地位和竞争实力。二是利用“大师讲席”制度，加强学校骨干教师队伍和学术梯队建设，促进年轻教师成长，吸引更多的优秀人才来校服务。三是更新学校教师队伍知识结构，加强教师队伍跟踪国际科技前沿领域能力

12月25日下午，江南大学无锡医学院隆重召开第二届第二次教职工代表大会暨工会会员代表大会，全体27名教师代表参加了会议，医学院党委副书记、副院长奚晓岚主持会议。 会议开始，全场起立，奏唱《中华人民共和国国歌》。医学院党委书记周建首先代表学院党政领导班子致辞，对大会的召开表示热烈地祝贺，向默默奉献在工作岗位上的各位代表和全院教职工致以亲切的慰问和崇高的敬意

余杭区各建设、施工、监理单位： 为贯彻落实“星期天工程师”制度，进一步加强余杭区建设工程节假日期间安全生产文明施工管理，督促建设各方责任主体落实责任、齐抓共管，提升余杭区建设工程安全生产文明施工水平，减少和避免节假日期间安全生产事故的发生，现有的星期天工程师聘期(二年)已到，经研究决定，向全区建设、施工、监理单位重新招聘“星期天工程师”。现将有关事项公告如下： 根据余杭区在建工程数量及区域分布，本次招聘“星期天工程师”56名（按照在建工程区域分布招聘土建工程师10组共计44名，招聘起重机械工程师3组共计12名。（二）具有丰富的建筑施工现场安全生产管理经验以及一定安全理论知识；熟悉相关建设安全法律、法规、规范和标准； （四）具备建筑业相应的职业资格证书（一、二级建造师，注册监理工程师，省监理工程师，A、B、C安全考核证书，安全监理证书）或注册安全工程师执业资格证书（建筑类）

从甘肃省委外宣办近日召开的新闻发布会上获悉，2013年全省选聘1800名大学生村官到贫困村工作，主要担任村党组织书记助理、村委会主任助理和村级团组织书记、副书记等职务。其中，选聘114名大学生村官到所在村非公有制企业兼任大学生党群专干。 选聘对象为2011年及以后毕业的省内外公办全日制普通高校本科和研究生学历的毕业生，及符合上述条件的“大学生志愿服务西部计划”和“三支一扶”项目人员

邯郸市张女士通过国务院“互联网+督查”平台反映，她是峰峰矿区新入职教师，2022年1月入职以来8个月未发工资，影响正常生活。 国办督查室收到张女士留言后，经初步核实，转河北省政府核查办理。 河北省政府接到国办督查室转送的问题线索后，责成邯郸市政府开展核查

邱斯嘉女士奉核定为历史语言研究所研究员，聘期自110年4月15日起至124年4月30日止。 黄庭康先生奉核定为社会学研究所研究员，聘期自110年4月15日起至116年2月28日止。 容邵武先生奉核定为民族学研究所长聘副研究员，聘期自110年4月15日起至119年6月30日止

为依法推进城阳区涉案企业合规改革试点工作，建立健全涉案企业合规第三方监督评估机制，青岛市城阳区涉案企业合规第三方监督评估机制管理委员会向全区公开选任第一批专业人员加入城阳区涉案企业合规第三方监督评估机制专业人员名录库。诚功所高级合伙人、管委会执行主任、诚功（城阳）所执行主任代宝义被选聘为青岛市城阳区涉案企业合规第三方监督评估机制首批专业人员，聘期至2026年2月。 代宝义表示，受聘为青岛市城阳区涉案企业合规第三方监督评估机制首批专业人员，是对自身专业能力和综合素养的充分肯定

各学院： 面对日益严峻的就业形势，通过设立学生就业工作助理岗位等工作创新，大大缓解了学校、学院毕业生就业工作人员不足的困难局面，使我校毕业生就业工作质量和效率都得到了提高。现就2023年学生就业工作助理设岗工作通知如下： 根据学院2023届毕业生总人数，设岗数量要求如下： 本次聘期从2022年9月至2023年8月。 （一）工作细致认真，责任感强，组织沟通能力强，与同学关系良好

邯郸市张女士通过国务院“互联网+督查”平台反映，她是峰峰矿区新入职教师，2022年1月入职以来8个月未发工资，影响正常生活。 国办督查室收到张女士留言后，经初步核实，转河北省政府核查办理。 河北省政府接到国办督查室转送的问题线索后，责成邯郸市政府开展核查

近日，江西省印发《关于在全省高校建立岗位动态管理机制的指导意见》。该《意见》是全国首个在省级层面出台的专门针对高校岗位动态管理工作的指导性文件。《意见》提出，打破岗位聘用“终身制”，按照“科学设岗、聘期管理、分类考核、动态调整”思路，争取用3年左右时间在该省高校全面建立“岗位能上能下、人员能进能出、待遇能高能低”的岗位动态管理机制