尊重人才

人才是企业发展最根本的源动力，是最宝贵、最有活力的资源，是创造价值的源泉，是维系和增强企业持续竞争力的战略性资源。我们以人为本，唯才是举，并为之提供良好的工作环境、公平的竞争平台和广阔的事业发展空间，实现员工与企业的共同成长。 以全面的衡量选择人才！ 以发展的眼光培养人才！ 以多样的方式善用人才！ 我们衡量人才的标准是能力、业绩和创新意识、进取精神，而不仅仅是资历、学历和职称

温州市多格五金有限公司是一家集研发、生产、销售为一体的综合型快速发展企业。坐落在中国五金锁具生产重市--温州瑞安市，地理位置优越，拥有完善的生产、生活设施。 公司创建以来，员工实力雄厚，机械设备精良，生产经营锁具、铰链、插销等五金产品

南京特沃斯清洁设备有限公司成立于2012年，总部坐落于江苏南京，在北京、上海、珠海、美国波士顿、法国里昂等地设有分公司和办事机构，现有员工130多人，技术研发人员占比30%左右。 公司荣获“南京市工程研究中心”、“南京市瞪羚企业”、“南京市优秀民营企业”、“南京市创新型领军企业”等荣誉。公司拥有ISO9001、ISO14001和ISO45001三体系认证，同时拥有3C、CE和CMA等多项认证

人力资源是最重要的生产要素，是市场竞争中最富价值的资本，是企业的宝贵财富。企业之间的竞争，归根结底是人才竞争。企业发展离不开人才，企业竞争依赖人才

团结 —发扬齐心协力、团结合作、顾全大局的团队精神，为集团发展凝聚力量； 务实 —坚持实事求是、求真务实的工作作风，踏踏实实做好各项工作； 奋进 —树立为集团发展的信心和决心，奋发图强、锐意改革、开拓进取。 在企业与员工、客户、政府及社会之间构筑情感、事业、利益的纽带。以人为本，尊重人才，为员工创造良好的发展环境和平台，形成荣辱与共的命运共同体，实现与员工的双赢；与客户建立优势互补、互惠互利、相互依存的战略伙伴关系，用一流的服务为客户创造价值，实现与客户的双赢；与政府及社会建立相互支持、密切合作、共建和谐社会的良好关系，积极回馈社会，实现与社会的双赢

随着国家改革的不断深入，建筑施工企业面临着新的发展机遇和更为严峻的挑战。一方面，国家西部大开发战略的实施，为建筑企业的发展提供了前所未有的历史机遇；另一方面，随着我国加入WTO，在一些技术含量较高、规模较大的项目上，受到国际大承包集团的挑战。面对机遇和挑战，建筑施工企业必须调整经营策略、深化企业改革、强化内部管理，转换经营机制，在提高市场竞争力上下狠功夫，才能在激烈的竞争中求得生存和发展

9月25日，湘潭市召开第七批优秀专家和专业技术骨干人才工作会议，会议通报表彰了162名优秀专家和专业技术骨干人才。市委书记、市人大常委会主任曹炯芳出席会议，省委组织部部务委员、省委人才工作领导小组办公室负责人由红军受邀出席，市委常委、组织部部长廖桂生主持会议。 由红军表示，切身体会到了湘潭市委、市政府爱才惜才的情怀、重才用才的决心和加快人才发展开放开明的远见，希望湘潭继续深化人才发展体制机制改革，深入贯彻落实芙蓉人才行动计划和六项人才工程，统筹推进各类人才队伍建设，促进人才发展与经济社会发展深度融合，为全省人才工作更多地探索新路径、创造新经验

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