举证

1、举证方在向法庭提出证据材料时，应向法庭说明该证据材料的来源、种类及欲证明之事实。 2、证据材料为物证的，一般应提供原物。 对于不宜直接提取的物证，或者属易损坏、消失、变质、易燃、易爆物品等，可以提供该物证的照片、录像，或对该物证的检查笔录等

我宣誓：忠于中华人民共和国宪法，维护宪法权威，履行法定职责，忠于祖国、忠于人民，恪尽职守、廉洁奉公，接受人民监督，为建设富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国努力奋斗！ 2018年12月4日是第五个“国家宪法日”，大庆中院举行了员额法官宪法宣誓仪式。全体法官身着法袍，面向庄严的国旗和国徽，整齐列队。党组成员、副院长、三级高级法官顾双彦手抚宪法，领颂誓词

2009年2月，孙某到昌乐县某单位从事锅炉工工作，双方签订了自2009年3月1日起至2011年2月28日止的劳动合同，合同约定月工资为2000元。2011年1月，某单位解除与孙某的劳动合同，并未依法为其缴纳社会保险费。孙某诉至当地劳动争议仲裁委员会，要求某单位支付违法解除劳动合同赔偿金8000元

（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 【败诉节点提示】败诉节点一、劳动者符合订立无固定期限劳动合同的法定条件，用人单位拒绝订立；败诉节点二、在劳动者符合法定三种情形时，用人单位与劳动者订立固定期限劳动合同，劳动者也默认接受，但用人单位没有保留劳动者提出订立固定期限劳动合同的书面证据，时隔数月或者数年，劳动者突然要求公司从该固定期限合同订立之日开始每月支付两倍工资；败诉节点三、劳动者口头要求订立固定期限劳动合同，用人单位依劳动者的意思订立，但未保留劳动者提出订固定期限劳动合同的证据，履行一段时间后，劳动者反悔，要求用人单位支付两倍工资，如果用人单位不能举证系劳动者提出的订立固定期限劳动合同，则面临支付两倍工资的风险

鉴定样本头发、血液、指甲等 鉴定结果时间5天 携带证件户口本、身份证等原件 上户口亲子鉴定4-7天 司法亲子鉴定4-7天 移民亲子鉴定4-7天 打官司亲子鉴定4-7天 上学亲子鉴定4-7天 鉴定的样本头发、指甲、血液等 适用全国通用 上亲子鉴定参与的人员：仅从上户需求考虑，可以是父子(女)或(女)就可以凭结论上户。但因亲子中突变因素及上诸多因素考虑，上户亲子是做父(女)三人做亲子。 做上户亲子需要什么资料： 1、父、母需提供有效明(如、本、等)，无任何件者需要到乡镇以上、街道办、派出所申请； 2、可使用**接种卡或者其他材料：(没有相关的可到本所填写相关情况说明) 选择鉴定机构

今天（18日），最高人民法院发布《关于为创业板改革并试点注册制提供司法保障的若干意见》，意见提出，支持依法加大对欺诈发行股票、债券罪，违规披露、不披露重要信息罪以及提供虚假证明文件罪追究刑事责任的力度，做好新旧法适用衔接工作。依法加大惩治证券违法犯罪力度，依法从严惩处在创业板申请发行、注册等各环节滋生的各类欺诈和腐败犯罪。对于发行人与中介机构合谋串通在证券发行文件中隐瞒重要事实或者编造重大虚假内容，以及发行审核、注册工作人员以权谋私、收受贿赂或者接受利益输送的，依法从严追究刑事责任；依法从严惩处违规披露、不披露重要信息、内幕交易、利用未***息交易、操纵证券市场、背信损害上市公司利益等金融犯罪分子，严格控制缓刑适用，依法加大罚金刑等经济制裁力度

本院受理原告徐亦彬（个体工商户）诉被告林加辉买卖合同纠纷一案，现依法向你公告送达（2018）粤0103民初5080号起诉状副本、证据副本、应诉通知书、举证通知书、开庭传票等文书。原告起诉要求判令：1、判令被告向原告支付货款563210元；2、判令被告向原告支付逾期付款损失；3、本案诉讼费用由被告负担。限你自公告之日起60日内来本院领取上述诉讼材料，否则经过60日即视为送达

本院受理的原告兴业银行股份有限公司信用卡中心诉被告程远洪信用卡纠纷一案，因你下落不明依其他方式无法向你送达起诉状，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第九十二条的规定，现向你公告送达起诉状及证据副本、举证通知书、当事人诉讼须知、风险告知书、应诉通知书、开庭传票、应诉通知书、合议庭组成人员通知书等法律文书。原告的诉请：1、判令被告向原告偿还暂计至2019年2月15日的信用卡透支本金74382.63元、利息7516.66元、滞纳金7539.54元、其他费用3134.12元，及2019年2月16日起至全部欠款清偿之日止的利息（按《兴业银行信用卡（个人卡）领用合约》的约定计算）；2、判令被告承担本案全部诉讼费用。 本院定于2019年9月26日9时45分在本院第三法庭（广东省广州市荔湾区龙溪大道273号）公开开庭审理

原告广州悦好运输服务有限公司与被告王永生合同纠纷一案，因你们以其他方式无法送达，故依照《中华人民共和国民事诉讼法》第九十五条向你方公告送达本案起诉状副本、开庭传票、应诉通知书、举证通知书等诉讼材料文书。民事裁定书裁定内容为：本案转为适用普通程序审理。原告诉讼请求为：1、依法判决解除原告与被告签订的车辆《委托服务承诺合同》；2、依法判决被告10日内将车牌号为粤A882S0货车从原告名下过户到被告名下并由被告承担一切相关过户费用；3、依法判决被告向原告支付粤A882S0货车2019年(含)至2022年(含)共4年(48个月)的车辆服务费4320元(90元/月)及其自欠费之日至结清之日止的滞纳金，暂总计4320元；4、依法判决由被告承担本案全部诉讼费用

用人单位不给员工缴纳社保怎么办？员工该怎么做？ 答：用人单位不给员工缴纳社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，申请劳动仲裁。流程如下:1、申请。员工的劳动权利被侵害之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请