不服

【热点头条】面对美国的制裁，华为能做些什么？ 近日，王某诉国家知识产权局、第三人黄渤一案，北京知识产权法院作出了一审判决，审理认为：认为王某申请注册的“黄渤酒庄”商标损害了黄渤的在先姓名权，驳回原告诉讼请求。 2018年7月5日，黄渤向原国家工商行政管理总局商标评审委员会（简称商标评审委员会）提出商标无效宣告申请，商标评审委员会经审理认为争议商标损害了黄渤的在先姓名权，应当予以无效宣告。王某不服，诉至北京知识产权法院

自诉案件经过开庭审理，除了调解、自行和解、撤诉、按撤诉处理、终止审理等结案方式外，其他结案方式主要有三种。 经过庭前审查，认为犯罪事实清楚，有足够证据的，应当开庭审判。这表明庭前审查应当进行必要的实体审查，但就犯罪事实清楚、证据充分这一结论而言，它不具有实体的终结性，而只有程序意义

发明申请被驳回，可以再提交实用新型专利申请吗？ “ 发明申请被驳回后，如若专利申请人对于驳回申请的决定不服的，可以自收到通知之日起三个月内，向复审委请求复审。但若对复审委的决定依然不服的，可以自收到通知之日起三个 ” 发明申请被驳回后，如若专利申请人对于驳回申请的决定不服的，可以自收到通知之日起三个月内，向复审委请求复审。但若对复审委的决定依然不服的，可以自收到通知之日起三个月内向人民法院起诉

试用期员工工伤，单位要赔偿吗？ 劳动者与用人单位签订劳动合同，入职初期一般都会约定试用期来互相考察，试用期通过后劳动者成为用人单位的正式员工。正式员工因工伤造成的损失用人单位应承担赔偿责任。那么试用期因工受伤单位需不需要赔偿呢？接下来我们通过一个案例来了解一下

在司法实践中，如果对一审判决不服可以向上一级人民法院上诉，二审只是对一审提出的诉讼请求判决结果不服而提出的上诉，二审不得改变一审的诉讼请求，那么劳动争议二审审什么？下面就由福尔摩思小编为大家为大家详细的介绍一下。 劳动争议二审是上级人民法院审查一审法院认定的事实及适用的法律，以改变一审裁判，从而达到维护自己合法权益的终极目的。审理上诉案件，只能适用二审程序，二审程序中没有规定的，应适用普通程序中的相关规定

你于近期提出道路运输业务许可新增（变更）申请，根据有关法律法规规章规定，经审查，作出行政许可决定如下[详见附件：2023年道路运输业务行政许可审定公示（第1批）]，并予以公示。 经审查，对申请人提交的申请材料齐全、符合《中华人民共和国道路运输条例》规定的条件和标准。 根据《行政许可法》第三十四条第一款、第三十八条第一款、第四十九条等法律法规规章的规定，决定准予（变更）行政许可

我局于2022年7月23日对你单位进行了调查。现场检查时，你单位正常营业，天津市生态环境保护综合行政执法总队委托天津市生态环境监测中心对你单位3#加油机油气回收系统检修口外接压力传感器密闭点位的油气泄漏情况进行监测，并出具《监测报告》〔津环监（监）7-2207012-18号〕。 经调查，发现你单位实施了以下环境违法行为： 你单位上述行为违反了《中华人民共和国大气污染防治法》第四十七条第二款的规定，依法应当予以处罚

劳动合同期限最后一日被通知走人？法院：需支付30日工资赔偿金！ 劳动合同期限届满前，用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者，经协商办理终止或者续订劳动合同手续。用人单位终止劳动合同未提前30日通知劳动者的，以劳动者上月日平均工资为标准，每延迟1日支付劳动者1日工资的赔偿金。 近日，北京一中院审理一起用人单位申请撤销劳动争议仲裁裁决案件，驳回了用人单位要求撤销仲裁裁决的申请

对于38岁的打工人李先生来说，大概没什么比打完官司又回到原状更心累了。 据红星新闻报道，李先生于2018年入职京东尚科，级别P7，试用期表现优秀，不到6个月转正签了3年的合同，转正的第二个月调了部门，推动了一个大项目。而就在此后不久，李先生被领导约谈，称其能力不够，暗示他主动走人；HR相关人员也找李先生谈话，称不允许内部转岗，李先生始终不同意离职

▲新北市淦成企业负责人朱德海，涉以工业用冰醋酸浸泡廉价海参，伪装成高价黑玉参转卖，被依食安法等罪起诉，最高法院判处无罪定谳。图为最高法院。（图／翻摄googlemap） 贩售海鲜的“淦成企业”涉进口廉价海参，以工业用冰醋酸浸泡脱灰，将海参洗成黑色，假冒高档“黑玉参”转卖中国，赚取暴利，负责人朱德海被依《食安法》起诉