仲裁法
凉山彝族自治州交通运输局政府网站"局长信箱"栏目受局长委托，是受理公民、法人和其他组织对凉山彝族自治州交通运输局的意见和建议的一个网上窗口。您的来信我们将通过一定的程序向有关责任单位或部门交办和转办，并经局长认可后，在一定的时限内向您网上反馈处理结果。 您对下列组织、人员的职务行为反映情况，提出建议、意见，或者存在异议，可提出以下事项： （一）凉山彝族自治州交通运输局机关及其工作人员； （二）法律、法规授权的具有管理交通事务职能的组织及其工作人员； （三）社会团体或者其他企业、事业单位中由凉山彝族自治州交通运输局任命、派出的人员； （四）凉山彝族自治州交通局直属单位及县市交通局成员
本委受理的赣州敏诚汽车销售有限公司诉你因解除劳动关系、竞业限制等发生劳动争议一案。现依法向你公告送达赣县区劳人仲字〔2022〕第133号仲裁裁决书。 赣县区劳人仲字〔2022〕第133号裁决书主要内容如下：一、确认双方劳动关系于2021年12月15日解除；二、被申请人应返还申请人已支付的激励金10000元，被申请人应向申请人支付违反竞业限制义务的违约金20000元，以上金钱给付义务限被申请人于本裁决生效之日起十五日内予以履行
上海艾侬健康管理有限公司： 本会已受理申请人沈苗苗与你单位的劳动争议案，本会已依法缺席处理，因你单位未按规定参加仲裁活动且无法向你单位送达仲裁文书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达松劳人仲（2022)办字第3359号仲裁裁决书。裁决内容如下： 一、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2022年3月1日至6月16日工资人民币11039元； 二、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2021年12月1日至2022年3月15日及2022年6月6日至2022年6月16日未签订劳动合同二倍工资差额人民币16895.3元； 三、对申请人沈苗苗之其他请求不予支持。 自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达
上海艾侬健康管理有限公司： 本会已受理申请人沈苗苗与你单位的劳动争议案，本会已依法缺席处理，因你单位未按规定参加仲裁活动且无法向你单位送达仲裁文书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达松劳人仲（2022)办字第3359号仲裁裁决书。裁决内容如下： 一、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2022年3月1日至6月16日工资人民币11039元； 二、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2021年12月1日至2022年3月15日及2022年6月6日至2022年6月16日未签订劳动合同二倍工资差额人民币16895.3元； 三、对申请人沈苗苗之其他请求不予支持。 自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达
1、贯彻执行国家、省、市关于农村经济的方针、政策与法律法规；负责全县农村经济的执法工作。并提出深化农村经济体制改革的政策建议并指导实施；2、管理和指导全县农村“三资”（资金、资产、资源）、农村集体经济产权制度改革工作；3、指导全县农村集体经济组织、农民专业合作社财务会计和审计工作，督促乡村搞好四议两公开，特别是搞好民主理财和财务公开；4、组织开展乡村两级财会人员的培训工作；5、贯彻《农民专业合作社法》及相关政策，指导、扶持农民专业合作社建设与发展、开展相关服务和监督；6、贯彻《农村土地承包法》和《农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》等法律法规；指导监督农村土地承包纠纷调解仲裁、实施农村承包地的确权工作、家庭承包地的流转和承包地托管等工作；7、承担减轻农民负担示范、监督和督查工作，组织开展农民负担专项审计工作，搞好“一事一议”奖补工作，协助涉及农民负担的重大案件查处和**处理；8、组织开展全县农村经济收入、农民收入、农民专业合作社与集体经济组织运行情况的监测、统计和调整；拟定农经信息体系建设规划并组织实施；9、指导全县农村经营管理体系建设，开展相关服务；10、管理和指导全县阳光农廉网络公开监管体系建设和“13710”工作制度督办系统工作；11、参与农村综合改革和有关农村社会事务工作；12、承办县委、县政府安排的中心工作。
律师、法官、检察官、公证员、从事行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决的工作人员，以及法律顾问、法律类仲裁员需要参加并通过考试。 法律职业资格考试的前身是国家司法考试。法律职业资格考试是中华人民共和国司法部依据《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》、《中华人民共和国律师法》、《中华人民共和国公证法》、《中华人民共和国仲裁法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政复议法》及《国家统一法律职业资格考试实施办法》的有关规定设立的职业证书考试
徐州律师告诉你，劳动派遣纠纷，应如何确定管辖？ 劳动派遣又称劳务派遣，是指劳动者与派遣单位签订劳动合同，实际上却是服务于第三方的用人单位，由实际用人单位支付劳动报酬和购买社会保险等福利，那么，劳动派遣争议案件，该向哪个仲裁委和法院提起诉讼呢? 根据劳动仲裁法第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
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近期，在市律协业务发展委员会的指导下，广大律师积级报名参与，民事法律专业委员会顺利组建成立。詹礼愿担任委员会主任，石安琴、罗春霖担任副主任，马晓艳担任委员会秘书长，以及16名委员，共20名律师组成了新一届的民事法律专业委员会。 6月30日晚，民事法律专业委员会组织全体委员召开第一次工作会议，讨论委员会2009年度的工作计划、以及2009—2012三年工作规划