休假日

婚姻登记处休假的时间遵守国家的法定节假日和休息日。而婚姻登记处的职工年假根据《职工带薪年休假条例》执行。 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。要工资就解除劳动合同，需要支付经济补偿金

什么是一般纳税人？ 一般纳税人是指年应征增值税销售额(以下简称年应税销售额，包括一个公历年度内的全部应税销售额)超过财政部规定的小规模纳税人标准的企业和企业性单位。一般纳税人的特点是增值税进项税额可以抵扣销项税额。而一般纳税人的资格认定具体如下： 1.增值税纳税人，年应税销售额超过财政部、国家税务总局规定的小规模纳税人标准的，应当向主管税务机关申请一般纳税人资格认定

Home海南新闻所有人看过来！值班≠加班，关系你的工资！ 所有人看过来！值班≠加班，关系你的工资！ 身在职场，难免会遇到延长工作时间的事情。但是，工作中的“值班”与“加班”虽然只是一字之差，但含义并不相同，二者的性质、时间限制、报酬都不尽相同。 事关自身劳动权益，快跟日报君一起来了解！ 指劳动者根据用人单位的要求，在正常工作日之外进行一定的非生产性的工作

带薪年假是每个劳动者的福利，我国的相关法律也规定了只要劳动者具备一定的条件就能享受用人单位的带薪年假福利，那么带薪年假国家规定是怎么样的?下面华律小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读! 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。 (一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天; (二)已满10年不满20年的，年休假10天; (三)已满20年的，年休假15天

答：自96年7月1日起基本工资调整之发布，并未再发布按“日”计酬之基本工资，因近年来工作的态样有很大的变化，部分工时者除了按时计酬者外，也有按日甚至按月计酬的情形。有鉴于劳资双方虽约定按日计酬，但一日之工时不尽相同，有的只有2小时或4小时，有的为8小时，若发布基本工资日薪数额，将无法满足不同工时者之态样。 因此，按日计酬者之“日薪”，在法定正常工作时数内，应不得低于每小时158元（自110年1月1日起，调整为160元）乘以工作时数之金额

主旨： 有关公立中小学兼任行政职务教师，尚未完成108学年度国民旅游卡刷卡休假补助申请者，放宽刷卡措施，并自即日起实施，请查照。 一、 依据本府交下教育部109年5月26日台教授国部字第1090053207号函办理，并检附原函影本1份。 二、 旨揭放宽刷卡措施重点说明如下： (一) 刷卡消费日不限于休假日：放宽刷卡与休假日配合规范，惟仍须于特约商店使用国旅卡刷卡消费及休完应休毕日数（14日），并不得于执行职务时间刷卡消费

退休是每个人都会遇到的事情，但是退休之后靠什么来养老呢?自己的子女肯定会养自己，但是子女们也有自己的生活，有自己的日子要过，所以，退休之后，依然应该有自己的收入，来维持自己的生活，甚至还可以帮助到自己的子女，这时候我们可以会用到以前存下来的存款和退休金，那么退休工龄工资标准是什么呢？现在就和沐沐网小编来一起了解一下吧。 工人收入由：基本工资、工龄工资、绩效工资 、特优津贴等构成。 1、基本工资：工人按照工 人资格定：15年以下工龄2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30 年工龄3000元，40年工龄3500

案例解析 | 法定节假日上班节后补休，还需支付加班费吗？ 2016年10月15日，陈某与厦门某旅游文创书店签订劳动合同，入职后担任该书店店长。由于行业工作的特殊性，书店会经常安排员工在周末和法定节假日期间上班。2018年10月15日，陈某与该书店所签订的劳动合同到期

工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。它包括每日工作的小时数，每周工作的天数和小时数