司法解释

“办理了协议离婚，但是后悔当初的决定怎么办?能不能反悔?这个问题就让找法上海婚姻律师为您整理的知识来帮您解答吧。 办理协议离婚，必须符合以下条件： （一）双方当事人是在我国民政局合法登记的夫妻。 （二）双方对是否离婚、财产分割、子女抚养、债权债务等问题都已经达成一致意见，并签订《离婚协议》

单位犯罪，通常又称为法人犯罪，它是指在法律规定范围内，具备刑事责任能力和行为能力的单位所实施的具有刑事违法性和社会危害性的行为。那么，单位犯罪的构成要件是什么?怎么判断是单位犯罪? 林智敏，安徽马鞍山刑事专业律师，该律师擅长办理刑事类型的案件，在从业多年期间积累了丰富的办案经验及人脉，非常熟悉刑事法律及公检法机关内部的办案流程，办理了较多不逮捕、不起诉、刑事和解、取保候审、无罪释放、缓刑、减刑改判等刑案，擅于用律师和检察官的不同视角对案件进行“双重审查”，并提出有分量的、易于打动检察官、法官的辩护观点，能最大限度为处于弱势环境的犯罪嫌疑人(被告人)提供有效的法律救济。 成立单位犯罪的主体要件，要求单位具备刑事责任能力

父母赠与子女的房屋可否要回？儿媳可否继承遗产？ 从古到今，我国就有在缔结婚姻的时候，男方向女方赠送聘礼、聘金的习俗，这种聘礼、聘金就是彩礼，现在在农村，结婚前由男方向女方赠送彩礼的习俗依然比较普遍，由此引发的纠纷也是屡见不鲜，那么法律对于彩礼的问题是如何规定的呢？ 2016年初，李某与赵某经人介绍相识相恋，半年后双方觉得到了谈婚论嫁的地步，6月底，赵某正式到李某家，李某父母按照当地习俗给了赵某5千元红包见面礼，之后双方约定了婚期，赵某家提出彩礼的要求，最后商定彩礼十万零一元，黄金首饰有一对手镯、一对耳环、一条项链，一个戒指，价值大概5万元，以实际购买的为准（后来实际购买了5.2万元），酒水和糕点钱1万元。临近婚期，双方分手不再结婚了，李某向赵某家提出返还上述所有费用，赵某只同意返还彩礼，见面礼已经买了双方结婚的衣服，酒水和糕点的钱自己还垫付了5千多，并且分了一半给李某家。双方多次协商未果，李某向法院提起诉讼

有关正当防卫与防卫过当，从立法指向看，就是要鼓励公民更好地利用防卫权，来保护自己和他人的合法权益，维护良善的社会秩序。 最高法近日发布《关于在司法解释中全面贯彻社会主义核心价值观的工作规划（2018－2023）》。其中提出，要在司法解释中大力弘扬正义、友善、互助的社会主义核心价值和道德要求，适时出台防卫过当的认定标准、处罚原则和见义勇为相关纠纷的法律适用标准，鼓励正当防卫，保护见义勇为者的合法权益

9月1日起，《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》正式实施。 新规首次以司法解释方式明确规定了民间借贷的内涵，更对借贷利率划定了“两线三区”。其中，年利率24%以内的民间借贷为合法债务，受司法保护，对这部分债务，借款人必须给付，出借人可以请求法院强制借款人给付

为进一步助推法治化营商环境建设，为中小企业提供优质司法服务，10月12日下午，夏邑县人民法院立案庭干警来到商丘诚隆置业有限公司，与售楼部工作人员开展面对面座谈，深入开展送法进企业普法宣讲活动。 法官助理邵一丹结合房屋买卖合同、物业服务合同的相关法律规定和司法解释，针对企业在日常经营管理过程中遇到的关键问题，重点问题进行了深入剖析，对签订合同中应注意的关键问题以及经营管理中可能遇到的法律风险进行了重点说明。 营商环境没有最好，只有更好

本文摘要：简介：被告杨某与被告王某系由夫妻关系，被告杨某某系由被告杨某与王某之女。某日，被告杨某因经商必须资金，向原告易某借款160万元，并誓约3月后偿还。被告杨某与被告王某系由夫妻关系，被告杨某某系由被告杨某与王某之女

在非专业法律翻译人的眼中，把domicile与 habitual residence这两个词译成‘住所’和‘住处’都不会影响到翻译的质量。但这两个词的含义是不同的，所以在做法律英语翻译时，一定得对号入座才行。 Domicile（住所）：公民的住所地即户籍所在地

公安部有关负责人表示，针对拐卖儿童犯罪买方市场需求旺盛等问题，公安部正与最高法、最高检就执行好《刑法》第241条规定，研究出台司法解释，在严惩拐卖犯罪分子的同时，依法追究买主的刑事责任。（详见今日《河南商报》A02版） 针对收买被拐儿童，《刑法》第241条虽然明确规定，“收买被拐卖儿童的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制”，但同时又规定，“对被买儿童没有虐待行为，不阻碍对其进行解救的，可以不追究刑事责任”。基于这样的法律规定，再加上“虐待被买儿童”情况并不常见，在现实执法过程中，便事实上形成了这样一个明显的执法“短板”—对于打击惩治拐卖儿童犯罪，一般往往侧重于惩治作为“卖方”的拐卖者，而很少同样惩罚作为“买方”的被拐卖儿童买主

徐州律师告诉你，劳动派遣纠纷，应如何确定管辖？ 劳动派遣又称劳务派遣，是指劳动者与派遣单位签订劳动合同，实际上却是服务于第三方的用人单位，由实际用人单位支付劳动报酬和购买社会保险等福利，那么，劳动派遣争议案件，该向哪个仲裁委和法院提起诉讼呢? 根据劳动仲裁法第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖