餐券

君悦酒店1楼的凯菲屋是台北超人气的Buffet餐厅，每年年底的旅展贩售的餐券也是大家抢购的目标之一，不过饭店日前在官网上公告，10月1日起周一至周五午晚餐价格调涨100元为1580元，5至12岁涨价50元为790元，平均涨幅6.8％， 下午茶及假日价格不变。 君悦酒店表示，自2015年10月改装重新开幕调整价格之后，凯菲屋价格已有4年没有变动，但考量近年来人事与食材成本持续增加，因此才决定调涨周一至周五午晚餐价格，不过平日下午茶及假日价格不变。 其实，除了凯菲屋之外，不少Buffet自助餐厅在之前也陆续涨价，像是喜来登的十二厨、晶华的柏丽厅，而汉来海港餐厅2018年1月起调涨餐价30-50元不等，多数都是因为基本工资调涨以及食材成本上升，不过飨食天堂也在2018年7月1日起调涨餐价，却是希望够借此提升品质、品牌活化，以高品质留住客人，避免被大环境淘汰，新增许多高级食材

【on.cc东网专讯】政府推出保就业计划第二期，并规定香港两大超市百佳及惠康申请第二期计划后，须在9月至11月期间向顾客提供减价优惠，或为弱势社群与非政府机构，提供超市现金券。百佳今日(31日)回复指，仍在研究条款要求及执行细节；惠康早前亦表示，正研究计划。 百佳超级市场发言人表示，目前仍在研究保就业第二期附加条款的要求及执行细节

“五月五，过端午，赛龙舟，敲锣鼓。”一年一度，端午又至。为感悟端午节日的文化内涵，传承弘扬中华民族优秀传统文化，培育和践行社会主义核心价值观，激发学生的爱国情怀，在端午节期间，我院结合六大工程之传统文化工程，开展了“情系端午”主题系列活动

亚洲大学无人看管的诚实商店内，设有良心镜与爱心镜，师生可以看得到自己的“良心与爱心”， 98 年 6 月开幕至今，师生经常去逛店、寻宝！师生把“丢弃可惜，送人不好意思”的物品捐到该店，能做资源回收，又能把贩卖所得救济贫困同学。自买自卖自投币，发挥诚信、爱心，一举数得，都说很有意思。 “亚洲大学开设诚实商店，至少让学生体验台湾曾经有过的三种善良风俗：路不拾遗、夜不闭户及童叟无欺！”朱执行长向参观的“诚实商店”教授说，一进店内，就有一面“良心镜”，因为该店没人看管，自买自卖自投币，要“照”良心买卖；店内商品都是资源回收的二手货，所得款项全数买餐券给贫穷的学生过日子，所以离店前，还会看到一面“爱心镜”，可照出自己慈眉善目的爱心；让学生能领悟出“惜福、惜物、诚实”的道理

位在万大路的人生堂，是近几年我们借由万华协力踩街活动进一步建立关系的店家，今年人生堂不仅提供我们张贴活动海报的空间，也认购了待用餐券，并相当关心万华社区协力联盟的运作状况。 某天，社工巧遇人生堂的老板，老板问起了踩街活动的问题，也主动问了住在社区的某个孩子近况，这个孩子现在已经是青少年了，或许是因为该孩子和老板孩子曾是儿时玩伴，多多少少知道这个孩子的家庭状况，也相当关心他的情形。社工也借着这个机会，和老板说到社区互相关照的重要，有什么事大家一起面对才能共好，老板也很认同我们的想法

为照顾经济弱势或家庭突遭变故在校生，免于生活困难压力影响学习，使其能顺利就学，台北市淡江大学校友会办理“淡江爱膳餐券计划”。104学年度第一学期餐券，即日起申请至6月5日止。 从102年第一学年发起淡江爱膳餐券计划后，受惠者众，目前有4间特约商店分别是晶淳快餐店、金吉祥锅烧和李家庄烧鸭自助餐以及龢德堂餐厅，未来将会陆续增加

台中市政府教育局104年3月20日文件布告栏584-70373 此案补助对象为： 荣民或荣民遗眷有就读国民中学、国民小学子女，且符合下列各款情形之一，得申请午餐补助金： （一）经户籍所在地直辖市、县（市）政府审核认定及证明低收入户。 （二）经户籍所在地直辖市、县（市）政府审核认定及证明中低收入户。 （三）地方政府依相关规定认定因家庭突发因素无力支付午餐费

网络家庭（8044）10日公告4月份营收34.11亿元，较去年同期成长8.6％，惟月减9.7％。累计1～4月营收为149亿元，较去年同期成长7.8％，创历年同期营收新高纪录。第一季单季净利1.42亿元，较去年同期成长38％，每股盈余达1.17元，较去年同期成长33％，刷新近三年单季**表现

（主流传媒记者吴敏慈／台南报导）台南大员皇冠假日酒店于农历过年后推出特惠专案，2月9日至2月28日，生肖属猪者，平日晚餐至元素享用龙虾吃到饱或炼瓦主题式吃到饱特惠价每人只要888元，假日每人只要1099元，1人属猪4人同享优惠。 农历过年后，将进入餐饮淡季，台南大员皇冠假日酒店推出特惠活动，凡是生肖属猪者，出生年为2007、1995、1983、1971、1959、1947、1935者，将可享平日每人特惠888元，假日每人特惠1099元，且1人属猪4人同享特惠价。 大员皇冠酒店公关经理施孟甫表示，此专案用餐前须出示身份证件，11岁(含)以下不适用，且不与餐券、餐饮抵用券以及其他折扣优惠合并使用

人事劳资员岗位职责 1． 协助人力资源部经理作好员工的招聘、解聘和日常管理工作。 2． 监督办理员工的入职和离职手续。 3． 负责所有员工的考勤、加班、休假、工资、补贴、奖金等的统计审核工作