劳动人事

康达拥有执业律师1300余名，其中既包括中国恢复律师制度后第一批执业律师中的杰出代表，又不乏来自公检法系统的骨干力量，以及毕业于国内外名校法律专业的中青年精英律师。 康达律师一直秉持严谨专业、尽责勤勉的服务素养为国内外客户提供着专业、优质、高效的全方位法律服务。 彭晶律师在法院工作四年、律师执业十六年，丰富的审判、法律实务经验，擅长公司、金融、证券、房地产开发及国有资产经营管理等法律事务，先后为多家国有、民营、金融单位提供常年法律顾问服务，以及IPO、BT、基金设立、公司设立、治理、投资并购、国有资产管理及处置、劳动人事、土地整理、商品房合作开发等非诉讼专项法律服务，成功代理常年法律顾问单位的股权纠纷、债权纠纷、知识产权纠纷、建设工程纠纷、劳动人事纠纷、租赁纠纷、人身损害赔偿等多起诉讼案件

近日，河南省人社厅、司法厅、财政厅联合下发《关于转发亚洲杯盘口保障部 司法部 财政部〈关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁法律援助工作的意见〉的通知》，要求8月底前各地制定法律援助办案补贴标准，12月底前各级劳动人事争议仲裁院要在立案窗口和有条件的乡镇（街道）调解中心全部设立法律援助工作站（窗口）。 通知要求，各地要高度重视劳动人事争议调解仲裁法律援助工作，将其纳入矛盾纠纷多元处理机制建设范围，加强领导、积极推动。要加强对劳动人事争议调解仲裁法律援助工作站（窗口）的工作指导，确保有关要求落地见效

王霞，女，世界杯押注平台副主任，合伙人、一级律师。系中共泰安市第十次、第十一次党代会代表。 现担任山东省律协考核与奖励委员会委员、山东省律协会员处分复查委员会委员、山东省律协劳动和社会保障委员会委员

宁波市劳动人事争议仲裁委员会公告（浙甬劳人仲公告〔2022〕4号） 来源：宁波市社会保险管理服务中心（宁波市劳动人事争议仲裁院） 本委已受理王达仁与你单位追索工资的争议，依据《浙江省劳动人事争议调解仲裁条例》第三十五条第二款的规定，现依法向你单位公告送达浙甬劳人仲案（2022）644号劳动争议案件申请书副本、应诉通知书、开庭通知书、举证通知书等法律文书及有关证据材料，自本公告发布之日起经过三十日即视为送达。本委定于2022年10月26日上午10时30分在本委仲裁二庭（地址：宁波市解放南路257号3楼）开庭审理此案，请提前到本委办理手续并准时到庭参加庭审。逾期不到庭，本委将依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条第二款作出缺席裁决

上海高越食品贸易有限公司： 本会已受理申请人王俊明与你单位的劳动争议案，本会已依法缺席处理，因你单位未按规定参加仲裁活动且无法向你单位送达仲裁文书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达松劳人仲（2022)办字第3728号仲裁裁决书。裁决内容如下： 一、被申请人上海高越食品贸易有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人王俊明2022年2月1日至2022年9月30日工资人民币62928.08元； 二、对申请人王俊明的其他请求不予支持。 自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达

上海艾侬健康管理有限公司： 本会已受理申请人沈苗苗与你单位的劳动争议案，本会已依法缺席处理，因你单位未按规定参加仲裁活动且无法向你单位送达仲裁文书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达松劳人仲（2022)办字第3359号仲裁裁决书。裁决内容如下： 一、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2022年3月1日至6月16日工资人民币11039元； 二、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2021年12月1日至2022年3月15日及2022年6月6日至2022年6月16日未签订劳动合同二倍工资差额人民币16895.3元； 三、对申请人沈苗苗之其他请求不予支持。 自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达

上海艾侬健康管理有限公司： 本会已受理申请人沈苗苗与你单位的劳动争议案，本会已依法缺席处理，因你单位未按规定参加仲裁活动且无法向你单位送达仲裁文书，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，向你单位公告送达松劳人仲（2022)办字第3359号仲裁裁决书。裁决内容如下： 一、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2022年3月1日至6月16日工资人民币11039元； 二、被申请人上海艾侬健康管理有限公司于本裁决书生效之日起7日内支付申请人沈苗苗2021年12月1日至2022年3月15日及2022年6月6日至2022年6月16日未签订劳动合同二倍工资差额人民币16895.3元； 三、对申请人沈苗苗之其他请求不予支持。 自公告发布之日起，经过三十日，即视为送达

重庆市中通人力资源服务有限公司成立于2009年，以劳务派遣、人事/生产外包、物业服务、保洁服务、劳动事务代理、保险/公积金代理、招聘代理、企业管理咨询、劳动人事咨询等人力资源服务为主营业务。自公司成立以来，一直凭借为企业提供专业的人力资源服而保持强劲的发展势头，不仅与重庆信息产业园、港城工业园、格力工业园、两江新区等大型工业园区入驻的世界500强企业及中国100强企业海尔、格力、富士康、方正、广达、英业达、旭硕、仁宝、纬创、奥特斯、易迅、宗申、银翔等大型知名制造型企业建立了良好的合作关系，还与部分医院、酒店、服装、服务行业单位建立了长期友好合作关系。 作为一家专业从事人力资源服务的企业，中通公司一直秉承“诚信为鼎，和谐为丰”的价值观，始终坚持“让每一个客户单位都能享受优质的HR服务”的发展理念，致力于为企业提供优质、快捷、高效的人力资源服务

（1）以信托、银行、私募股权投融资为核心的金融法律服务；（2）公司股权收购、劳动人事制度设计及企业清算为核心的公司法律服务；（3）以酒店、互联网、科技公司、房地产公司为主的综合法律服务；（4）争议解决法律事务；（5）不良资产处置服务。 执业经验及成功案例： 王旭律师目前或曾经受聘于多家国有、外资及民营企业的常年法律顾问，涉及企业类型主要为餐饮、酒店公司；银行、信托、资产管理公司、私募股权投资等金融机构，在公司日常及专项法律服务方面累计了丰富的法律经验，具有较强的协助公司解决突发法律事件的能力。具体为： ●曾经或正在担任粤财万豪酒店、金融街洲际酒店、北京娃哈哈大酒店、中环假日酒店常年法律顾问

中共浙江省委组织部 浙江省人力资源和社会保障厅关于非公有制经济（社会）组织、自主创业等从业人员被机关事业单位录（聘）用后工龄计算有关问题的通知 各市、县（市、区）党委组织部、政府人力资源和社会保障局，省直各单位： 为了适应新形势下就业格局的新特点，切实保障各类用人单位从业人员的切身利益，促进平等就业，维护就业公平，经研究，现就非公有制经济(社会）组织、自主创业等从业人员被机关事业单位录（聘）用后工龄计算有关问题通知如下： 一、依法注册登记的非公有制经济(社会）组织从业人员、机关事业单位编外人员、社区工作者等类似性质的从业人员被机关事业单位正式录（聘）用后，其实际从业并缴纳企业职工基本养老保险费的年限可计算为连续工龄。 非公有制经济(社会）组织从业人员、机关事业单位编外人员、社区工作者等实际从业，原则上需本人提供劳动（聘用）合同，不能提供合同的，需提供确实从业的职工名册、工资发放名册等其他原始证明材料。 二、村干部被机关事业单位正式录用，其任村干部并缴纳企业职工基本养老保险费的年限可计算为连续工龄