开具
北极星太阳能光伏网讯:各区发展改革局，广州供电局有限公司，各光伏发电项目有关企业和居民个人： 为推动我市新兴产业加快发展，鼓励太阳能光伏发电应用，根据《广州市新兴产业发展资金管理办法》（穗府办规〔2017〕7号）及配套实施细则《广州市新兴产业发展补贴资金用于太阳能光伏发电项目管理实施细则》（穗发改规字〔2017〕3号）精神，我委现组织开展2020年太阳能光伏发电项目补贴资金申报工作的通知。有关申报事项通知如下： 一、申请装机容量补贴项目（居民家庭建筑物项目除外，已享受该项补贴除外）需于2020年5月31日前投产并网运行。 二、申请发电量补贴项目需于2019年5月31日前投产并网运行
（2020年8月11日第十三届全国人民代表大会常务委员会第二十一次会议通过） 第一条 在中华人民共和国境内转移土地、房屋权属，承受的单位和个人为契税的纳税人，应当依照本法规定缴纳契税。 第二条 本法所称转移土地、房屋权属，是指下列行为： 前款第二项土地使用权转让，不包括土地承包经营权和土地经营权的转移。 以作价投资(入股)、偿还债务、划转、奖励等方式转移土地、房屋权属的，应当依照本法规定征收契税
本文摘要：日前，记者从市人社局得知，我市2015年高校毕业生低收入受训岗位早已统计资料确认，即日起，我市并未低收入的高校毕业生可通过公共低收入服务机构申报受训岗位。 市人社局就业办涉及负责人讲解，凡应届和毕业两年内并未低收入，且在各级人才服务机构展开发帖注册的高校毕业生，均可向低收入受训单位或县级以上公共低收入服务机构明确提出受训申请人，见习期3-12个月。高校毕业生申请人受训岗位时，须要填上高校毕业生低收入受训申请表，并开具身份证、学历证、低收入失业登记证原件和复印件
本文摘要：篮协字〔2019〕740号各有关单位：中国篮球协会于2019年8月16日针对2019年中国三对三篮球联赛大区赛、总决赛开具了成绩证明（篮协字〔2019〕644号）。根据近期对系统，针对2019年中国三对三篮球联赛大区赛、总决赛比赛成绩做出如下补足通报：一、联赛总决赛、华中大区赛，个别成绩有误，勘误后比赛成绩证明闻附件。 篮协字〔2019〕740号各有关单位：中国篮球协会于2019年8月16日针对2019年中国三对三篮球联赛大区赛、总决赛开具了成绩证明（篮协字〔2019〕644号）
计划财务处召开报账员培训会议 [2022年11月18日] 市财政绩效评价中心来校调研专项债券使用情况 [2022年10月10日] 学习激活力 赋能促提升——计划财务处参加全省高校财务管理业务培训班 [2022年08月27日] 计划财务处对标学习山东大学青岛校区财务处 [2022年06月30日] 淄川区税务局到校开展大学生创业就业税务政策宣讲活动 [2022年06月01日] 计划财务处召开二级院（系）全口径预算报账员培训会 [2022年05月25日] 我校成功开具首张增值税电子发票 [2022年04月21日] 学校召开2021年度项目支出绩效自评布置会 [2022年04月07日] 学校召开预算二级管理工作交流会 [2022年03月03日] 学校在2020年度整体绩效管理工作评价中获优 [2021年11月23日]
第一条：本奖助学金经费来源，由本校教育基金会支应。申请学生应于公告期间内，办理申请手续，经本校奖助学金管理委员会审查后发给。 第二条：本奖助学金种类及申请资格如下，并仅能择一录取： 1.申请资格：前学期学业成绩80分以上，且未受记过以上之处分及未领其他奖学金者
本文摘要：失业保险牵涉到到每个失业人员，失业金固然最重要。小编为此整理了2019鸡西失业保险近期标准：发给条件、流程以及能发给多少钱，仅供参考。 2019年鸡西失业保险金发给条件1、按照规定参与失业保险，所在单位和本人已按照规定遵守缴付义务剩1年
备用非父母监护人系指未成年人父母发生以下情况，则由该未成年人的父母指定照顾该未成年人的人士： 非父母监护权不构成父母监护权。父母必须同意指定。父母任一方均可随时撤销对非父母监护的同意
根据《厦门市人民政府关于印发先进制造业倍增计划实施方案（2022-2026年）的通知》（厦府规〔2022〕3号），特制定《厦门市先进制造业倍增计划企业中层以上管理及技术人才个人贡献奖励实施细则》，现予印发实施，请遵照执行。 为贯彻落实《厦门市先进制造业倍增计划实施方案（2022-2026年）》（厦府规〔2022〕3号）“对列入倍增计划企业的中层以上管理及技术岗位人才按照个人贡献适当奖励”规定，推动倍增企业人才高质量发展，全方位支持企业引才聚才用才，制订以下细则。 对列入倍增计划企业的中层以上管理及技术岗位人才（以下简称“人才”），年薪（税前）达到50万元以上的按照超额累进的方式给予一定比例奖励，其中，50（含）-70（不含）万元的部分按上一年度税前年薪的3%予以奖励；70（含）-100（不含）万元的部分按上一年度税前年薪的4%予以奖励；超过100万元的部分按上一年度税前年薪的5%予以奖励；当年度累计奖励最高不超过10万元
【负责人解读】市财政局局长江卓琪解读：《黄山市财政电子票据管理改革实施方案》 为贯彻落实《安徽省财政厅关于加快推进省级财政电子票据管理改革的通知》要求，适应加快建立现代财政制度和信息化发展的需要，结合我市实际，市财政局制定《黄山市财政电子票据管理改革实施方案》（以下简称《方案》）。市财政局局长江卓琪解读如下： 财政部制发《关于稳步推进财政电子票据管理改革的试点方案的通知》（财综〔2017〕32号）《财政部关于全面推开财政电子票据管理改革的通知》(财综〔2018〕62 号)等文件，省财政厅下发《安徽省财政厅关于印发〈安徽省财政电子票据管理改革实施方案〉的通知》（财综〔2018〕38号）等文件，全面部署财政电子票据管理改革工作，要求充分运用计算机和信息网络技术，依托财政电子票据管理系统，实现财政电子票据全生命周期的电子化管理。 明确财政电子票据基本概念和统一样式，财政电子票据是指由财政部门监管的，行政事业单位在依法收取非税收入或者从事非营利性活动收取财物时，运用计算机和信息网络技术开具、存储、传输和接收的数字电文形式的凭证
