无过错

用人单位可以提前一个月通知劳动者续签劳动合同，但双方应当协商劳动合同的相应条款。劳动合同终止后，经双方协商，劳动合同可以重新订立。续订劳动合同的基本要求与订立劳动合同相同，应坚持平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、法规、规章的规定

2.山西省哲学社会科学课题：《山西农村可再生能源开发利用法律对策研究》，2009.10-2017.08，课题主持人。 4.山西省法学会课题：《煤炭清洁利用政策与法律保障研究》，2012.07-2014.12，课题主持人。 5.司法部法治建设与法学理论研究部级科研项目：《农民税收的法律规制》，子课题负责人

一、如果女方出轨，男方可以要求精神损害赔偿吗？ 1.出轨的男方可以要求精神损害赔偿。根据《民法》规定，因与他人同居而离婚的，无过错方可向过错方主张赔偿，造成严重精神损害的，可以主张精神损害赔偿。 第1091条有下列情形之一导致离婚的，无过错方有权要求损害赔偿: 第一百一十八条侵犯自然人的人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿

拆迁款中是包括对家庭人口的补偿，有些款项是对家庭成员的配合而给予的奖励，或者拆迁安置的房屋考虑了家庭成员的人数，以家庭为单位来给予的补偿，因此获得的该部分补偿款应为夫妻共同财产，配偶有权利享有一定的份额。即使离婚也会按照男女平等的原则以及照顾无过错一方的原则去分割。 一、离婚后土地补偿款怎么分? 如果被拆迁房屋为夫妻一方婚前所有的房屋，婚后所得拆迁补偿款，及婚后又用于购买房屋的，原则上属于原房屋所有权人的个人财产

一、办理离婚方式有哪些？ 离婚的方式有哪些呢？根据我国现行的婚姻法律法规，解除婚姻关系必须履行相关的法定手续。离婚的方式有两种：协议离婚、诉讼离婚。 公民只有通过下述两种途径才能解除婚姻关系，像分居多长时间就可以自动离婚的说法是不存在的

妻子遭遇家庭暴力怎么办？贵阳市****为你解答： 1、报警求助，保留报警回执；2、验伤保留病例资料。 所谓家庭暴力，是指发生在家庭成员之间的，以殴打、捆绑、禁闭、残害或者其他手段对家庭成员从身体、精神、性等方面进行伤害和摧残的行为。家庭暴力的受害者多女妇女和儿童

重庆市荣昌区人民法院审理了一起离婚纠纷案件，该案原告以被告系有配偶与他人同居并生子为由，起诉离婚并要求被告承担精神损害赔偿责任。最终，法院判决准予原告黄某与被告杨某离婚，并判决被告杨某赔偿原告黄某精神损害抚慰金3万元。 2013年2月6日，黄某与杨某登记结婚，被告杨某于2014年5月3日生育大女儿，2016年6月25日生育二女儿，后原告黄某到医院发现两个女儿的《出生医学证明》首次签发登记表及相应的出生医学证明存根父亲一栏登记均非自己，遂与被告杨某理论并发生争执

近日，北京远德保镖公司接到一位孕妇王女士的求助，她就职于北京市一家知名医美公司内，就职时的条件是有五险一金，产假期间也有工资。但是如今即将临近预产期，但是却遭到了公司经理的言语侮辱辞退，理由是她泄露了公司机密，所以被辞退了。王女士感觉被冤枉了，自己身体也不是很方便去**，于是她老公雇佣了保镖一起去公司，维护王女士的合法权益

一、如果女方出轨，男方可以要求精神损害赔偿吗？ 1.出轨的男方可以要求精神损害赔偿。根据《民法》规定，因与他人同居而离婚的，无过错方可向过错方主张赔偿，造成严重精神损害的，可以主张精神损害赔偿。 第1091条有下列情形之一导致离婚的，无过错方有权要求损害赔偿: 第一百一十八条侵犯自然人的人身权益造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿

2012年11月胡某雇请张某为其砍树。张某在使用油锯锯树的过程中，因操作不当锯到从旁边路过的刘某腿部，造成刘某腿部粉碎性骨折。刘某遂将胡某、张某起诉至法院