劳工

为保障劳工退休金权益及老年经济安全，“劳动基准法”第58条增订依“劳动基准法”请领之劳工退休金（旧制退休金），得检具证明文件，存入金融机构开立专户。该专户内之存款，不得作为抵销、扣押、供担保或强制执行之标的。劳工如有需求，可至土地银行、邮局或台湾银行开立专户存入退休金，开立专户流程如下: 步骤1:劳工填具“声明书”至特定金融机构（土地银行、邮局或台湾银行）开立“劳基法退休金专户”，并通知事业单位及提供专户之银行账号

据大公报报导，实习记者黄晓琪报导：本港失业情况持续改善，政府统计处昨日最新公布去年12月至今年2月的失业率为3.3%，较对上一次下跌0.1个百分点；就业不足率亦由1.4%下跌至1.3%。失业人数减少约2700人，有11.57万人失业；同期就业不足人数亦由5.21万人下跌至4.79万人，减少约4200人；总就业人数录得下跌，最新为365.02万人，减少约1.2万人。 本港许多主要经济行业的失业率均下跌，零售业、运输业和艺术、娱乐及康乐活动业有相对明显跌幅，其中与消费及旅游相关行业（即零售、住宿及膳食服务业）合计的失业率较上期下跌0.2个百分点至4.3%

据大公报报导，实习记者黄晓琪报导：本港失业情况持续改善，政府统计处昨日最新公布去年12月至今年2月的失业率为3.3%，较对上一次下跌0.1个百分点；就业不足率亦由1.4%下跌至1.3%。失业人数减少约2700人，有11.57万人失业；同期就业不足人数亦由5.21万人下跌至4.79万人，减少约4200人；总就业人数录得下跌，最新为365.02万人，减少约1.2万人。 本港许多主要经济行业的失业率均下跌，零售业、运输业和艺术、娱乐及康乐活动业有相对明显跌幅，其中与消费及旅游相关行业（即零售、住宿及膳食服务业）合计的失业率较上期下跌0.2个百分点至4.3%

28.外专法施行后受聘雇之永久居留外国专业人才，自何时起适用劳退新制？ 1.到职时即取得永久居留者，自到职日起适用劳退新制；到职后始取得永久居留者，自取得永久居留之日起适用劳退新制。 2.雇主以劳保、劳退合一加保表申报是类人员参加劳保时，请务必于表上注明“取得永久居留之外国专业人才”身份，并依劳工实际月工资总额填报劳保月投保薪资(劳退月提缴工资)，俾利合一申报提缴劳工退休金(公务机关、公立单位及公私立学校仍须填写“劳工退休金提缴申报表”办理)；至未于合一表注明该身份或系到职后始取得永久居留身份，雇主应填写“劳工退休金提缴申报表”办理，自到职日或取得永久居留之日起提缴劳工退休金。 3.是类人员不得选择适用劳退旧制

近年来消费者及大型零售商日益重视供应链中劳工的权利，促使品牌商和零售商积极采取必要的措施，以确保其供应商符合相关劳工法规。如何透过社会责任行动来改善全球供应链中的工作条件，是许多企业面临的挑战。 供应商道德资料交换(Suppliers Ethical Data Exchange SEDEX)是一个总部设在英国伦敦的非营利组织，接受世界各地的企业申请加入会员

▲特展透过职人故事、修理物件与工具、巡回活动影像纪录及维修碳排秤重体验，让市民朋友们认识维修在劳动、环境、经济与社会的多重价值。（图／记者 许高祥 翻摄） 近年循环经济议题正热，世界各国积极投入推动净零转型、市民也一同加入生活转型的草根运动，南台湾的修理职人们也纷纷响应，借由自己熟练的劳动技艺投入修理知识传承及社区维修巡回活动，尝试振复修理文化。高雄市劳工博物馆与中山大学“城市是一座共事馆”USR计划合作，即日起至112年1月28日(六)止推出“维修魂—修理职人特展”

人文风情作为我国的两个特别行政区，港澳因特殊的历史背景，有着融汇中西、包罗万象的文化特点。　这五项主要措施分别是“薪火相传计划”“电影制作融资计划”放宽措施、“剧本孵化计划”、香港电影工作者总会及香港电影导演会举办的短期进阶培训课程，以及落实优化“首部剧情电影计划”。 餐饮业方面，据港九劳工社团联会（劳联）统计，截至2019年，香港持有正式牌照的餐厅逾万家，而在2020年上半年，超过1500家餐厅结业

Social Accountability International (SAI) 提供了一系列关于国际 SA8000 规范的课程。此规范是一个以国际劳工组织 (ILO) 公约、世界人权宣言和联合国儿童权利公约规定的国际工作场所规范为基础的可审核认证标准。此标准是公司和工厂用于衡量自身绩效的基准

汉江药业秉承“精制药品，造福人类”的宗旨，坚持持续发展战略，这不仅是公司追求自我生存和永续发展需求，更是一种对社会责任的承诺。我们接受社会公众的监督，持续改进公司在职业健康、安全和环境保护等方面的表现，积极了解和回应利益相关方的期望和诉求，不断提高公司社会责任工作绩效，实现与利益相关方的共同可持续发展。 企业社会责任（Corporate social responsibility简称CSR）是指企业在创造利润、对股东承担法律责任的同时，还要承担对员工、消费者、社区和环境的责任，企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念，强调要在生产过程中对人的价值的关注，强调对环境、消费者、对社会的贡献

为加强移工防疫安全，劳动部提醒雇主应善尽照顾移工生活照顾责任，提供相关防疫资讯及措施，劳动部并将持续透过接机服务、外语广播、跨国劳动力权益维护资讯网站、1955 简讯等多元宣导管道，以移工母语向其宣导防疫资讯。 劳动部因应“中国大陆新型冠状病毒肺炎”确诊案例持续增加，为防范肺炎疫情，提醒雇主应善尽生活照顾责任，依“外国人生活照顾服务计划书裁量基准”规定，雇主应办理职前讲习，提供移工卫生健康法令及资讯，以及善尽保护移工人身安全等责任。对于移工如需出入医疗院所，包含前往医疗院所照顾被看护者或陪伴就医，雇主应提供口罩供移工使用，并提醒移工全程佩戴及每天更换，若破损或弄脏则应立即更换，另一般外科口罩即可阻挡大部分病毒；如移工外出至人多或密闭场所，应做好咳嗽戴口罩、肥皂勤洗手、少去传统市场、医院等人多场所、避免接触野生动物、禽鸟等