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各单位：　为深入贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部令第24号)和《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》(教思政[2014]2号)精神，提高辅导员的职业能力和工作水平，推动我院辅导员职业化、专业化发展。根据全国辅导员职业能力大赛安排，学院决定举办辅导员职业能力大赛。现就有关事宜通知如下：　一、比赛时间：2018年3月下旬　二、参赛人员：专职辅导员　三、比赛项目：本次比赛分为基 各单位： 为深入贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》(教育部令第24号)和《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》(教思政[2014]2号)精神，提高辅导员的职业能力和工作水平，推动我院辅导员职业化、专业化发展

湖南美星光电科技有限公司是一家集LED广告光源与LED照明产品研发、生产、服务和工程亮化施工为一体的高新技术企业。 美星位于美丽的湘江河畔――湖南祁阳经济开发区，注册资金人民币1000万元，一期用地26600平方米，共投资近8000万元。美星拥有一支专业、稳定、高素质的技术管理团队

一、查农业用地兴建农舍办法第9条第2项第3款规定略以“扣除农舍用地面积后，供农业生产使用部分之农业经营用地应为完整区块，且其面积不得低于该农业用地面积百分之九十”，且基于农业用地上申请兴建农舍系属特许，如土地所有权人已先申请兴建农舍，除农舍用地面积外，其余用地应为农业经营用地且供农业生产使用，始符合农舍用途意旨。 二、另查休闲农业辅导管理办法第19条，订有休闲农场得设置之休闲农业设施，该等设施非属“农业生产使用”之相关设施。爰已兴建农舍之农业经营用地，不宜设置与一级农业生产使用无关之休闲农业设施，以符合农业用地准许兴建农舍之立法意旨

2019年11月，仁怀市民政局启动了2019年度仁怀市属社会组织等级评估工作，据悉，此次共有30家单位获社会组织评估等级资质(5A级单位1家、3A级单位8家、2A级单位15家、1A级单位6家)。 在此次评估工作中，仁怀市民政局对仁怀酒协进行了综合考察，从基础条件、内部治理、工作绩效、社会评价等四个方面，共151项指标展开评估工作，通过协会自评、市民政局及第三方评估机构进行初评后，最后由仁怀市社会组织评估委员会审定并授予仁怀市酒业协会“5A级中国社会组织”荣誉。 仁怀市酒业协会是以仁怀白酒行业企业为主体，自愿组成的全市行业性社会组织，于2002年成立，根据《章程》规定，对酒类企业进行监督管理、**协调、行业自律、业务培训、对外宣传、展览展会等工作，指导酒类企业规范经营、保护环境、创建品牌、提升形象

【专业特长】：擅长精神科各类精神疾病的诊断治疗，老年精神医学、情感性精神障碍、器质性精神障碍及普通精神疾病的诊断与治疗；各种类型的顽固性失眠及精神障碍的后遗症，尤其重症患者治疗方面。擅长老年人伴有躯体疾病合并精神障碍的治疗与康复，在治疗躯体疾病的同时合并应用抗精神病药物，取得满意的临床疗效。 业绩：主编著作2部，副主编著作1部，科技进步成果奖3项，自然科学成果奖7项，社会科学成果奖1项，国家发明型专利2项，发表国家级核心杂志论文10余篇，发表科普及人文文章几十篇

过去10年来，免疫检查点抑制剂和CAR-T细胞疗法的出现，彻底改变了许多类型癌症的治疗标准，也标志着现代免疫疗法用于肿瘤学的新时代。近日，中国医学科学院肿瘤医院、国家癌症中心团队在《柳叶刀•肿瘤学》（The Lancet Oncology）发表论文，回顾了近20年间肿瘤免疫疗法临床试验在中国的发展。 这项研究基于中国国家权威数据库——药物临床试验登记与信息公示平台（chinadrugtrials），共纳入了2010年~2019年间登记的365项肿瘤免疫临床试验，涉及103款正在开发的免疫疗法

其实法令并没有规定劳资双方可约定无工时上限的责任制，因此一般公司如果声称员工是采用责任制，绝大多数可能都会违反劳基法规定，不过有部分适用劳基法第84-1条规定的特定工作者（最常见的例如保全、照顾服务员或空服员等），经过双方签订书面契约约定并向主管机关核备后，是可以不受部分劳基法条文的规范的（但还是有工时上限）。 是否可要求员工在一定期间内离职就要支付违约金？ 如果雇主要求员工任职未满一定期间离职就须支付违约金，这就属于“最低服务年限”的约定，雇主须遵守劳基法第15-1条的规定，主要会审视老板是否有帮劳工进行专业技术培训并负担该培训费用，并提供员工一定的补偿，详情可参考“到职未满一定期间，离职要付违约金合理吗？”。 员工离职之后，可以要求他不得从事类似的工作吗？ 如果劳资双方约定劳工在离职之后不能从事在原公司相似的工作或甚至不得在相同产业任职，法令上称为“竞业禁止条款”，这样的条款主要是为保护各个事业单位之营业秘密与其他合法利益，但雇主与员工约定时须遵守劳基法第9-1条规定，才是合法的竞业禁止约定喔，详细说明可参考“为什么老板可以要我转换跑道？浅谈竞业禁止条款”

本报讯(记者张璐)记者从市知识产权局获悉，本市知识产权工作在“十五”期间取得了突出成绩２００１年至２００５年９月用了不到５年的时间，全市专利申请量超过１９８５年《专利法》颁布以来到２００１年１５年的总和，专利申请年增幅均超过２０％，特别是２００２年以来连续三年超全国平均水平。今年前９个月的专利申请量已超过２００３年全年水平，预计全年总量一万件以上。专利申请质量稳步提高，一批运用知识产权制度取得优势竞争地位的企业脱颖而出

由中宣部宣教局、光明日报社共同主办的“核心价值观百场讲坛”工程第90场活动，将于5月16日走进新疆石河子大学。本场活动将邀请北京师范大学马克思主义制度理论研究中心主任徐斌作题为《自觉践行社会主义核心价值观》的演讲，并就相关问题与观众及网友展开互动交流。 徐斌是国家社科基金评审专家、全国应用哲学学会副秘书长

南方电网公司人工智能平台建设在今年上半年正式启动，经过近八个月的努力，集中了全网计算、存储和数据资源，构建了全网统一的大规模分布式异构处理器集群，建设了统一的人工智能样本库，并基于先进的深度学习框架提供支撑机器视觉、语音、语义、决策支持、机器学习/深度学习等多个领域的模型训练工具，为全网用户提供一站式模型训练及研发能力，解决以往人工智能应用算力资源缺乏、算法积累不足、数据样本分散等问题。 同时，平台对业界先进的人工智能技术具有良好的兼容性，目前已集成了语音识别、人脸识别、OCR识别、自然语言处理和输电线路缺陷识别等21项技术组件，构建了集中、开放、共享的人工智能组件服务体系。 下一步，南方电网公司将持续优化人工智能平台，实现“云-边-端”协同，推动人工智能应用在电网发、输、变、配、用全环节的全栈式部署，服务电网规划、建设、生产、运营全过程，并在网、省、地各级单位纵深推进