修旧利废

员工培训作为企业可持续发展的智力源泉，不仅为员工立足岗位建功奠定坚实基础，也为促进企业又好又快发展提供人才保证，以实现"人尽其才，才尽其能"。 公司采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的管理活动，其目标是使员工不断的更新知识，开拓技能，改进员工的动机、态度和行为，是企业适应新的要求，更好的胜任现职工作或担负更高级别的职务，从而促进组织效率的提高和组织目标的实现。 公司根据员工培训需求和知识需求搞多样化实行"分餐式"员工培训，充分满足员工的员工培训需要，提高员工培训的实效性

本报讯 近日，陕西煤炭建设公司双龙煤业以提高经营分析能力为抓手，向管理要效益，要求定期组织各单位召开经营分析会议，及时发现和解决生产经营中存在的问题，不断强化生产经营目标管理和过程控制。 据了解，在经营管理工作中，双龙煤业每月10号召开经营分析会，主要内容是由生产职能部室根据每月产量、进尺，通报上月材料消耗、材料配件、电力消耗、修理费用、劳保用品、工资发放、办公费、会议费、车辆使用费、招待费等，并与计划进行对比分析并做出说明。同时，在加强经营管理的措施中，该矿通过经营分析会，主要研究解决开源节流、增收节支的渠道

义桥煤矿：“123”维修法 实现皮带滚筒“上岗再就业” 近日，义桥煤矿机修厂职工采用“123”维修法对皮带滚筒进行修复，使待修皮带滚筒快速“康复”，实现“上岗再就业”。 以前，滚筒在维修时，有些废旧及待修的滚筒零件再利用时判断评估不准确，造成了材料浪费，降低了维修质量，严重时还会影响井下生产。该矿机修厂职工在日常维修时总结提炼出“一听、二看、三观察”的“123”维修法

今年是“五四”运动96周年、中国共青团成立93周年。“五四”青年节前后，各企业团委围绕扭亏脱困转型升级中心工作开展了一系列活动。 山西铝厂、青海分公司、上海铜业、洛阳铜业、山西华圣、连城分公司等企业团委召开表彰大会，传达葛红林董事长五四青年节寄语，号召青年继承和发扬“五四”运动优良传统，紧跟企业扭亏脱困和深化改革的形势，释放正能量，展现新活力

卢湾区境内古有肇嘉浜横贯东西，是连通高昌乡至华亭县的漕运动脉，宋代以来两岸文化、经济逐渐开发。宋、元有淡井庙，明代有南溪草堂、潘氏和顾氏家族墓葬群。1867年，江南机器制造总局迁至区境南部黄浦江沿岸，极大地推进区境近代科技、文化的发展

“五一”国际劳动节来临之际，“全国工人先锋号”“辽宁五一劳动奖状”等国家级和省市级荣誉花落方大企业，极大激发了广大干部员工爱岗敬业、锐意进取的工作激情和拼搏精神。 萍安钢铁湘东轧钢厂维修准备车间高棒大班被全国总工会授予“全国工人先锋号”荣誉称号。2017年，该班加大修旧利废力度，承接轧辊加工任务，大力开展科技攻关，全年开展小改小革活动20余项，促进了成材率的提升和能耗下降

为全面推动公司“大干100天，为实现655中段顺利投产而努力奋斗”的大会战，矿业公司机修厂全体党员，主动亮身份作表率，发挥每位党员先锋模范带头作用，带领身边员工紧紧围绕生产任务，在各项工作中主动作为，通过每位党员的表率作用，在工作中切实做到对每台设备、每个部件精心检查维护，用精益思想查隐患，消除不良因素。让员工都参与到自主改善活动中来，通过党员的带动，为员工提供一个能够充分发挥聪明才智的舞台。 在党小组会和“主题党日+”活动的集体学习中，党员同志们不断互相交流生产工作中经验和看法，不断解决生产工作中遇到的困难

机电设备管理中心早期前身是机电设备租赁公司，租赁公司成立于2002年1月1日，办公地点设在红阳二矿东侧，国有企业，隶属沈煤集团。2012年成立焦煤股份公司后，隶属焦煤股份公司，改名为机电设备管理处。2014年11月改名为机电设备管理中心

废旧金属一般指的是机械工业生产中自然产生的固体废物。它们有可能是制造过程中残留的切屑，或者是残次品等等，那么该怎么处理废旧金属，其实不管是哪种金属都可以通过修旧利废，制作成全新的产品的方法来加以回收利用，这是比较常见的一种做法这就需要用到金属撕碎机。 金属撕碎机设备主要由撕碎刀片组、承载箱体、箱体支架、进料系统、动力系统，电器控制系统组成的机器

5月5日清晨，开过安全生产会后，宁夏晟晏实业集团能源循环经济有限公司一分厂4号炉乙班的8名职工立刻投入紧张忙碌的工作中。 “班组所有人都有一股冲劲，想着要做就要做全厂最好的。”班长罗志祥说