工资福利

通榆县公务员局负责统一管理全县公务员录用、调配、考核、奖惩、工资福利及退休审核、审批等工作。为深入贯彻落实新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》，按照吉林省人民政府办公厅《关于做好2020年政府信息公开工作年度报告编制和发布有关事项工作的通知》（吉政厅函〔2020〕63号）文件要求，现将通榆县公务员局2020年度政府信息公开工作年度报告面向社会公布。 存在主要问题：2020年我局政府信息公开工作还存在公开内容不够全面、部分信息公开不够及时等不足之处

（一）协助县政府领导处理县政府日常工作。 （二）负责县政府会议和重要活动的准备、组织工作，协助县政府领导组织实施会议决定事项。 （三）负责县政府、县政府办公室的文书处理工作

依据《中华人民共和国安全生产法》、《江西省安全生产条例》所赋予的职能，依法对本县行政区域内安全生产工作实施综合监督管理。分析和预测全县安全生产形势；拟定全县安全生产工作规划；依法对全县安全生产实行监察监管；指导、协调和监督质量技术监督等有关行业、部门承担的专项安全生产监督管理工作；督促检查各有关部门、各级安全生产监督机构贯彻落实县政府和县安委会安全生产工作的决议和安全生产工作部署情况。 本部门共有预算单位1个，县安监局编制人数12人，其中：行政编制4人、工勤编制1人、全部补助事业编制6人

随着生产规模的不断扩大，这种价格低廉、低碳环保的生物质燃料还可替代燃煤，市场前景非常广阔。“以用促禁”，为秸秆找出路，既让秸秆“变废为宝”，又守住了“蓝天白云”。 今年，我们还将加强秸秆机械化全量还田工作，确保还田土地作物种植质量不降低

2020年10月27-30日，四川省监狱管理局在成都郫都区举办了全省监狱系统2020年行政财务人员继续教育培训。省司法厅、西藏自治区监狱管理局、全省监狱单位140多人参加培训。学院5名财务人员参加了此次培训

《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》共7章26条，以简洁明了的条文形式，对工作场所女职工劳动就业保护、工资福利保护、生育保护、职业安全健康保护等核心内容进行了一一列举。同时，为保障工作场所的正常生产秩序，对履行程序给出规范指引。 法治日报讯 记者朱宁宁 为加强用人单位内部规章制度规范指引，推动《中华人民共和国妇女权益保障法》在工作场所落实落地落细，近日，人力资源和社会保障部、国家卫生健康委、最高人民检察院、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联联合发布《工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）》《消除工作场所性骚扰制度（参考文本）》

（一）贯彻落实国家、省、市有关人力资源和社会保障方面法律法规规章，拟订全市人力资源和社会保障事业发展政策、规划和计划，并组织实施和监督检查。 （二）贯彻落实人力资源服务业发展、人力资源流动政策，拟订全市人力资源市场发展规划，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。 （三）负责全市促进就业工作，贯彻落实统筹城乡就业发展政策，拟订全市统筹城乡就业发展规划，完善公共就业创业服务体系，落实就业援助制度，统筹建立面向城乡劳动者的职业技能培训制度，牵头落实高校毕业生就业政策

为了加强对全区委派会计人员的管理，经编委会研究， 在区财政局设立“金水区会计管理局”。内设机构，统管全区的会计工作。 本决算公开数据仅包括郑州市金水区会计管理局

春节来临之际，县水务局领导班子先后深入抗旱服务队、磨河提水站、泓源水电有限公司、晋泽源供水有限公司等供水、供电单位走访慰问，为水务系统一线干部职工送上新春的祝福和节日的问候。 慰问中，局领导班子成员同一线干部职工进行了亲切交谈，详细了解了他们的工资福利、身体及生活状况，对他们在过去一年里工作取得的成绩和贡献表示感谢，并向坚守在工作岗位的一线员工致以最诚挚的节日问候和新年祝福。同时，希望他们继续发扬“忠诚、干净、担当”的新时代水利行业精神，加强值班值守，强化指挥调度，完善应急措施，确保春节期间供水、供电安全，保障人民群众的生产生活需求，为确保全县人民过一个安乐祥和的新春佳节提供坚强有力的水利保障

县统计局是主管统计信息工作的县政府工作部门，主要职责是：负责组织实施国家统计局和省、市统计局及县委、县政府规定和下达的统计调查任务，统计现代化建设规划；组织的协调各乡镇、各部门的统计和国民经济核算工作。 部门共有预算单位1个，县统计局本级。编制人数15人，其中：行政编制6人、行政工勤编1人、全额拨款事业编制8人；实有人数19人，其中：在职人数12人，包括行政人员5人、全额拨款事业单位人员7人；退休人员7人