北科大

104人力银行“高薪特质大学排行榜”　中山大学夺双冠（中山新闻） 104人力银行近日发表2020年《104大学白皮书》，从117所大学、41.3万名最近10年（2011年至2020年）毕业的求职者“职业适性测验”报告中，从毕业学校揭示“高薪特质大学排行榜”，结果发现国立中山大学在“领导性”及“适应性”夺双冠，“冒险性”及“企图心”亦为前5名。 104人力银行资深副总经理暨人资长钟文雄指出，“学校科系”确实影响毕业生前3份工作，或初入职场的前3年，但“人格特质”才是影响职涯30年的长远因子，人格特质除了本能天性，也会受到后天环境和社会因素的影响，大学4年借由潜移默化的大学校风，以及与同侪共同学习生活，仍能形塑人格特质，提升职场表现。 104人力银行曾在2015年发布《高薪人才大揭密》报告，汇集47.6万名职人样貌与薪资，筛选出年薪排名前5%“高薪族”，从附随的“人格特质报告”中发现：领导性、冒险性、企图心、适应性、抗压性，为“高薪族”依序最明显的5大特质

6月13日上午，威尼斯正版官方网站总经理、股份企业董事长丁毅在企业办公楼20层国际厅热情接待了来访的北京科技大学原校长、钢铁共性技术协同创新中心主任徐金梧一行。 威尼斯正版官方网站副总经理蒋育翔，股份企业副总经理张文洋陪同接待。双方相关单位、部门负责人会见时在座

大学指考成绩17日揭晓，万考生24至28日开始选填志愿，为提供学子校系参考，104人力银行今（22）日公布“企业爱用毕业生”排行，以新鲜人三大梦幻产业为例，半导体业除成清交外，明新科大以第4名上榜，胜过第5名台湾大学，一改过往刻板印象，毕竟许多私校系所开课、产学合作获业界肯定，除此，高薪人才5大特质，台湾大学全上榜，中山、清大、交大紧跟其后。 104人力银行从近2年新鲜人履历的志愿产业，排序出新人起薪前三高产业，包括半导体、软件及网络业、金融业，再分析2015至2019年54.8万笔毕业生履历，得出企业最常雇用大学排名。 在半导体业，最常聘用新鲜人前5名依序为，交通大学、成功大学、清华大学、明新科大、台湾大学；台清交成平均起薪5.5万，逾9成为硕博士学历，多担任半导体、软件工程师，明新科大则为3.6万，多为大学学历，职务除半导体设备工程师外，也包括作业员、生产设备工程师等

【程绣榕／报导】泰晤士报高等教育（Times Higher Education）公布2016年全球大学毕业生就业能力排名（The Global University Employability Ranking 2016），进入前150名的台湾大专院校有3所，分别是台湾科技大学（第73名），台大第127名，清大141名。 产学合作近年比例逐年升高、教育部为加速技专校院研发成果产业化，将借由产学合作成果回馈教学，以发挥技专院校实务特色。 由六所科技大学，台科大、北科大、云科大、高雄应大、高雄科大、屏科大，设“区域产学合作中心之学校共同建置产学合作平台”，引导师生研发成果，供企业研发创新、人才培育、智慧财产管理等辅导与服务

唐山市hth华体汇官网下载app钢铁机械制造有限公司成立于1999年4月，厂区占地面积超过13万平方米。2008年2月，公司更名为唐山市hth华体汇官网下载app机械制造有限公司，并于同年5月获得了进出口权。目前，公司拥有员工800多人，其中包括工程技术人员近50人，高级技术职称20人，以及北科大博士生3人