大学指考成绩17日揭晓，万考生24至28日开始选填志愿，为提供学子校系参考，104人力银行今（22）日公布“企业爱用毕业生”排行，以新鲜人三大梦幻产业为例，半导体业除成清交外，明新科大以第4名上榜，胜过第5名台湾大学，一改过往刻板印象，毕竟许多私校系所开课、产学合作获业界肯定，除此，高薪人才5大特质，台湾大学全上榜，中山、清大、交大紧跟其后。
104人力银行从近2年新鲜人履历的志愿产业，排序出新人起薪前三高产业，包括半导体、软件及网络业、金融业，再分析2015至2019年54.8万笔毕业生履历，得出企业最常雇用大学排名。
在半导体业，最常聘用新鲜人前5名依序为，交通大学、成功大学、清华大学、明新科大、台湾大学；台清交成平均起薪5.5万，逾9成为硕博士学历，多担任半导体、软件工程师，明新科大则为3.6万，多为大学学历，职务除半导体设备工程师外，也包括作业员、生产设备工程师等。
软件及网络业部分，依序为淡江大学、台湾大学、辅仁大学、铭传大学、文化大学，4间私校起薪多落在3.3-3.6万，多为大学毕业，而台大平均起薪则为4.9万，除担任软件工程师外，也担任薪资较高的算法工程师、固件工程师。
金融业部分，依序为淡江大学、铭传大学、辅仁大学、文化大学、政治大学；前4名平均起薪多为3.5-3.6万，以大学毕业为主，政大毕业生平均起薪则为4.8万，超过5成为硕博士学历，除了担任银行办事员、融资／信用业务员外，也包括薪资较高的储备干部、金融研究员。
104资深副总钟文雄表示，过去大家对半导体业的印象，多是爱用台清交成，明新科大上榜是打破刻板印象，其实许多私校在系所开课、产学合作的完整度以及学风上，都普遍受半导体业喜欢，是重要中流砥柱，而金融、软件业皆为铭传、文化、辅仁、淡江4所老牌私校上榜，原因一方面是他们长期致力培养学生、耕耘专业领域，一方面也是国立大学招生人数较少，私校毕业生供给量足够。
明新科大工学院院长吕明峰则表示，明新科大在办学策略上，不跟台清交等校拼制程、研发，而是将人才培训主轴，锁定在后段的封装测试，也致力与公司合办产业专班。
钟文雄表示，在社群媒体的经营行销上，文史哲领域科系对文句的使用具敏感度，这会是很好职业类别，而不少游戏软件业，也青睐聘用文史科系毕业生当编剧，另外从事政治工作担任幕僚等职务，也是文史哲毕业生常见出路。
104人力银行从117所大学、41.3万名求职者近10年的“职业适性测验”报告统计归纳“高薪特质大学排行榜”，发现高薪者具领导性、冒险性、企图心、适应性、抗压性等5大特质，“学校科系”确实影响毕业生前3份工作，或初入职场前3年，但“人格特质”才是影响职涯30年的长远因子。
该排行榜显示，台大“企图心”为各校之首，其他4大特质也在前5名，以商管人文领域著名的中山大学，“领导性”及“适应性”双冠，“冒险性”及“企图心”也为前5名。
清华大学则以“抗压性”见长，“冒险性”、“企图心”、“适应性”也在前5名，北科大则是5大高薪特质中唯一上榜的科技大学，“抗压性”表现突出。以艺术创作见长的台湾艺术大学则在“冒险性”部分表现出色。
人力银行公布“企业最爱雇用大学排行榜”。（104人力银行提供）
人力银行公布“高薪特质大学排行榜”。（104人力银行提供）