加给

公务人员经铨叙审定之官等职等应予保障，非依法律不得变更。 公务人员经铨叙审定之俸级应予保障，非依法律不得降级或减俸。 公务人员依其职务种类、性质与服务地区，所应得之法定加给，非依法令不得变更

门徒这才晓得他说的不是叫他们防备饼的酵，乃是防备法利赛人和撒都该人的教训。(太16:12) 耶稣在让五千人吃饱又让四千人吃饱的神迹以后，祂的周围到底都拥挤的是些什么样子的人呢？ 有两种人。一种人是不信的群众，法利赛人和撒督该人是代表

愿众圣徒根据有关相调的实行要点过基督徒生活和召会生活，借着交通，经过十字架且凭着那灵作每件事，为着基督身体的缘故供应基督，有基督身体所有个别肢体、在某些地区的众召会、众同工、以及众长老的相调，目标是在主的恢复里我们成为基督身体的实际。 （林前十二12～13，23～27。） 林前十二12～13—就如身体是一个，却有许多肢体，而且身体上一切的肢体虽多，仍是一个身体，基督也是这样

罗马书的主题是耶稣基督的福音，福音的重点是神的义。若要了解罗马书，必须先了解甚么是“义”： 因为神的义正在这福音上显明出来；这义是本于信，以致于信。如经上所记：“义人必因信得生

»麦希真牧师上周末在纽约主领宣道大会时，专门用一堂的时间强调祷告对差传事工的重要性。 麦希真牧师上周末在纽约主领宣道大会时，专门用一堂的时间强调祷告对差传事工的重要性。他表示，差传事工是一条十字架的道路，海外宣教士和教会领袖面对这一切挑战时，需要在天父面前跪下祷告，靠主得力量，使差传事工结出美好的果子

““天国又好比一个人要往外国去，就叫了仆人来，把他的家业交给他们， 按着各人的才干给他们银子：一个给了五千，一个给了二千，一个给了一千，就往外国去了。 那领五千的随即拿去做买卖，另外赚了五千。 那领二千的也照样另赚了二千

“神的义，因信耶稣基督加给一切相信的人，并没有分别” 罗3:22 这是多么好的一件事，无论我是不是个成功的父母，卓越的专业人士，或是有钱的商人，神要赦免我们一切的罪和不完全，使我们有资格成为祂国度的儿女，没有分别。让我们因为我们得自由来赞美神吧！ 启示录说到愿意的可以白白取生命的水喝，没有分别，只怕你没有愿意的心。耶稣说我就是生命的粮，到我这里来的，必定不饿，信我的，永远不渴，没有分别，只怕你不愿意来耶稣这里得饱足

台北市政府劳动局表示，10月4日中秋节(农历八月十五日)为劳基法所称国定假日，提醒雇主应给予劳工放假1日且照给工资，如雇主因经营上需要，且征得劳工同意于当日出勤者，工资应依法加倍发给，即除给当日工资外，再加给一日工资，或择日补休。至于服务业或相关轮班制工作者，劳资双方事前协商将“中秋节”调移至其他工作日休假，则10月4日已形成一般出勤工作日，但建议事业单位事先公布协商调整后休假，并于排班表上注记休假日或国定假日，避免争议。 至于部分工时劳工，10月4日当日原本排定有出勤义务者，事业单位应给予放假1日，并依约定时薪及当日工时照给工资；倘经劳工同意于该日出勤，应给付加倍时薪，即当日出勤工资应以时薪266元（133×2）以上乘以工作时数(8小时以内)核计