降职
《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》 第一条 为规范领导干部个人有关事项报告查核结果处理工作,强化查核结果运用,根据《领导干部报告个人有关事项规定》和有关规定,制定本办法。 第二条 查核结果认定与处理,由组织(人事)部门干部监督机构会同干部工作机构组织实施。 第三条 查核结果与领导干部当年年度集中报告的个人有关事项内容不一致,有下列情形之一的,一般认定为漏报行为: (一)未报告本人持有往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证或者因私往来港澳、台湾情况的; (二)少报告房产面积或者未报告车库、车位、储藏间的; (三)少报告持有股票、基金、投资型保险金额等情况的; (四)少报告投资非上市股份有限公司、有限责任公司或者注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业的投资金额等情况的; 第四条 查核结果与领导干部当年年度集中报告的个人有关事项内容不一致,有下列情形之一的,一般认定为隐瞒不报行为: (一)未报告本人婚姻情况的; (二)未报告本人持有普通护照或者因私出国情况的; (三)未报告子女与外国人、无国籍人,或者与港澳、台湾居民通婚情况的; (四)未报告配偶、子女移居国(境)外或者虽未移居国(境)外但连续在国(境)外工作、生活一年以上情况的; (五)未报告配偶、子女及其配偶从业情况的; (六)未报告配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任情况的; (七)未报告房产1套以上(不含车库、车位、储藏间)的; (八)未报告持有股票、基金、投资型保险等情况的; (九)未报告投资非上市股份有限公司、有限责任公司或者注册个体工商户、个人独资企业、合伙企业等1家以上的; (十)存在其他隐瞒不报情形的
2017年人气韩剧《秘密森林》开始投入制作,第一部主演曹承佑、裴斗娜、尹世雅、李俊赫已将全面回归。 此剧讲述失去情感的检察官黄始木(曹承佑 饰)和正义温暖的刑警韩汝珍(裴斗娜 饰)一起揭露检察机关赞助杀人案及其背后真相的故事。在第一部最后一集中,黄始木被下令降职到庆尚南道南海统营支厅工作
梦见皇帝是什么意思?做梦梦见皇帝好不好?梦见皇帝有现实的影响和反应,也有梦者的主观想象,请看下面由周公解梦官网整理的梦见皇帝的详细解说吧。 梦中的皇帝,按照心理分析的观点,象征父权。通常来说,男人梦见如在电视剧中的情景一般,在金碧辉煌的房间里,看见黄袍加身的皇帝,预示会加官晋爵,发财兴旺
据成都发布9月11日消息,成都市青羊区桂花巷部分行道树被砍事件有了最新进展,记者从青羊区政府新闻办和成都市建工集团有限公司获悉,事件发生后,青羊区委区政府和施工单位成都建工集团党委高度重视,立即成立调查组,对有关问题进行了调查核实,对涉事相关单位和人员依法依规作出了以下处理。 对成都市兴光华城市建设有限公司项目管理部副经理、桂花巷有机更新项目组长姜旨薇给予政务撤职处分。 对成都市兴光华城市建设有限公司项目管理部经理郭从消,给予党内严重警告处分
(1995年2月28日第八届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议通过 根据2001年6月30日第九届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议《关于修改〈中华人民共和国法官法〉的决定》第一次修正 根据2017年9月1日第十二届全国人民代表大会常务委员会第二十九次会议《全国人民代表大会常务委员会关于修改<中华人民共和国法官法>等八部法律的决定》第二次修正) 为了提高法官的素质,加强对法官的管理,保障人民法院依法独立行使审判权,保障法官依法履行职责,保障司法公正,根据宪法,制定本法。 法官是依法行使国家审判权的审判人员,包括最高人民法院、地方各级人民法院和军事法院等专门人民法院的院长、副院长、审判委员会委员、庭长、副庭长、审判员和助理审判员。 法官必须忠实执行宪法和法律,全心全意为人民服务
法制网1月3日讯 记者今天从最高人民法院获悉,最高人民法院《党风廉政建设主体责任和监督责任追究暂行办法》已于2016年1月1日起实施。《办法》明确了责任追究的三类方式,即批评教育、组织处理和纪律处分,领导干部个人被责任追究后,问责情况存入个人档案。 《办法》规定,关于党风廉政建设主体责任追究的规定适用于最高人民法院党组及其成员、其他院级领导干部,内设机构、派出机构、直属单位党组织及其负责人;关于党风廉政建设监督责任追究的规定适用于本院纪检监察部门、纪检监察领导干部及廉政监察员
在一个滂沱大雨的夜晚,辣手干探Chul-jung在监视行动中突然人有三急,却找不到“解决”的地方。当他躲在灯柱完成“解决”后,一个穿着雨衣的神秘男人与他擦身而过。Chul-jung认为此人形迹可疑,上前查问,突然间神秘男子手中的利刀一闪而过,Chul-jung眼角流血,神秘男人亦瞬即不见了踪影
2017年人气韩剧《秘密森林》开始投入制作,第一部主演曹承佑、裴斗娜、尹世雅、李俊赫已将全面回归。 此剧讲述失去情感的检察官黄始木(曹承佑 饰)和正义温暖的刑警韩汝珍(裴斗娜 饰)一起揭露检察机关赞助杀人案及其背后真相的故事。在第一部最后一集中,黄始木被下令降职到庆尚南道南海统营支厅工作
南京保安派遣能对公司产生重大的影响,保安派遣历来被许多公司所重视。现在许多保安公司的保安派遣经营者越来越重视人力资源的管理,人力资源配置就是指在具体的组织或公司中,为了提高工作效率、实现人力资源的保安派遣最优化而实行的对组织或公司的人力资源进行科学、合理的配置。 保安公司保安派遣人力资源管理就是要做到人尽其才,才尽其用,人事相宜,最大限度地发挥人力资源的作用
人事行政部是中心的中枢和纽带,涉及中心方方面面的工作,部门工作除基本的人事行政工作外还涉及项目跟进、协调;处理突发状况;协助其他部门落实工作,执行工作等任务,是中心不可缺少的一部分。 1、协助中心主任做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理; 3、负责召集公司办公会议和其他有关会议,做好会议记录;根据需要撰写会议纪要,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施; 4、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜; 5、负责做好公司来宾的接待安排; 6、负责公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作; 9、加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作。 1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要; 3、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求; 4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整组要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符; 5、负责办理入职手续,负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订; 6、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等); 7、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用; 8、制定绩效评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督和控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系; 9、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续; 10、做好员工考勤统计工作,负责加班的审核和报批工作; 11、配合其他部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜; 12、其他突发事件处理和领导交办的工作