迁调

一、依公务人员保障暨培训委员会（以下简称保训会）111年7月8日公保字第11100091701号函办理，并检附原函影本（含附件）1份。二、公务人员保障法第23条及第104条修正重点如下：(一)修正加班定义及补偿方式；增订实施轮班、轮休制度之业务性质特殊机关公务人员，及一般机关待命执行职务公务人员之加班补偿，应予适当评价，并依评价之级距及下限订定换算基准；增订补休假应以休毕为原则，补休假期限上限及迁调后得续行补休规定；增订加班补偿结算机制，使公务人员因逾补休期限、离职或亡故，致无法补休假时，应计发加班费或奖励；授权行政院订定加班补偿评价换算基准之级距及下限等框架性规范，各主管机关依业务特性，得在行政院所定框架规定范围内，调整订定评价换算基准。( 简介：本人致力于Xoops相关研究开发工作已有数十余年，希望能将所研发之技术开发成各类型Xoops模组及Xoops布景回馈给长期支持本人的用户，提供台湾更优质的web网站架设环境

[公告] 有关参加106年度校长主任甄选国小候用主任储训及主任介聘资格案，详见内文。 一、依据国家教育研究院105年9月26日教研展字第1051600486号函暨国民中小学校长主任教师甄选储训迁调及介聘办法办理。 二、国家教育研究院考量每年1月至7月间须配合国中教育会考、教师资格检定及多项考试命题与阅卷工作，提供闱场及宿舍使用，加以每年受各县市委托办理之国小主任储训人数众多，国小主任储训班自106年度起调整办理时程为106年10月11日至11月17日，合先叙明

统计室分设二科，各科掌理下列事项： 一、综合分析科： (一) 全国农业统计制度之规划、研拟及改进。 (六) 农业统计数据库架构之规划及研拟。 (七) 本会及所属机关统计人员任免、迁调、考核、奖惩等案件之拟办