第四条

一、将第四条第三款修改为：“自然资源行政主管部门负责无居民海岛开发利用的综合管理与协调工作，组织实施本规定。” 将第四款修改为：“生态环境、建设、交通、港口、应急管理、文化、旅游等相关部门按照各自职责做好无居民海岛开发利用的相关监督管理工作。” 二、将第六条、第八条中的“海洋行政主管部门”修改为“自然资源行政主管部门”

第一条 为保障公民、法人和其他组织的知情权，依据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第711号，以下简称《条例》）等有关法律、法规，制定本制度。 第二条 本制度责任追究，是指行政机关负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员在履行政府信息公开行政行为中，因违反《条例》和其他关于政府信息公开工作规定，造成不良影响或产生严重后果的行政行为所应承担的责任。 第三条 责任追究应坚持实事求是、有错必究、教育与惩处相结合、惩处与责任相适应的原则

行政院为办理全国财政业务，特设财政部（以下简称本部）。 第三条 (首长、副首长之职称、官职等及员额之设置) 本部置部长一人，特任；政务次长二人，职务比照简任第十四职等；常务次长一人，职务列简任第十四职等。 第四条 (幕僚长之职称及官职) 本部置主任秘书，职务列简任第十二职等

来源：北京中医科学院广安门医院　咨询: 人 预约电话:15810063221 第一条 为了保障职工和退休人员患病时得到基本医疗，享受医疗保险待遇，根据国家有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。 第二条 本市行政区域内的城镇所有用人单位，包括企业 、机关、事业单位 、社会团体、民办非企业单位（以下简称用人单位）及其职工和退休人员适用本规定。 用人单位及其职工和退休人员参加基本医疗保险的具体时间由市劳动和社会保障行政部门（以下简称市劳动保障行政部门）规定

第一条 根据《国务院办公厅关于出国举办经济贸易展览会审批管理工作有关问题的函》（国办函[2000]76号）的要求，为使出国举办经济贸易展览会工作健康有序地开展，制定本办法。 第二条 本办法所称出国举办经济贸易展览会（以下简称出国办展）包括；（一）在国外单独举办经贸展览会、友好省市经贸展览会和以商品展览形式举办经贸洽谈会（以下统称举办单独展）；（二）组织企业参加国外举办的国际贸易展览会和博览会。 第三条 中国国际贸易促进委员会（以下简称贸促会）负责出国办展的审批和管理

台州开元大酒店有限公司： 你（单位）于2022年12月14日向本行政机关提出不定时工作制审批的申请，本机关于2022年12月14日依法受理，经审查，符合法定条件、标准，根据《中华人民共和国行政许可法》第三十八条第一款、《中华人民共和国劳动法》第八条和第三十九条、《关于企业实行不定时工作制度和综合计算工时工作制度的审批办法的通知》（劳部发〔1994〕55号）第四条和第五条、《关于进一步加强用人单位实行不定时工作制和综合计算工时工作制管理的通知》（浙劳社劳薪〔2006〕181号）第二条和第三条的规定，本行政机关决定准予你（单位）行政许可。 本行政机关将于作出本决定之日向你（单位）颁发、送达《准予行政许可决定书》。

欢迎访问山东大学政治学与公共管理学院！[URL] 根据学校《关于评选山东大学2022年度社会奖学金的通知》精神，安排我院2022年度社会奖学金评选工作如下： 申报学生需满足《山东大学本科生奖学金管理办法》第四条列出的参加各类奖学金评选必须具备的基本条件，各类社会奖学金具体评选范围、评选条件、奖励标准及评选名额等参见 附件1《山东大学2022年度奖学金评选项目一览表》。 1.学生申请：申报学生登陆“学生管理系统”，按要求填写相应申请信息（具体操作步骤见附件2）。系统填完后导出申请表，表格要整洁、美观，中间不得有断页，正反面打印一式两份后提交纸质版申请表至学院

（2021年6月8日威海市人民政府令第73号公布 自2021年8月1日起施行） 第一条 为规范行政执法委托活动，提高行政管理效能，深化法治政府建设，根据《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政许可法》等法律法规规定，结合本市实际，制定本规定。 第二条 市、区（县级市）人民政府所属行政机关的行政执法委托活动，应当遵守本规定。 本规定所称行政执法委托，是指行政机关依法将其法定的行政执法职权委托其他行政机关或者具有管理公共事务职能的组织行使的行为

条 为了规范预拌混凝土搅拌站拔擢诡计，切实增强宏观调控，避免本钱华侈，削减都会粉尘污染，确保预拌混凝土及修建工程质量，依照国度相关规律、律例、规范规范等划定，018年1月23日搅拌楼 星期二商品混凝土搅拌站连系我市实际环境，提出本观念。扩建、改建预拌混凝土搅拌站（点）的诡计（以下称搅拌站拔擢诡计）及监督处理均应遵从本观念。商品混凝土搅拌站， 第三条 受市建委托付，市修建工程质量监督站对预拌混凝土搅拌站拔擢诡计，施行相同往常监督处理

4.资方既设有统一编号营利未能替劳工保劳保是否可举发资方会受裁罚吗? A: (一)所谓的事业单位是指适用劳基法第三条规定之各业雇用劳工从事工作之机构，而你未说明你的母亲究竟是任职何种行业之公司(亦即是任职于个人或团体或公司行号)，故无法依照行业标准分类判断你母亲任职的单位是否符合劳基法所称之事业单位。倘若你的母亲任职之单位是属劳基法所称之事业单位所称之事业单位者，而且该事业单位人数超过5人，雇主就需为你母亲投保劳保，不因雇主未替她投保劳保而影响她劳基法上的权利，但为避免纠纷，还是应由雇主投保劳保为妥。因此管于以下问题，皆以你母亲任职的事业单位符合劳基法第三条规定之行业为前提