民主测评

2月8日上午，市卫健委召开2022年度领导班子和领导干部考核暨干部选拔任用工作“一报告两评议”大会，市委第六考核组有关成员出席指导会议。 会上，考评组组长辜红姿同志作动员讲话，并对考核有关工作进行了说明和强调，要求参会人员深化思想认识，提高政治站位，以求真务实的态度对市卫健委领导班子和领导干部进行客观公正评价。 市卫健委党组书记、主任黄海蓉主持会议并代表领导班子作总结，并进行了个人述职述廉，其他领导干部进行书面述职，述职后参会人员对市卫生健康委员会领导班子和领导干部进行了民主测评

本文摘要：1月23日上午，府东社区开会2017年度年终总结表彰会暨居民代表大会，街道联系社区领导、社工协会领导、社区民警、社区全体工作人员、社区居民代表等总计100余人参与会议。 1月23日上午，府东社区开会2017年度年终总结表彰会暨居民代表大会，街道联系社区领导、社工协会领导、社区民警、社区全体工作人员、社区居民代表等总计100余人参与会议。会上，社区负责人分党建与为民服务两大块向大家讲解了2017年社区的工作，每块工作都汇聚了全体社工的辛劳代价与党员居民的大力因应，2018年是全面了解贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是实行“十三五”规划承前启后的关键之年，府东社区还将之后环绕市委与街道的中心工作，以党建为引导，服务居民，建设人与自然美丽快乐社区

2月22日下午，物理学院在物理科技楼409会议室召开2022年度领导班子、处级领导职务干部和聘任制干部考核民主测评会及学院新学期第一次教职工大会。会议由杨礼富书记主持。 吴雪梅院长代表学院领导班子作2022年度工作总结述职报告

根据2020年巡察工作部署，学校党委将于近期派出巡察组对学院党委开展巡察，巡察组将于10月14日进入我院开展现场巡察，其中现场巡察时间为5至10个工作日。现将有关事项通知如下： 根据《中共教育部党组关于直属高等学校党委开展巡察工作的指导意见》有关要求和《中共南京农业大学委员会巡察工作实施办法》有关规定，巡察组巡察工作方式有：听取工作汇报，进行个别谈话，受理来信来电来访，调阅、复制有关资料，召开座谈会，列席有关会议，进行民主测评、走访调研，以及经学校党委批准的其他方式。 被巡察单位领导班子及其成员应当自觉接受巡察监督，积极配合巡察组开展工作，巡察期间单位领导班子成员一般不得外出，如有特殊情况需履行报批手续

为进一步加强干部队伍建设，根据工作需要和部分中层岗位空缺的情况，依据《新葡亰8883中层干部选拨任用工作办法（试行）》，经学校党委会研究，决定采取组织选拔方式选拔中层正、副职干部，具体方案如下： 按照《新葡亰8883中层干部选拨任用工作办法（试行）》有关规定执行。 1、学校中层干部应当具备《党政领导干部选拔任用工作条例》第七条规定的基本条件外，同时符合以下基本要求： （1）全面贯彻党的教育方针，坚持立德树人。 （2）热爱教育事业，熟悉教育和办学规律，了解教学科研工作和学生管理工作，具有一定的管理能力和较强的担当精神

1月26日上午，根据海口市委、市国资委对市属国有企业领导班子及成员年度考核工作统一部署要求，海口市总工会副主席林文勇、市国资委人事科主任蔡夫晶等考核组一行6人，到海口公交集团开展2021年度领导班子及成员考核，集团党委副书记、总经理李友强主持会议，集团领导班子成员、中层管理人员、下属企业负责人及职工代表参加。 会上，考核组组长林文勇对海口公交集团领导班子及成员考核内容和考核方式进行说明。并表示，国有企业领导班子及成员考核是由海口市委组织部牵头，市委组织部、市国资委抽调人员组成考核组具体执行，考核主体为海口公交集团党委班子、董事会、经营班子及集团市管干部，对领导班子经营实绩以及领导人员政治素质、业务能力、工作业绩、勤勉尽职和廉洁自律等情况开展全面考核

2020年1月5日，我院在图书楼202会议室召开2019年中层干部述职评议会议。院领导马明芬、刘仁、韩小爱、张玉珍、张淑爱、蒋春梅、栾方炬、杨晓燕出席会议。全体教职工参加会议

“这次重点看你单位巡察整改落实情况，请你谈谈巡察之后单位有什么改变，对巡察提出的问题单位做了哪些工作?”伊宁市巡察整改第二督查组组长张小平与该市克伯克于孜乡中学的老师谈话了解巡察整改情况。 为准确评估被巡察党组织整改成效，督促巡察整改落实到位。从5月12日起，伊宁市派出7个督查组，对市妇幼保健院、第二中学、克伯克于孜乡中学等14个单位党组织落实巡察整改情况进行督查

本网讯 为加强对公司中层管理干部履行党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”情况的管理和监督，12月12日，公司召开2017年度中层管理干部党风廉政建设述责述廉大会，会议由公司党委书记、董事长廖政权主持。公司党委委员、纪委委员、各基层单位党政主要负责人、本部各部门主要负责人、部分党员代表、职工代表共85人参加大会。 公司党委委员、纪委书记杜品春作会议动员讲话

为进一步提升中层干部的履职能力，不断强化医院队伍建设，助推医院高质量发展，2月19日和21日，北京中西医结合医院连续召开了两场中层干部述职工作会，全院中层及以上干部、支部书记和职工代表参加会议。 会议由党委书记王青松主持，他指出中层干部述职、测评工作是每年度干部考核管理的常规工作，述职工作不仅是对个人及科室工作进行总结和回顾，同时通过交流和借鉴，进一步谋划科室工作思路，更好地服务群众、惠及百姓健康。 现场述职人员以PPT形式围绕2022年度履职情况、工作亮点，落实党风廉政建设责任制，加强行风建设情况；存在的主要问题及原因；下一步工作思路和主要措施三个部分进行展示