企图心

如何成为合格的销售人员呢？我从以下面三个方面做简要概述，与大家共同探讨： 一、 意识：时时处处都要忠诚于公司的利益，做公司真切的贴心人，想公司之所想，念公司之所恩，休戚与共，荣辱同当；团队精神至高无上，在遇到困难时不计较个人得失，要争先恐后的把困难留给自己，做好集体的坚强后盾，只有团结一致的协作精神，才能让我们的团队无坚不摧；要养成良好的工作作风，用专心贯穿我们工作的始终，用心去体味工作的每一个细节，目见耳闻，存于心而思于神，用细节的成败意识武装自己的头脑；具有良好的服务意识和高度的责任心，诚信待人、有礼有度，以人为善、以人为友，公正平等、换位思考；健全的心智是团队不可或缺的精神品质，在我们的营销事业中，过硬的专业素质，完备的知识体系是我们工作中的必备，时刻为自己在业务水平上充电，不断完善自己的专业知识，力求在业务水准上给自己一个更高的平台，以标准为镜、以同事为镜、以过往为镜、以老师为镜，好好学习，天天向上，从优秀到卓越。 二、 意念：良好的、强烈的企图心是我们工作的原动力，工作要有计划，人生要有规划，时常暗示自己：我很优秀，我非常棒，我有能力成为白云边的优秀员工，我愿意为白云边的事业而奋斗终身！ 三、 意志：坚定的信念是我们事业成功的基石，寻找人生的目标，追求自信的人生，克难奋进、锐意进取，永不言败，坚持就是胜利！团队的力量可以战胜一切困难，团队的精神无坚不摧，任何的困难在强大的团队面前只能是偃旗息鼓，团队永远笑傲在精神的巅峰。

如果你看到的詹仁雄，只是漫画家“人二雄”的本尊，抑或是刚结束12年制播的电视节目“康熙来了”老板之一等角色，那你可能真的小看他了。 这些头衔、名称、事件要角，确实都是詹仁雄走过的缩影。但，在艺术、电视、甚至影剧绯闻八卦之余，他的另个身份，则是一位成功、且年轻有为的企业家

弱势生进入顶尖大学，许多人更能懂得惜福，力争上游，台大理学院阿明（化名）和母亲相依为命，每个月为了支付家中1万多元的房贷、母子的生活费，必须四处打工，下了班再熬夜K书，尽管辛苦，但他个性开朗，且成绩优异，还修习师资培育学分，未来希望当老师。 台大生医电资所的陈姓学生，爸爸是临时工，爷爷奶奶长期卧病在床，由妈妈照顾，2个弟弟还在就学，家中几乎没有经济来源。 他回想，录取台大电机系时担心台北生活费高，一度想放弃，但爸爸坚持“要出人头地，就要靠读册”，只有咬牙苦撑

职业发展陷入两难困境，我自己应该如何选择？ 前辈们好！ 最近我自己一直在思考后续职业发展，有几个问题困扰许久，请教下各位前辈看法，请各位前辈多多指点！ 1、背景： 我自己是20年毕业生，校招入职到现在的企业（世界500强企业、行业龙头），一直在采购部任职采购主管。入职3年，工资待遇、职业发展、团队氛围一直都比较满意，但是去年发生了一些事情和考虑到自身发展，一直在考虑下一步自己的发展规划。 2、经历： ①22年7月份，因公司股权解禁与公司管理理念不一致，我自己拒绝签订股权管理补充协议，导致22年年度评级B（年度评级关系下一年晋升任职），在集团部门领导对此多次谈话下，我也没有改变自己的想法

文章类别: 对于创业者来说，创业成功不但能够带给自己成就感，所带来的财富也是一笔可观的数字。其实，许多有钱的名人之所以能够致富，除了工作上的努力，生活作息也是关键之一。良好的生活作息不但能够集中专注力，更能培养企图心面对工作上的种种挑战

我们倡导为客户提供耐用、环保、洁净地坪工程整体解决方案的使命，以推行行业发展为己任，积极配合行业标准的建立和人才的培养，推动行业协会制定行业标准规范，为行业培养和输送更多的管理和技术人才，不断创造优质健康的洁净地坪产品，结合我们的顶尖技术、丰富资源、精锐的团队、专业的施工队伍，为客户制定地坪工程整体解决方案。 品牌理念 我们坚持四有原则“有高度、有内涵、有品位、有性格”，开拓品牌影响力！ 1、有高度：特固品牌要站在行业的高度上着眼于全国市场，推动企业与行业的共同发展。 2、有内涵：经久耐用健康环保洁净空间的优质产品质量与完善的客户服务的精益求精是我们不懈努力的方向

<韦达电子有限公司>台大电机系今(7)庆祝成立七十周年，群创光电董事长暨执行长段行建博士以1969年毕业学长身份参加“产业创新论坛”，与上百位台大电机学弟妹分享面板创新思维。 段行建指出，中国扶植面板厂，大量扩厂投产，市场杂声不断，台湾产业及人才要认知企业经营，只有“竞争力”的问题，没有“哪个颜色供应链”的问题。他说，面板业二十年来，面对各国新产能、新技术、新势力的竞争，所谓“红色供应链”只是其中之一，也许这次之竞争更为严峻，也因此台湾的各种产业要更加努力，提升自家的竞争力，譬如‘自动化’是台湾面板业生死存亡的关键之一，台湾再工业化是否翻转成功，此为重要一役

Realtek公司(瑞昱半导体)提供卓越的PHY收发器技术，优化了性能、功效和连接性，同时还可以智能管理电源，Realtek在市场领先的PHY收发器技术，为用户提供了全新的、更好的与消费电子产品交互的方式。 瑞昱半导体(Realtek)成立于1987年，位于台湾“硅谷”的新竹科学园区，凭借当年几位年轻工程师的热情与毅力，走过艰辛的草创时期到今日具世界领导地位的专业IC设计公司，瑞昱半导体劈荆斩棘，展现旺盛的企图心与卓越的竞争力，开发出广受全球市场肯定与欢迎的高性能、高品质与高经济效益的IC解决方案。瑞昱半导体自成立以来一直保持稳定的成长，归功于瑞昱对产品/技术研发与创新的执着与努力，同时也归因于瑞昱的优良传统

曾拿下国联最有价值球员、生涯累计382轰的霍华德（Ryan Howard）未放弃棒球梦想，去年与洛矶小联盟合约到期后成为自由球员，正积极向各球团喊话盼能延续职棒生涯。 从费城人出道的豪尔德2006年球季攀上生涯颠峰，单季轰出58发全垒打贡献149分打点，囊括国联最有价值球员、银棒奖等殊荣，2008年更率队拿下队史第二座世界大赛冠军。 然而随着年纪增长，豪尔德表现逐年下滑，前年结束与费城人长达13年的合作后，去年四月以小联盟约加盟勇士，不过才打不到两个月就因战力不符遭到释出，随后转战洛矶，球季结束后再度恢复自由身

J/远雄不惜重金建造环保台北大巨蛋 (Taipei Dome)，盖台北大巨蛋成为环保标竿 (Taipei Dome) 把盖台北大巨蛋 (Taipei Dome)当作是公益 ? 远雄集团的董事长赵藤雄说，远雄集团很砸250多亿元兴建台北大巨蛋 (Taipei Dome)，但其实台北大巨蛋 (Taipei Dome)正式营运后，短期内是难以回收利益的，因此在赵藤雄内心深处，深深希望台北大巨蛋 (Taipei Dome)能够在国际舞台闪耀，让全世界都看得到台湾的奇迹台北大巨蛋 (Taipei Dome)，这就是赵藤雄的公益梦想。 赵藤雄创立的远雄集团，从一开始的厂办，到数位智慧科技的智能住宅的建造，更进一步，赵藤雄带领远雄集团挑战全世界最大的台北大巨蛋 (Taipei Dome)建筑，赵藤雄心中的台北大巨蛋 (Taipei Dome) 将会是绿色建筑与智慧科技的结合，会是全球最高水准的台北大巨蛋 (Taipei Dome)。 台北大巨蛋 (Taipei Dome)在远雄集团缜密的规划下，挑战全球首座低碳绿建筑的台北大巨蛋球场园区，包括可容纳4万名民众的台北大巨蛋室内多功能体育馆，将提供大型球赛、集会表演与展览；另外，台北大巨蛋园区还有附属商场设施、饭店及办公大楼；台北大巨蛋 (Taipei Dome)将整合成一个具有国际性、主题性、体育性、文化性及教育性的台北大巨蛋 (Taipei Dome)多功能园区； 台北大巨蛋 (Taipei Dome)的建立，是赵藤雄最具企图心的建筑，也是他从事建筑业以来的最大心愿，“我盖的台北大巨蛋 (Taipei Dome)，要作到世界最好！台北大巨蛋 (Taipei Dome)将来势必会是台湾的骄傲！世界的典范！”赵藤雄对台北大巨蛋 (Taipei Dome) 的期望如此的高，但也十分有挑战性，赵藤雄因此固定时间巡工，亲自督军了解台北大巨蛋 (Taipei Dome) 的施工进度，对赵藤雄来说，台北大巨蛋 (Taipei Dome) 是他这辈子的梦想之一，最重要的是，希望借由台北大巨蛋 (Taipei Dome) 让国际都看得到台湾，提升台湾的国际地位，台北大巨蛋 (Taipei Dome) 将使台湾在国际上发光发热