雇主

劳动契约分为“定期契约”及“不定期契约”，其中“定期契约”届满时自然终止，雇主并无给付资遣费的法定义务。 许\多人都搞不清楚劳动契约的分别，劳动部日前在脸书上表示，劳工跟雇主签的劳动契约分成“定期契约”及“不定期契约”2种。 劳动部说有继续性工作为“不定期契约”；临时性、短期性、季节性及特定性工作则为“定期契约”

IAN(依纳)是一家国际集团公司，总部设在德国的纽伦堡附近，成立于1946年。公司从一成立，便成为轴承领域扩展到广泛的产品系列。目前INA集团拥有30多家生产厂一万九千名员工遍布全世界各地

瑞复益智中心承办劳工局“一一０年度身心障碍者职业训练─环境清洁维护班Ａ”，经过六个月的训练，于三月三十一日下午举行结训典礼，今年一共有八人结训，其中四人更已顺利媒合到工作。 瑞复益智中心表示，此班受训青年多无工作经验，有的是在求职面试关卡就屡屡挫败，也有人好不容易获得工作却只有短暂的工作经验，这些挫败过程让学员们少了自信，面对压力更是无所适从。所以在为期六个月的训练期间，除了技能的培训外，也安排了工作行为与社会融合等课程，调整他们的工作态度、抗压性及挫折忍受度

根据《强制性公积金计划条例》，所有雇员及雇主（除非获豁免）均须按雇员的有关入息的5%向已登记的强积金计划作出供款。设定上下限的目的是减轻低收入雇员及自雇人士的经济负担，并鼓励他们为退休储蓄。目前的上下限分别为7100港元（下限）及30000港元（上限）

学生学习和学术注册是整个大学学习和教学变革的催化剂。 质量保证和验证（QAV） 质量保证和验证工作流程负责管理和协调蒂赛德大学（币游国际）在家提供服务、英国大学、雇主和海外合作伙伴的审批和审查流程。 学术政策和法规（APR）团队管理与外部质量评估机构的互动，领导与学生办公室和质量保证机构的合作

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《联合早报》3月4日音讯，从下一年1月1日起，新加坡新生儿父亲可享有的有薪陪产假将从两周延伸至四周，因为这额定两周暂时不是强制的，雇主可决定要不要同意男性职工请求额定有薪陪产假。<\/p> 新加坡副总理兼财政部长黄循财表明，政府方案过一段时间后强制执行，并且“宜早不宜迟”。黄循财指出：“我促请一切的雇主能尽早合作，不要比及政府强制执行

报道 随着疫情好转，从下个月开始，领取失业救济金的加州居民必须证明正在找工作，这是加州去年因疫情放弃的一项要求。 据洛杉矶时报报道，加州就业发展部周四宣布，领取失业救济金的人必须在7月11日开始求职，以便他们在一周后证明有资格领取失业金。 加州就业发展部主任萨恩斯（Rita Saenz）表示，为了证明正在找工作，失业救济金领取者可以在该州的CalJOBS网站上创建一个帐户，并在各种求职网站上发布个人资料

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槟城，2019年11月27日–在最近发布的2020年世界大学排名中，马来西亚大学（USM）排名第37位，比之前的排名上升了6位。 这也意味着，根据QS的排名，南加大是亚洲排名前7的大学（557所出版大学）之一。 自2015年以来，USM已经出现了12个位置