保障局
为落实中央提出的“大众创业、万众创新”和建昌县第十四次党代会精神，9月2日，市知联会、建昌县委统战部、县知联会、建昌县人力资源和社会保障局联合举办了“建昌县2016年度大学生‘双创’活动专题培训”。建昌近两年的公益性岗位大学生、2016年应届大学毕业生、县知联会会员等300余人参加培训。 为确保培训取得实效，县委统战部聘请辽宁工程技术大学学生处副处长孙平，打渔山园区副主任、辽宁省二级面试官韩任章授课
各区县、高新区、文昌湖区人力资源和社会保障局、财政局，各有关单位： 现将山东省人力资源和社会保障厅、财政厅《关于2015年调整一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金标准的通知》（鲁人社发〔2015〕44号）转发给你们，并提出以下意见，请一并贯彻执行。 调整工作由市工伤保险经办机构统一组织实施，各区县工伤保险经办机构进行复核。各级、各有关单位要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，确保2014年12月31日前符合领取一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金的人员及时享受到调整后的待遇
根据《河南省2020年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作方案》（豫人社办函〔2020〕107号）要求，进入面试的南阳地区考生须在面试前进行资格确认。现将面试资格确认有关事宜通知如下： 8月30日（星期日）8:30至11:3015:30至18:00。 地点：南阳市人力资源和社会保障局东会议室（南阳市范蠡东路1666号市民服务中心北区一号楼414室）
安阳市积极完善工伤保险体系建设，从收集到的最新资料了解，我市调整了工伤保险待遇标准，扩大工伤保险参保范围，将我市机关单位工作人员纳入工伤保险制度实施范围。具体内容请大家仔细阅读下文，希望对您有帮助。 一般情形下，经过工伤认定之后方可进行后续工伤保险相关事项，例如劳动能力鉴定、工伤赔偿等
您提出的《关于加快启动<中华人民共和国医疗保障法>立法程序的建议》收悉，现答复如下： 建立以《中华人民共和国医疗保障法》为统领，配套出台若干行政法规和部门规章，形成独立完备的医疗保障法律体系，是回应人民群众期盼的现实需要，是深化医疗保障制度改革、推进医疗保障治理体系和治理能力现代化的必然要求，是解决医疗保障改革发展整体无法可依的必然选择。 我局自成立以来，坚决贯彻党中央、国务院的决策部署，在推进医疗保障立法方面，主要做了三方面工作： 一是加强调研，多次组织召开“医疗保障法制建设”座谈会，听取专家学者、地方部门等对我国医疗保障领域法制建设的意见和建议。 二是积极作为，主动谋划，在充分听取各方意见的基础上，编制《国家医疗保障局立法规划（2018-2022年）》和《国家医疗保障局立法工作管理办法（试行）》，将制定《医疗保障法》作为医保法治建设的重点内容
各劳务派遣单位： 根据《劳务派遣行政许可实施办法》(人社部第19号令）第二十二条规定，近期将对全市劳务派遣单位2022年度经营情况进行核验。现将有关要求通知如下： 在东阳市人力资源和社会保障局取得《劳务派遣经营许可证》目前尚在有效期内的劳务派遣单位，以及在东阳市人力资源和社会保障局登记过的劳务派遣分公司。 三、应提供材料： 向东阳市人力资源和社会保障局提交2022年度劳务派遣经营情况报告，如实报告下列事项： 1.经营情况以及会计师事务所出具的2022年度财务审计报告； 2.被派遣劳动者人数以及订立劳动合同、参加工会的情况； 3.向被派遣劳动者支付劳动报酬的情况； 4.被派遣劳动者参加社会保险、缴纳社会保险费的情况； 5.被派遣劳动者派往的用工单位、派遣数量、派遣期限、用工岗位的情况； 6.与用工单位订立的劳务派遣协议情况以及用工单位履行法定义务的情况； 7.设立子公司、分公司等情况
衡阳市第五技工学校是经湖南省发改委、湖南省人力资源和社会保障厅批准，由人力资源和社会保障局主管的一所县办技工学校，原名衡南县技工学校，1997年经省、市计委和人社部门批准，更名为衡阳市第五技工学校。学校座落于衡南县三塘镇三元村，占地面积45亩。新校区位于云集镇工业园区占地150亩，建筑面积9万余平方米
南平市 转发《关于做好2022年度金牌劳动关系协调员和金牌协调劳动关系社会组织选树工作的通知》 各县（市、区）人力资源和社会保障局、总工会、企业与企业家联合会、工商业联合会： 现将《福建省人力资源和社会保障厅等四部门关于做好2022年度金牌劳动关系协调员和金牌协调劳动关系社会组织选树工作的通知》（闽人社文〔2023〕16号）转发给你们，请根据文件精神，认真组织申报和初核工作。根据《南平市劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划的通知》要求，金牌劳动关系协调员各县（市、区）上报1名，金牌协调劳动关系社会组织延平区、建阳区、邵武市、武夷山市、建瓯市各上报1个，其他县市择优申报。 请于2023年4月15日前将推荐函、申报表和汇总表上报市协调劳动关系三方会议办公室
根据市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会《关于2021年市区协同推进和谐劳动关系创建活动的通知》（沪人社关〔2021〕82号）要求，经审议通过，上海素图科技有限公司被授予“上海市和谐劳动关系达标企业”称号。 素图科技成立于2019年，是上海市科技型中小企业、杨浦区认定区块链企业、同济大学创业基金支持企业。创始团队有来自同济、上海交大、南开等校的硕博士生，依托高校科研实力，主要进行区块链、图像识别、数据库方向的软件开发与技术咨询服务
自2022年7月1日起，参加我市职工医保且正常享受待遇的人员（含灵活就业人员）纳入职工医保普通门诊统筹保障。参保人在我市职工医保普通门诊定点医疗机构发生的，符合医保政策规定普通门诊医疗费用（参保职工发生的符合国家医保药品目录、诊疗项目目录和服务设施目录的普通门诊费用）纳入医保报销。 在一个自然年度内，一级及以下定点医疗机构起付标准为500元，二、三级定点医疗机构起付标准为800元
