社办
依据《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于实施河南省企业稳岗扩岗专项支持计划的通知》（豫人社办[2020]43号）文件精神，郑州市人社局与郑州市财政局联合下发《关于转发<河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于实施河南省企业稳岗扩岗专项支持计划的通知>的通知》（郑人社办函[2020]63号）。为保证工作的高效推进，2020年7月17日召开以工代训工作推进会，就有关工作如何开展进行详细政策解读。各企业申报按照属地原则由所在县（市、区）人社局进行审核上报，市本级对分布不同县（市、区）的企业集中申报
为响应国家深化技能人才评价工作改革的号召，贯彻落实“人人持证、技能河南”建设工作要求，按照《河南省人力资源和社会保障厅关于征集社会培训评价组织的通知》（豫人社办函〔2020〕51号）要求，奥门金沙9159-(四川)有限公司积极申报职业技能等级认定社会培训评价组织，2022年7月23日商丘市人力资源和社会保障局组织相关专家对奥门金沙9159-(四川)有限公司软硬件条件进行了综合考察论证。经论证，奥门金沙9159-(四川)有限公司具备社会培训评价组织），并呈报河南省人力资源和社会保障厅、国家人力资源和社会保障部，2022年10月18日，国家人力资源和社会保障部公示了奥门金沙9159-(四川)有限公司社会评价组织申请的结果，奥门金沙9159-(四川)有限公司可以面向社会开展公共营养师等25个工种的职业技能等级认定。 获批社会培训评价组织机构后，奥门金沙9159-(四川)有限公司可面向社会开展电工、车工、电子商务师等25个职业（工种）的职业技能等级认定工作，将积极发挥在技能人才培养和评价方面的主体作用，助力“人人持证、技能河南”建设，为区域经济社会发展提供强有力的技能人才支撑
近日，重庆市人力资源和社会保障局公布2019年度重庆市企业劳动保障守法诚信等级评价结果通知（渝人社办〔2020〕189号），南桐公司6单位获评重庆市劳动保障守法诚信A级企业。 据了解，2019年度重庆市企业劳动保障守法诚信等级评价工作，对全市10061户企业进行了劳动保障守法诚信等级评价，其中守法诚信的A级企业5146户，基本诚信的B级企业4809户，违法的C级企业106户。其中，南桐矿业公司、南桐水泥公司、青鹏水泥公司、华能石粉公司、建合石粉公司、安达橡胶制品公司获评A级
根据河南省人力资源社会保障厅《关于专业技术职业资格考试资格审查及证书管理有关问题的通知》（豫人社办［2017]16号）精神，现将2017年度监理工程师考试资格审查工作通知如下： 1.附件1所列人员需要现场进行资格审查，其余考试合格人员不再进行资格审查。 2.资格审查请携带：身份证、毕业证、任职资格证、聘任证、准考证原件及复印件1套；《资格考试报名表》；《资格考试报名汇总审批表》；工作经历证明（加盖单位公章）。 3.资格审查时间：2017年9月5日-9月15日，节假日除外
根据国务院办公厅国办发〔2019〕24号及豫人社办〔2020〕43号文件精神，企业、农民专业合作社和扶贫车间等各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业6个月以上及参保企业吸纳就业困难人员就业并开展以工代训的，按每人每月200元的标准给予生产经营主体以工代训补贴，补贴期限最长不超过6个月，受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等行业，可根据以工代训的人数，按每人每月200的标准，给予补贴，最长不超过6个月，内乡县2020年第一批以工代训补贴共4家企业申请66人，共计申请补贴5.4万元，为体现公开公正公平原则，接受社会监督，现予以公示。自公示之日起，可通过电话等形式实名反映真实情况，以便核实。 附件：1.内乡县交通汽车修理销售有限公司9人（就业困难群体） 2.南阳广峰电子科技有限公司8人（贫困劳动力） 3.内乡县新乐美艺乐器包装有限公司7人（贫困劳动力） 4.内乡县天都国际酒店管理有限公司42人（住宿业3个月）
《中国与世界经济》这门课程是经济学院的选修课程，讲授的内容对学生有一定的价值。本课程通过讲授中国经济的现状及未来发展趋势，中国经济改革成功的逻辑，以及世界经济的运行与协调，世界经济发展中的制度变迁等，使学生了解并初步具备对中国和世界经济现象的分析和解释能力，对中国和世界经济发展趋势拥有基本的判断能力，同时培养学生对经典理论的质疑和批判精神。 本课程将与同期开设的政治理论课程以及微观经济学课程产生协同效果，也为低年级大学生的课程思政教育提供一个实验室
企业失业保险参保职工申领职业技能提升补贴公示名单 （2022年第九批） 根据《关于失业保险支持参保职工提升职业技能有关问题的通知》（人社部发〔2017〕40号）、《河南省-关于企业失业保险参保职工使用职业技能提升补贴有关问题的通知》（豫人社办[2017]99号）文件精神，现拟向刘**、王**、邓**、朱**、冯**、孟**、徐**、李*等326人发放职业技能提升补贴，为保证发放程序公开、公正，保障失业保险基金安全，接受社会监督，现予公示。公示时间自2022年9月28日起，公示期为5个工作日。 请各申报人员认真核对信息，如有疑问及时联系
根据《河南省2020年高校毕业生“三支一扶”计划招募工作方案》（豫人社办函〔2020〕107号）要求，进入面试的南阳地区考生须在面试前进行资格确认。现将面试资格确认有关事宜通知如下： 8月30日（星期日）8:30至11:3015:30至18:00。 地点：南阳市人力资源和社会保障局东会议室（南阳市范蠡东路1666号市民服务中心北区一号楼414室）
根据《中共福建省委组织部 中共福建省委统战部 福建省人力资源和社会保障厅等13部门关于印发福建省用人单位工资支付行为守信激励和失信惩戒暂行规定的通知》（闽人社文〔2016〕374号）和《福建省人力资源和社会保障厅办公室关于进一步贯彻落实福建省用人单位工资支付行为守信激励和失信惩戒暂行规定的通知》（闽人社办〔2017〕109号）精神，结合我县2019年度用人单位工资支付信用信息，我局开展了用人单位工资支付行为信用等级评价工作。经过认真评价、严格审核，全县共评价出守信单位35家。现将评价结果名单予以通报
本文摘要：关于离退休人员或凌驾法定退休年事继续事情的劳动者是否享受工伤保险待遇，各地实施细则的划定各异。一、明确划定不得认定工伤。 1、《北京市实施〈工伤保险条例〉措施》(北京市政府令第140 号)第21 条划定，受伤害人员是用人单元聘用的离退休人员或者凌驾法定退休年事的，工伤认定申请不予受理