就业

12月1日至2日，人工智能学院领导凌永发、李明、陈杨明、王凤领、常宏斌、张波分别深入对接毕业班级与毕业生亲切座谈，了解就业意向，开展就业动员。 学院领导结合当前国内发展和国际大环境，为毕业生们解读就业政策，分析就业形势，勉励他们坚定理想信念，坚守个人志向，找准自身定位，融入国家发展需求，树立“先就业、再择业、就好业”的就业观，在适合的岗位上建功立业。同时还鼓励考研学生要根据自己的实际情况，提前谋划，一鼓作气考出好成绩

为进一步做好2022年度招生就业工作，认真贯彻落实全省就业创业工作第二次视频会议精神，4月6日下午，学校在10号会议室召开2022年度招生就业工作会议。院长朱隆亮出席会议并讲话，会议由副院长刘玉清主持，各二级学院党政负责人及相关工作人员，招生就业处全体人员参加会议。 朱隆亮指出，要高度重视招生就业工作，在认真做好疫情防控的基础上，招生就业处要做好统筹服务，二级学院党政负责人要形成合力，创新工作方式方法，积极开展访企拓岗促就业行动，大力推进毕业生留赣就业创业，确保招生就业各项目标任务圆满完成

2015年10月20日上午，在学院办公楼三楼会议室，召开2016年毕业生就业工作专题会议。学生处、保卫处、校企合作办、各系部主任、书记、就业干事、招就办全体人员参加了此次会议，会议由招就办主任陈文俊同志主持。 会上副院长黄勇林作了重要讲话并分析了今年的就业形势，要求系部对毕业生情况、就业率、专业设置、双选会的召开、出国就业、出省就业、专升本、应征入伍、到基层就业、创业等问题进行思考和研究

本报北京12月16日电（记者李心萍）16日，人力资源和社会保障部最新数据显示，1至11月，全国城镇新增就业达到1145万人，完成1100万人的全年目标任务。 稳就业政策持续加力，有力促进就业稳定。今年以来，受疫情等多重因素影响，我国就业形势出现一些波动，4月份城镇调查失业率升高至6.1%

目前，国际能源供应紧张，但我国能源供应保护不断加强(我国能源发展面临的现状是能源供给) 稳定的能源和要素供应提高了消费者的信心。增强消费者信心，扩大国内消费需求，释放内需潜力，对于充分发挥我国超大市场优势，加快构建新的发展格局具有重要意义。目前，国际能源供应紧张，但我国能源供应保护不断加强

红网时刻8月21日讯（记者 李娟）“现在政府政策好，在家门口就能求职，工资不低，还能照顾家里！”8月20日上午，在邵阳市“就业点亮万家灯火，服务企业快速发展”专场招聘会现场，前来报名咨询的市民络绎不绝，李女士说她打算应聘一份服装销售的工作。 为进一步促进贫困户稳岗就业，缓解就业压力，8月20日，由双清区人社局主办、湖南华南人力资源开发有限公司协办的“就业点亮万家灯火，服务企业快速发展”专场招聘会在市人才市场举行，为辖区步步高新天地等重点企业解决招工难问题。 当天招聘会共提供1500多个就业岗位，最终456人达成求职意向

厦门华厦学院就业指导中心成立于2004年4月，在学校党政领导下，具体负责毕业生的就业与服务工作。主要工作职责如下： 一、根据国家就业方针、政策和规定以及上级毕业生就业主管部门的工作意见，制订并完善本校毕业生就业工作的各项规章制度。 二、牵头制定学校毕业生就业指导工作的方案及计划，指导、检查各二级学院毕业生就业工作

“我在微信朋友圈看到就创部门发布的招聘信息，就赶过来参加，通过招聘企业工作人员的讲解，我觉得工资待遇和福利都满意，在家门口上班应该能成为现实。”近日，在青铜峡市举办的2023年春风行动暨就业援助月现场招聘会上，求职者王先生信心满满地说。 青铜峡市聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员等重点群体，今年持续开展“春风行动”送温暖、送政策、送岗位系列活动，多点发力稳就业促发展，为用工企业和广大求职者搭建合作互动、双向选择的交流平台

为扎实推进毕业生稳就业、保就业工作，进一步做好人才供需对接，立足学校“师范性、地方性、应用性”办学定位，加强校企粘度，拓展和深化校企合作共建服务，拓宽毕业生就业渠道、提高毕业生就业质量。2月17日，齐鲁师范学院学生工作部（处）部长朱礼恒、信息科学与工程学院党委书记赵青、院长杜建彬、学生工作部（处）副部长万丽丽、学生工作部（处）就业指导中心主任刘若杨、信息科学与工程学院团总支书记李绚一行赴威盛电子（山东）公司开展访企拓岗促就业走访调研，围绕毕业生实习、就业等进行座谈交流。 首先，威盛电子（山东）公司总经理郭盼盼对学校领导一行表示热烈欢迎，介绍了企业教育发展方向及公司取得的成就，表达了希望与学校建立长期、全面、深度专业合作关系、共同促进发展的强烈意愿

为加强对学生就业的指导与帮助，提升我系学生的就业意识，2021年6月15日下午，我系邀请美国Designstyles(China)有限公司总经理、厦门百越富工艺品有限公司执行董事兼总经理陈选周走进学校，在明德厅开展“企业导师就业指导”主题讲座。 （陈选周老师于明德厅开展讲座） 讲座过程中，陈选周老师对就业形势、毕业选择与企业求职三个方面进行了详细的分析，并根据往年就业信息中的变化情况对比，从有利因素与不利因素两方面加以分析，使学生们对当前的严峻的就业形势有了一个清晰的认识。 （同学们认真聆听讲座） 陈选周老师以幽默风趣的语言，结合个人的亲身经历，为同学们说明了就业既要看清形势，因势而为、趁势而动，又要立足自身条件，从自己的条件出发

2022年04月26日 17:19 发布人：夏志丽 签发人： 4月26日上午，艺术学院召开了2022届毕业生就业工作视频会议，会议深入贯彻落实学校“稳就业”“保就业”决策部署，进一步统一思想认识，深入落实就业工作“一把手”工程，对努力实现艺术学院2022届毕业生更加充分更高质量就业进行动员部署。院长王燕平主持会议，院党委书记栗秀萍、院党委副书记田维飞、教学副院长李仁伟，各系负责人、科室负责人参加了本次会议。 首先院党委副书记田维飞就艺术学院目前就业情况进行了汇报，艺术学院2022届毕业生目前升学率较上一年度有所提高，但签约率较低，接下来要做好2022届189名毕业生就业数据的进一步分析与院周报工作

我校联合中北镇劳动保障服务中心、中北镇企业服务中心于日前成功举办“海河英才 职等你来”——天津理工大学2023届毕业生中北镇专场招聘会，吸引近千名学生到场参会。 求职现场同学们热情高涨，积极踊跃与企业交流，投递简历。企业招聘负责人对我校毕业生业务能力和整体水平表示高度肯定，并感谢学校对校园招聘工作的大力支持

发布者：宣传部发布时间：2023-02-21浏览次数：12 日前，我校专业、就业、产业“三业一体”人才培养模式改革方案被省委深改委列为“年度改革要点”面向全省全面推广。 我校率先开展中国特色“双元制”高等教育人才培养模式改革，聚焦应用型人才培养改革的痛点、难点问题，着力构建“专业、就业、产业”三业一体化发展新格局，破解产教融合度不深、人才培养与企业需求脱节等难题，推进新时代高质量应用型人才培养。 我校对标安徽省十大新兴产业发展布局，围绕高端装备、人工智能、新材料、节能环保等重点产业，先后设立了智能制造工程、数据科学与大数据技术、智慧交通等本科专业

为聚焦服务国家重大战略，实现学生更高质量就业，贯彻落实党中央关于帮助高校毕业生“顺利毕业、尽早就业”的重要指示精神，为用人单位与我校人文社科领域专业毕业生提供更优质的“双向选择”的平台。我校定于2021年3月31日在浙江大学紫金港校区西区人文学院一楼大厅举办浙江大学2021届人文社科领域毕业生专场招聘会。 1．本次招聘会只面向本校学生，参会学生须全程佩戴口罩，配合工作人员接受体温检测、有序进出会场，在会场内保持有效距离

2020年4月28日下午，我院通过腾讯会议开展就业指导教师线上交流会。会议由学院党委书记李开全主持，学院院长毛国强、学院副院长薄彤、毕业班辅导员、就业指导教师共计17人参会。 新冠肺炎疫情发生以来，***总书记和党中央高度重视高校毕业生就业工作，提出“要统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作，让他们顺利毕业、尽早就业”

现如今，随着时代的进步，技术人员紧缺严重，拥有一门过硬的技术让你走到哪里都是人人相争的香饽饽。那么，2021年学什么技术好？ 纵观近几年社会发展，餐饮行业备受大众喜爱，明星大腕们都争相开起了餐厅！这也是看到了餐饮行业发展前景广阔的原因！ 那么，2021年学什么技术好呢？ 毫无疑问，在餐饮界发展如此迅猛的时代，当然要跟紧时代步伐。学习相应技术！厨师！从一个默默无闻的职业，一跃成为一个人人羡慕的高收入时尚职业！是众多职业中的一匹黑马！现如今，各大型酒店、西餐厅、品牌食品连锁店等

为进一步做好就业困难群体就业援助，帮助他们尽早实现就业。7月28日，获嘉县创业就业指导服务中心开展“获嘉县就业困难人员就业创业帮扶政策讲解”集中就业帮扶政策宣讲活动。中心副书记李道平、就业服务股股长李海敏、职业介绍中心主任杜魏、创业服务股股长李芳参加政策宣讲活动

各学院： 为贯彻落实党中央、国务院“稳就业”“保就业”决策部署和《北京市“十四五”时期教育改革和发展规划（2021-2025年）》文件精神，加强就业创业工作队伍建设，推进毕业生就业工作高质量发展，我校将继续组织相关教师“北京高校就业工作人员岗前培训班”，现将有关事项通知如下： 培训时间：2022年9月15日、16日、20日、21日（每天下午） 培训方式：线上直播方式（可回看课程） 1.请于2022年9月14日（周三）15点前，将报名回执表报送至学生就业创业指导中心（南办102室），并将电子版发送至邮箱462313574@qq.com。 2.报名后请扫描下方二维码加入“2022年就业工作人员岗前培训班”微信群，以便沟通。

2月28日，教育部召开2023届全国普通高校毕业生就业工作第二次调度视频会议，教育部高校学生司司长孙海波、副司长吴爱华出席会议并讲话。我校在行政楼设分会场，校党委副书记胡晓艳，招就处、研工部、各学院副书记、研究生就业负责人、就业创业学院教师及全体毕业生就业辅导员、班导师代表参加了本次视频会议。 会议旨在深入学习贯彻党的二十大精神，落实党中央、国务院的决策部署，分析研判当前高校毕业生就业形势，抢抓春季学期就业关键期，全力做好2023届毕业生就业工作

6月18日，我市举办第六届非公企业人才交流暨大中专毕业生就业洽谈会。市委常委、统战部部长张志强，副市长于沨出席。张志强讲话

6月22日，学院第一教学楼热闹非凡。为了拓宽毕业生就业渠道、促进顺利就业，我院为2022届医药卫生大类专业毕业生举办了专场招聘会。当日上午9点多，护理系应届毕业生田甜就已经投出了2份简历

本网讯（旅游管理学院供稿 审核：佘东）为丰富学院学生的大学生活，引领在校大学生确定未来职业发展目标，4月10日，旅游管理学院组织开展青春讲堂第三期线上活动，共有100名学生代表参加。本次活动邀请到学院酒店管理专业2014届优秀毕业生罗继宗主讲。罗继宗现任芜湖富力万达嘉华酒店前厅部经理、中国金钥匙会员

2022年1月10日上午，学校在第二会议室召开2022届毕业生就业工作会议，全面部署学校2022届毕业生就业工作。校领导曹勇，党委书记、政府督导专员刘洋，副校长李雁平、陈勇阳、柴罗明，校长助理徐磊出席会议。学工部、教务科研处、团委相关负责人、各二级学院院长、书记，毕业班辅导员、招生就业处全体人员参加会议

根据《国务院关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的若干意见》（国发〔2018〕39号）和《浙江省人民政府关于做好当前和今后一个时期促进就业工作的实施意见》（浙政发〔2018〕50号），结合《嘉兴市人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见》（嘉政发〔2018〕29号）精神，我们制定了《嘉兴市人民政府办公室关于进一步做好促进就业工作的通知》（嘉政办发〔2019〕7号），对切实做好当前和今后一个时期的促进就业工作作出具体部署。现解读如下： 为全面落实党中央、国务院和省政府关于稳就业工作的决策部署，促进就业创业，确保就业局势持续稳定。国务院、省政府于2018年11月、2019年1月初先后出台了相关政策文件，这是在当前国际经济格局调整，外部环境不确定性增加，国内经济下行压力加大等背景下，为保持就业局势稳定制定出台的重要政策文件

“工会送岗位，乐业在江淮”合肥市暨庐阳区总工会就业援助招聘会是庐阳区总工会全面贯彻全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神以及省总工会“工会送岗位 乐业在江淮”就业援助行动工作要求采取的集中行动之一。通过线上线下相融合的方式充分发挥企业用工和职工就业之间的桥梁纽带作用，提升就业服务保障能力，整合就业创业资源，重点做好“五个聚焦”、实施“五大行动”，推动更多外出务工人员在本区就近就地就业，降低外出务工人员就业成本。集中行动时间为2022年2月上旬至3月底，4月起转入常态化就业援助

（材料工程系何光辉报道）为进一步学生就业工作，材料工程系于6月13日召开研讨会，材料工程系主任夏志乡和相关辅导员进行了深入交流，探讨。 会上，夏志乡对材料工程系前期学生就业工作进展情况进行了分析，介绍了学院相关会议精神，提出，面对今年严峻的就业形势，大家要多做工作，深入了解学生就业意愿，把握学生的思想动态，引导学生树立正确的就业观，坚持做到先就业、再择业，为走好职业道路打下基础。 参会的辅导员对学生就业状况进行了交流，对继续做好就业鼓励工作进行了讨论，形成了一致意见，将继续加大就业宣传力度，关注重点群体，积极引导学生参加学院组织的就业单位面试，为学生就业提供指导和帮助

2021年3月4日，萍乡学院招生就业处处长刘德平带队到机电学院进行2021届毕业生就业工作调研。学院党总支书记王斌、副院长李涛涛、就业干事和辅导员等老师参加会议。 会上，王斌书记首先介绍了学院2021届毕业生基本情况、考研成绩、签约实习及困难生帮扶情况等

衷心感谢您多年来对我校就业工作的关心与支持！为贯彻落实党中央、国务院稳就业、保就业决策部署，落实2023届全国普通高校毕业生就业创业工作会议精神，为用人单位和毕业生搭建高质量就业平台，加快推进我校2023届毕业生就业工作。根据学校就业工作安排，我校将于3月1日正式启动2023届毕业生春季校园招聘工作。诚挚邀请贵单位莅临我校选聘毕业生！相关事宜告知如下： 2023年我校设有10个专业，共有毕业生4638人，其中男生1542人，占比33.25%，女生3096人占比 66.75%

各省、自治区、直辖市教育厅（教委），有关省、自治区人力资源社会保障厅，部属各高等学校、部省合建各高等学校： 2019届全国普通高校毕业生834万人。当前，正值毕业生就业签约的高峰期，媒体发现仍有个别高校要求所有毕业生必须签署就业协议或提供就业证明，暗示就业证明材料将作为论文答辩或证书发放的条件，严重损害毕业生权益，造成不良社会影响。为进一步规范高校毕业生就业统计工作，确保实事求是反映高校毕业生就业状况，现将高校毕业生就业状况统计核查工作有关要求通知如下

今年我县农牧民、高校毕业生跨省转移就业实现“零”的突破。 今年我县农牧民、高校毕业生跨省转移就业实现“零”的突破。为顺利推动跨省转移就业工作我县以劳务派遣公司为纽带根据农牧民群众、高校毕业生就业意愿积极对接劳务派遣公司寻求区外就业岗位