２．具有招聘岗位相关工作经验２年及以上；

３．年龄要求３５岁以下，身体健康，吃苦耐劳，职业道德良好，无不良行为及犯罪记录，能派驻国外工作；

４．持有与岗位匹配的相应证书者优先考虑；

６．同等条件下，集团内部正式员工优先录用。

２、享有带薪休假（国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等），每年为职工组织一次免费体检；

３、人员一经录用，公司提供系统的入职培训和在职培训；

４、员工收入＝岗位工资＋津补贴＋效益工资＋季度奖＋年终奖（出国人员执行出国补贴），提供具有市场竞争力的薪酬。

５、为员工提供单身宿舍，交通补贴、餐费补贴、出差补贴、通信补贴、节日礼金、生日礼金等；

６、国外工作人员公司提供免费餐饮住宿、出国补贴、出国人员带薪年假；