根据工作需要，拟对部分管理岗空缺岗位采用校内遴选方式予以补充，现将有关事项通知如下：

本次校内遴选面向学校全体坐班人员（不含辅导员和实验员）。

1.具有良好的政治素质，品行端正，有较强的事业心和责任感；

2.能熟练自动化办公软件，有一定的组织协调能力；

1. 第一学历要求为大学本科及以上，专业不限。

2. 工作细致认真，能够耐心与学生及老师进行沟通。

1.第一学历要求为大学本科及以上，专业不限。

2.工作细致认真，能够耐心与学生及老师进行沟通。

1.第一学历要求为大学本科及以上，文科专业背景。

2.对教师服务热情，熟悉科研管理系统和网上财务平台和财务制度。

1.学历要求为硕士研究生及以上学历、学位。

符合遴选条件的人员，在征得现单位同意的情况下自愿报名，每人限报一个岗位，填写《个人基本情况表》（附件1），于3月31日下午下班前交人事处人事科（行政楼236）。

校内遴选工作由用人单位组织面试考核，择优选聘，考核方案须提前报送人事处。用人单位对拟聘人选进行考察，形成考察报告，填写《新余学院校内人员岗位调整申请表》（附件2）报人事处审批。

1.参加校内遴选的教职工要端正态度，诚信报名。凡发现弄虚作假，一律取消资格并通报其所在单位。

2.录用按照岗位报考人员考核成绩高低，录用第一名，特殊原因造成第一名不能到岗的，依据考核成绩或排序递补。