在知识经济深入和社会分工深化的背景下人力资源整合效率不断提高人力资源服务产业为用人单位人力资源管理与开发、劳动者就业与职业发展等方面提供更加完善的人力资源解决方案和更加高效的专业化服务成为现代服务业不可或缺的部分。
当前我国人力资源行业起步较晚但受益于我国产业结构调整、企业转型升级和异地扩张处于快速增长阶段。根据人社部统计数据显示2018年我国人力资源服务业主营业务收入达到1.77万亿元连续3年保持20%以上的增长率。
高速增长的同时市场上也会出现缺乏高素质专业人才、市场不规范、缺乏品牌建设等各种良莠不齐、恶性竞争等问题。在这样的大背景下广州众家人力资源服务有限公司创始人兼总经理杨永强先生分享了人力资源行业领域与自身企业经营的探索与思考。
目前人力资源服务业存在着产业不规范甚至无证经营的“黑中介”问题。作为具有劳务派遣许可、人力资源许可资质的人力资源服务机构——广州众家人力资源服务有限公司以下简称“众家广州”十分重视这个问题。自2017年3月8日成立以来众家广州秉承“正派经营不容”的经营为广州为通信、休闲餐饮、公共交通、金融等行业的100多家企业长期提供规范、稳定的人力资源服务解决就业人员5000多人次做到内化于心外化于行。
在以服务质量取胜的市场化浪潮中如不提升自身服务质量必将被市场淘汰。广州众家人力资源服务有限公司及时调整了企业的发展策略通过服务品质提升、产品结构优化与完善积极应对市场竞争与挑战。历经将近3年的发展与壮大众家广州逐步建成了一支规模庞大的专业化人力资源服务团队并开展企业招聘、学历提升、职称评审、技能培训、出国留学等多元业务成为一体化的综合***单位更好满足客户需求提高市场竞争力。
杨永强先生还表示在社会追求分工与合作的今天我们希望人力资源服务行业每一位参与者都是赢家!不为追求利润而追利润致力于企业的永续经营!