电力工程学院团学组织是在学院领导下，学生进行自我管理、自我教育、自我服务的重要组织形式，为进一步挖掘能力水平高、综合素质优秀的学生进入到学生干部队伍中，现决定开展电力工程学院分团委、学生会副职干部增补选拔工作。
1、学生干部聘任采用双向选择原则，在尊重个人意愿，符合学生干部岗位设置的基础上进行聘任。
2、学生干部选拔采用辅导员（班主任）、任课老师推荐与个人自荐相结合的方式，选拔符合岗位要求的优秀学生。
3、选拔过程坚持公正、公平、公开、竞争、择优和注重实绩的原则。
1、具有较高的政治素质，政治立场坚定，服从性好；具有较高的理论水平，较强的号召力和良好的团队合作精神；
2、具有良好的工作作风，脚踏实地、吃苦耐劳，执行力强；有服务学校、服务团学组织、服务广大团员青年的意识；
3、具有较强的组织纪律观念，较好的群众基础，在同学中起模范带头作用；
4、热爱团学工作，熟悉分团委、学生会的常规工作和各部门的岗位职责，了解学院学生组织的基本运转情况；对自己所竞选的职位有充分的了解，有明确的工作思路；
5、具有良好的组织协调能力和语言、文字表达能力，能独立起草各项计划、总结、独立主持会议，布置与落实各项工作；
6、有一定的特长和爱好，具有较高的计算机应用水平；
7、具有担任学生干部经历（包括干事）；
8、学习成绩优良，一般要求入学以来综合和智育排名平均在班级前60%以内，对于个别能力突出的学生可适当放宽条件；
9、尊敬师长，团结同学，能严格遵守学校各项规章制度，入校以来无校规校纪处分。
申请报名时间：2020年7月15日——2020年7月18日下午4:00前（逾期视作自动放弃）
本次报名采用线上报名形式，无需交纸质申请表，申请报名邮箱：dlxy_zxt@163.com
1、报名。通过个人申报的形式报名，填写《电力工程学院分团委、学生会竞聘报名登记表》，在报名时间内递交申请表。
2、资格审查。工作小组对申报者进行资格条件审查，确定是否符合候选人条件。
3、面试考评。院学生会主席团及各部门部长根据面试情况，择优产生初步人选，进行综合考察并报学院审批。
4、研究决定。学院学生工作办公室结合辅导员（班主任）、任课老师意见及院学生会综合考察组的汇报，讨论研究后决定拟任人选。
5、任前公示。对拟任人选在学院网站进行公示。公示无异议，报院党委同意后任用。
1、学生干部的推荐选任工作坚持“公正、公开、公平”的原则，在院分团委的指导和监督下进行；
2、学院各学生组织、学生会、分团委要从学院团学工作大局出发，积极鼓励德才兼备的学生干部参选；
3、学生干部的任职均设有3个月试用期，并按个人任期表现和组织原则严格调整。