水务署董事会于2022年任命“杰出董事会”这个小组制定主要政策 雇佣管理者 确定地区的主要目标 并要求校长和员工对实现这些目标负责.
董事会由五名成员组成. 每个理事会职位由整个地区的选民选举产生. 他们的任期为四年. 那个董事一定住在 地理区 他们被分配了特定的董事会席位.
那些 地区负责人 是通过使用人口普查数据来确定委员会职位在人口中的公平分配. 这一制度确保来自地区所有地区的代表进入理事会. 每个议员由全体选民选举产生，并对整个地区负责. 社区成员可以联系董事会的任何成员.
治理流程: 这些政策定义了扶轮社如何在内部运作及管理自身以增加地区价值. 这些政策针对的是董事会自身的文化 它将如何开展业务 以及成员之间的行为举止和互动方式.
董事会CEO关系: 这些政策描述了董事会对首席执行官的授权，并澄清了两者之间的关系. 组织绩效等同于CEO绩效.
执行限制: 这些政策规定了董事会对管理者及其员工可能使用的策略和方法施加的限制 因为他们努力实现在结束政策中确定的指定结果. 执行限制为员工建立了界限和操作期望.
最终结果: 这些政策定义了合乐888的学生所期望的最终结果，以及他们希望通过他们的教育经历知道什么和能够做什么. 最终结果政策是基于合乐888手机版客户登录的使命 愿景 学生档案 及指导原则.
该委员会也扮演法律角色，对于根据州或联邦法律提交给它的上诉，它是地区一级的最终决策者 合同或既定的地区程序.
在2022年，董事会增加了两名学生代表，以便为董事会对话提供学生的声音. 高中生 鼓励申请. 董事会成员面试学生，并从东部和西部各选出一名代表担任董事会成员. 大多数学生将完成两年的学业. 在2022-23学年，西区代表将只任职一年. 新的西区代表将于2023年选出.
是什么造就了一个优秀的学校董事会成员?
了解学校董事会成员 他们是做什么的，以及如何竞选学校董事会的职位 华盛顿州学校董事协会已经发布了一份 信息传单.