为提升员工集体荣誉感和社会责任感，每年举办各项爱心志愿活动，同时还组建篮球、羽毛球、足球、瑜伽等兴趣社团，定期开展训练及比赛。

为加强员工的凝聚力和归属感，鼓励员工参与企业文化建设，设立部门文化专员定期策划组织包括部门文化墙设计、部门日活动等在内的各项团队建设活动。

对于高普来说，公司和员工之间感恩是相互的，员工感恩公司为自己提供了工作、发展的平台，公司则感恩员工为公司的付出和奉献。对身边的人和物常怀感恩之心，让团队更加无私、有爱。

负责本公司品质管理系统正常运作，协调各相关部门之间关系，保证各部门的良好合作。招一人，要求高中学历，经验不限，有品管工作经验优先，会简单的office操作。做事细心，责任心强，吃苦耐劳，薪资4000-5000元，包吃住，月休两天。

仓库普工，主要工作为切仓库布料，以及完成仓库主管布置的其他工作。招2人，学历不限，工作经验不限，工资5000-6000元，包吃住，月休两天。要求18-45岁男性，吃苦耐劳，有上进心。