遴选
近日，工业和信息化部公布了入选2022年度工业废水循环利用试点企业和园区。这是2021年12月29日工信部等六部委发布《工业废水循环利用实施方案》后组织遴选的第一批试点企业和园区。经过层层遴选，我市敬业钢铁有限公司入选工业废水循环利用试点企业，试点方向为区域产城融合模式
近日，“一带一路”出版合作典型案例征集和国际化人才遴选结果公布，黄山书社申报的“让世界感知中国乡村之美——《我们的美丽家园——中国乡村振兴故事》多语种输出”入选“‘一带一路’出版合作典型案例”；黄山书社总编辑李玲玲入选“‘一带一路’国际化领军人才”，黄山书社国际合作编辑室副主任张锐入选“‘一带一路’国际化人才”。 “一带一路”出版合作典型案例征集和国际化人才遴选活动自2020年开展以来，黄山书社“走出去”成果已连续3次入选典型案例。 近年来，黄山书社积极响应国家“一带一路”倡议，聚焦“一带一路”沿线知名出版机构，以图书的国际化表达和主流销售渠道的拓展，不断升级“一带一路”版权合作，呈现出我国出版“走出去”在战略、方式上的有效运作和我国国际合作的最新进展
按照《中华人民共和国财政部办公厅国家知识产权局办公室关于2018年继续利用服务业发展专项资金开展知识产权运营服务体系建设工作的通知》（财办建〔2018〕96号）要求，我局会同财政部开展了知识产权运营服务体系建设重点城市遴选工作。经城市自愿申报，省级财政、知识产权部门审核推荐，材料初评、现场答辩和专家评审，拟确定北京市海淀区、上海市浦东新区、江苏省南京市、浙江省杭州市、湖北省武汉市、广东省广州市、海南省海口市、深圳市等8个城市作为支持开展知识产权运营服务体系建设的城市，现将名单予以公示。 公示期为5个工作日（2018年5月31日至2018年6月6日）
近日，国家旅游局和国家中医药管理局联合下发《关于开展国家中医药健康旅游示范区(基地、项目)创建工作的通知》。通知提出，计划用3年左右时间，在全国建成10个国家中医药健康旅游示范区，100个国家中医药健康旅游示范基地，1000个国家中医药健康旅游示范项目，全面推动中医药健康旅游快速发展。 通知指出，示范区的申报对象原则上为各地市级(含)以下的市(区、县)
2017年，苏垦米业被遴选为国家首批“中国好粮油”示范企业，从示范行动开展以来，该公司认真贯彻落实国家和省级有关文件要求，按照重规范、见实效、高质量的标准实施“中国好粮油”示范项目，统筹推进“五优联动”，在做强产业链、提升价值链和拓展供应链上不断走深走实。 版权声明：凡来源为"交汇点、新华日报及其子报"或电头为"新华报业网"的稿件，均为新华报业网独家版权所有，未经许可不得转载或镜像；授权转载必须注明来源为"新华报业网"，并保留"新华报业网"的电头。 免责声明：本站转载稿件仅代表作者个人观点，与新华报业网无关
本报乌鲁木齐讯 （通讯员 新仁轩）近日，新疆维吾尔自治区人社厅发布《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的若干措施》，通过5个部分18项措施，推动人力资源服务业高质量发展。 实行税收优惠。对符合条件的小型微利企业按规定依法享受小微企业所得税优惠、“六税两费”减免、增值税小规模纳税人阶段性免征增值税等有关税收优惠政策；符合条件的高新技术企业可按规定享受减按15%税率征收企业所得税
力争到2025年，5G相关产业业务收入突破1800亿元；打造20个以上5G全连接标杆工厂，建设“5G+工业互联网”试点项目200个，在重点领域遴选100个5G应用标杆；建成5G基站超4万个，实现宁波全大市5G信号全覆盖和规模商用……10月26日，宁波市经信局公布了宁波5G产业未来五年的发展规划。按照计划，宁波市将以5G产业培育，5G应用为突破口，将宁波打造成全国领先的5G创新应用和产业发展示范区。 在5G关键材料、关键器件等核心领域，近年来，宁波已成功攻克一批5G关键技术，研制生产了一批5G新材料产品，涌现了一批行业骨干企业，初步形成了“5G关键材料―5G关键器件―5G应用软件―5G智能终端产业链”
为深入贯彻落实教育部《关于一流本科课程建设的实施意见》（教高〔2019〕8号），充分利用“互联网+”模式共享优质教育教学资源，教育部高等学校电子商务类专业教学指导委员会继续面向全国各高校（本科）征集、评选和推荐第三批与电子商务专业相关的在线课程及教学资源，经过自主申报、专家组评估、公示等环节，共遴选了38门优质慕课。电子商务专业负责人李立威教授负责的《移动互联网产品创新设计》和田玲副教授负责的《网络营销》两门慕课，成功入选推荐在线教学资源推荐公示名单。 两门课程入选充分说明了我专业的在线开放课程建设获得了有关教育主管部门和学习者的认可，进一步扩大了我校及我专业在线开放课程的社会影响力，对我系教师相关论文写作、学生培养、课程建设、研究工作和电子商务专业国家一流本科专业建设，都有着非常大的促进和引导作用
为进一步规范护士分层级管理，提升护理队伍整体素质，护理部组织开展了2020年度护士层级晋升考核工作。全院共有201名护理人员提出层级晋升申请，经过护理部初期筛选及床边综合护理能力考核，其中194名通过层级晋升考核，考核通过率96.5%。 本次层级晋升考核仍以床边综合护理能力考核为主，根据不同层级能力的要求，遴选临床患者，针对病情观察与评估、高危风险药物使用、护理并发症观察与处理、健康宣教、基础护理及专科护理措施落实情况等进行考核，侧重考查护理人员系统化评估、病情观察、发现护理问题、分析解决问题的能力
五阳矿：40项党建创新项目开“花”结“果” 日前，在五阳矿党建创新项目评审中，16项创新成果分获一、二、三等奖，这是该矿40项党建项目中的佼佼者。 该矿上半年党建创新立项62项，其中党委部门层面11项，支部层面51项。此次评审由党建创新领导工作组成员和先进党支部书记代表组成，对实施完成的40项党建创新进行了验收，经过筛选最终确定20项优秀创新项目参评
