解除合同

劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。 以“不符合录用条件”为由解除劳动关系的，可以在试用期内随时解除，用人单位无需提前通知劳动者。必须是在试用期内，如果超过试用期，则不得以“不符合录用条件”为由解除劳动关系

二、经营范围：所有合法经营项目、且符合商务、办公以及其他合法经营的项目等。 四、回避原则：公司员工及直系亲属回避，不得参与本次竞租活动。 五、竞租方式：采用公平、公正、公开明码加价的竞租方式，遵循价高者得的原则

某职工与用人单位签订了为期5年的劳动合同。合同履行2年后，该职工提出解除劳动合同。用人单位不同意，提出：如果该职工要解除合同，就得如数交回单位为其缴纳的养老保险费

随着经济的不断发展，企业的用工模式也在发生着翻天覆地的变化，从最初的单一性到现在的多元化，各种模式不断涌现。劳务派遣、灵活用工等方式的出现对于企业的发展起到了一定的促进作用，但是很多人总是会把这两种方式混淆，下面今元人才小编就为大家详细分析一下这两种方式具体有哪些差别，希望对大家有帮助。 灵活用工与劳务派遣的区别： 劳务派遣是全日制用工的一种方式

近期，一些合作企业与我司联系业务时询问我司与东山精密公司合同纠纷的情况，后经了解才发现：由于一些企业信息查询平台未能完整公布诉讼信息，导致一些查询企业对我司的诉讼信息产生误解，对我司信誉产生质疑。为了消除广大合作企业的顾虑，我司认为有必要澄清事实，决定对东山精密公司与我司的合同纠纷作情况说明以正视听。 东山精密公司是盐城市招商引资项目，由于其新建厂房无法如期完工，我司积极响应政府号召，协助地方政府帮助招商项目平稳落地，于是将我司部分厂房腾出，租予东山精密公司并签订5年租期

在当今不断发展的世界，合同在生活中的使用越来越广泛，合同是对双方的保障又是一种约束。那么一份详细的合同要怎么写呢？下面是小编精心整理的技术传授合同5篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 ______县______公社(乡)______大队(村)______生产队社员：______，以下简称甲方; ______县____公社______大队______生产队社员：______，以下简称乙方. 双方充分协商，特签订本合同，以便双方共同遵守. 一，应乙方邀请，甲方到乙方居住地传授______生产的技术.合同期限为_____年___月，即从一九______年____月____日起至一九______年____月____日止. 二，至合同期满，甲方保证乙方达到如下技术水平： 三，乙方负责提供甲方传授________生产技术所必需的资金______元，提供生产设备_______________，保障___________原料的及时供应.乙方应严格服从甲方的技术指导. 四，在合同执行期间，乙方每月付给甲方报酬______元，按月结算(或合同期届满统一结算).甲方的食宿由乙方负责安排，费用由______方负担. 五，合同期届满，如甲方的传授指导没有达到合同规定的技术要求，除退回乙方付给的报酬，赔偿乙方的一切损失外，还应向乙方偿付违约金______元.如甲方中止执行合同，除应赔偿乙方的一切费用支出外，应向乙方偿付违约金______元.如乙方不按合同规定的时间付给甲方报酬，迟付一日，应按迟付金额的______%偿付给甲方违约金.如乙方中止执行合同，应付给甲方合同期内的全部报酬. 六，合同生效后，任何一方不得任意变更或解除合同.合同中如有未尽事宜，须经甲乙双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力. 七，如遇人力不可抗拒的灾害造成合同无法履行时，由双方协商解决. 本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份.合同副本一式______份，交生产队，大队，公证处(如经过公证)……各留存一份. ______县______公社（乡）______大队（村）______生产队社员：______，以下简称甲方； ______县____公社______大队______生产队社员：______，以下简称乙方

对于小产权房在拆迁守程中能否获得拆迁安置补偿，分为两种不同情况。一、小产权房的性质是属于履行了审批手续的房屋，但是集体经济组织在安置本集体民过程中擅自。这个要看你和卖方签定的是什么合同，根据我的经验，小产权房的合同形式一般为租赁合同、投资协议、联建协议等形式，那么你可以根据你签定的合同来维护你的权益

- 礼品一经换领及付款后，积分将即时从客户的积分账户内扣除。 - 换领后请于30日内凭电子优惠券到指定门市使用优惠。 - 换领之电子优惠券将储存于“我已换领的礼品”内

单位不为我缴社保，应如何“赔偿”？根据法律规定，用人单位有为劳动者缴纳社保的义务，如果单位不交社保，你可以去当地劳动监察部门去投诉。 社会保险法 第四条　中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况

当下，“分期付款”早就不是什么新鲜词了，随着一代80后和90后消费习惯的改变，那些当前支付能力较差，但有超前消费需求的年轻人，用分期付款的方式买个自己想要的事物是十分常见的事情。大到房产车辆，小到一部手机，都可以在网上轻轻松松的分期购买，拿最少的钱提前享受到商品的使用。京东的“打白条”服务，支付宝的“花呗分期”，苏宁的“任性付”等等，越来越多的贷款平台应运而生，无时无刻不在诱惑着我们动一动手指，戳一戳屏幕，一单又一单的支付成功，一笔又一笔的分期债务，正所谓“一入分期深似海，从此工资是路人