根据上述

（一）劳动者主动提出解除劳动合同，有两种情形： １、无因解除：也就是说不需要原因，劳动者直接通知用人单位表达自己解除合同的意法律除了对订有服务期限和竞业禁止协议的劳动合同有一定的约束外，其他条件未作限制，因为劳动者通知解除的权利属于劳动者就业权、劳动权的具体体现，用人单位无权进行干涉。（按照阶段有两种：一种是试用期内解除；另一种是试用期满后通知解除。而劳动者无因解除的成本就是用人单位无须支付经济补偿金） ２、有因解除：就是用人单位在履行劳动合同过程中存在瑕疵从而导致劳动者被迫提出解除劳动合同

声明：本公司网站提供的任何信息仅供参考，投资者使用前请予以核实，风险自负。在本文作者所知情的范围内，本机构、本人以及财产上的利害关系人与所评价的证券没有任何利害关系 为配合ETF纳入港股通标的范围，根据《中国证券监督管理委员会香港证券及期货事务监察委员会联合公告》、中国***《关于交易型开放式基金纳入互联互通相关安排的公告》、《上海证券交易所沪港通业务实施办法》、《深圳证券交易所深港通业务实施办法》和中国证券登记结算有限责任公司《内地与香港股票市场交易互联互通机制登记、存管、结算业务实施细则》，上海证券交易所、深圳证券交易所和中国证券登记结算有限责任公司分别对《上海证券交易所港股通委托协议必备条款》、《上海证券交易所港股通交易风险揭示书必备条款》、《深圳证券交易所港股通委托协议必备条款》和《深圳证券交易所港股通交易风险揭示书必备条款》进行了修订。我公司根据上述规定对公司港股通委托协议及港股通交易风险揭示书进行了同步修订

常见的引起牛皮癣的原因是什么郑州市银屑病研究所核心提示： 牛皮癣是成年人中较为常见的一种皮肤病，给患者的日常生活带来很大的麻烦。我们要根据不同的引起牛皮癣发病的原因，来选择不同的治疗方法。常见的引起牛皮癣的原因包括患者受凉感冒、患者受到病菌感染、患者精神压力大、患者皮肤过敏

雌二醇是一种重要的激素，它可以维持女性的内分泌平衡，以及调节女性的生理和心理状态。然而，有一些女性的雌二醇水平会出现过低的情况，这可能会导致各种健康问题。因此了解雌二醇过低的原因以及补充雌二醇的方法，对女性的健康有着重要的意义

“清洁生产审核应当以企业为主体，遵循企业自愿审核与国家强制审核相结合，企业自主审核与外部协助审核相结合的原则，因地制宜，有序开展，注重实效。”因此清洁生产审核分为自愿性和强制性审核。 污染物排放达到国家或者地方排放标准的企业，可以自愿组织实施清洁生产审核，提出进一步节约资源、削减污染物排放量的目标

菲聊不可 Feitalks.com 新闻报导：菲移民局（BI）周四提醒所有在菲律宾的外国人在3月1日之前提交2022年年度报告（AR），否则将面临制裁。 根据移民局局长Jaime Morente在公告中的说法，AR截止日期不会延长，因为根据外国人登记法，在移民局注册的外国人应在每年的前60天内亲自向移民局报告。 莫伦特Morente说，未能提交AR的外国人可能会受到制裁处罚，包括罚款或驱逐出境

12月28日，宁东基地召开实施创新驱动战略工作会议。65家主要企业和21家科技孵化园在孵企业，管委会及派出机构参加了会议。 会上，宁东基地党工委常务副书记、管委会副主任陶少华，看到台下会场人员座位分布，表示企业是创新的主体，管委会和派出机构都是“店小二”，是为企业服务的，以后这种会议，企业人员座位在中间，管委会和派出机构人员坐两边

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劳动者在简历中填写虚假工作经历，签订的劳动合同是否有效？ 【编者按】劳动者在简历中填写虚假工作经历等个人信息属欺诈行为，用人单位据此与其签订的劳动合同属无效合同。劳动者基于该无效劳动合同主张的劳动关系恢复期工资，用人单位亦无需支付。 【基本案情】刘某于2014年11月25日进入上海某会计师事务所处工作，双方签订了期限从2014年11月25日至2017年11月24日止的劳动合同

（最高人民法院审判委员会讨论通过2014年12月25日发布） 1.具有学位授予权的高等学校，有权对学位申请人提出的学位授予申请进行审查并决定是否授予其学位。申请人对高等学校不授予其学位的决定不服提起行政诉讼的，人民法院应当依法受理。 2.高等学校依照《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》的有关规定，在学术自治范围内制定的授予学位的学术水平标准，以及据此标准作出的是否授予学位的决定，人民法院应予支持