订立
1、协助搭建集团法律风险管理体系(制度、标准与流程)并负责具体实施; 2、实施编制集团标准合同、起草、审核集团所有协议、法律文件以及领导要求起草、审核的其他文件; 3、为集团各部门、城市公司、项目公司提供相应日常法律咨询; 4、协助完善集团合同管理制度,对集团合同的订立、变更、执行、终止实行监督管理; 5、参与处理集团重大法律纠纷与诉讼、仲裁案件; 6、负责实施投资项目的法律尽职调查; 7、协调、对接与外聘律师业务沟通; 1、年龄40岁及以下,特别优秀者可以适当放宽年龄限制; 2、统招法律类专业本科及以上学历,原则上第一学历至少为全日制本科; 3、持有法律职业资格证或律师资格证; 4、5年及以上法律工作经验,其中3年及以上房地产法律工作经验; 5、熟悉房地产政策与法律专业知识,熟练掌握房地产投资涉及的法律、财务、税务等专业知识以及房地产开发运营涉及的房地产行业知识; 6、具有较强的逻辑分析能力、口头预书面表达能力以及沟通协调能力。
行政长官李家超将于本月19日公布《施政报告》,当中会提出对房屋及土地政策的建议,公屋联会提出订立恢复三年上楼的时间表、启动旧邨重建及减低公营房屋中纳米单位的供应等建议。 公屋联会就房屋问题提出订立恢复3年上楼时间表,启动旧邨重建、减少公营房屋纳米单位供应、重启私人参建居屋计划、检视房屋机构角色、加强房屋政策研究、制定青年房屋政策,以及切实执行8个土地优先选项。 公屋联会主席文裕明表示,政府可试行“房社企”概念,由私人发展商发展资助房屋项目,以市价约5至6折出售单位,善用发展商持有土地去兴建资助房屋,增加公屋数量和选择
综观:三~四章为本卷第二部分,此部分要至九章22节才告一段落。犹大(又名玛加伯)继承父亲的遗愿,对抗民族的敌人,并且光复以色列人圣殿,恢复了宗教的生活。 第三章:玛加伯秉承其父的心愿,率领一批敢死队奋战,虽然和敌方军力悬殊,但玛加伯一点也不惧怕,因为他倚赖天主,相信战争的胜利不在于军队多寡,而在于是否有天主的助佑
二婶比较堕后,我便跟她说,这样吧,你不要想:“为什么我要走这段路这么辛苦的路?”而是要转换思维,让自己想:“哇哇,太好了,我可以走这这么难走的路,我可以有这么好的锻炼!正啊!” 本来的这个差,这种你有你说、我有我说,也起码在同一个空间里面自说自话,尽管你unfollow或是unfriend了多少人,不想看也偶而会看到一些不同意见的想法(虽然甚少)。人人围炉、人人平行时空,你以为本来已经够差,但原来最差只会更差。 在坏与坏的时候,已经很难再说些什么
逾260名会员公司代表,包括高级管理人员、前线市场销售、医学部门同业,一同参加了本会于一月十一日举行的网上《实务守则》导师培训工作坊,以了解本会《实务守则》修订后的条文,及对会员公司的影响。 会上,行业伦理及道德工作小组成员讲解了本会《实务守则》修订内容,该修订已于去年十月特别会员大会上,获全体会员公司投票通过。 行业伦理及道德工作小组成员根据《守则》,阐释宣传及教育资料的定义、内容规范,并辅以个案研究深入讲解
1、小产权房没有国家发的土地使用证和预售许可证,不受法律保护; 2、小产权房只有使用权,没有所有权; 3、小产权房很难拿到全额拆迁补偿; 4、小产权房不具有房屋所有、转让、处分、收益等权利,不能抵押流转。 《城市房地产管理法》第六十条 国家实行土地使用权和房屋所有权登记发证制度。《民法典》第二百零九条 不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外
发明一般可以分为产品发明和方法发明,方法发明又可以派生出用途发明。实用新型都是产品,因而可以归入产品发明。这三种各有不同的保护范围
在国际多式联运业务中,集装箱快速运输是一个重要的组成部分,它可以有效地与海运、铁路、航空运输衔接,实现门到门运输。同时,小批量零星货物可以通过汽车运输集中组织,转为集装箱运输。目前,在一些工业发达国家,敦豪速运不仅承担铁路、海运、空运等运输业务,还承担中短途内陆运输
有下列情形之一者,劳工得不经预告终止契约: 一、雇主于订立劳动契约时为虚伪之意思表示,使劳工误信而有受损害之虞者。 二、雇主、雇主家属、雇主代理人对于劳工,实施暴行或有重大侮辱之行为者。 三、契约所订之工作,对于劳工健康有危害之虞,经通知雇主改善而无效果者
劳动者拒签合同用人单位如何处理?用人单位必须革新用工观念,建立先订合同后用工的习惯,最迟必须在一个月内订立合同; 劳动合同终止后,劳动者仍在用人单位继续工作的,抛弃双方可随时终止劳动合同的观念,也应当在一个月内续订劳动合同。 《劳动合同法实施条例》第六条规定:“自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 《实施条例》的这一规定,对劳动者拒绝与用人单位签订劳动合同的,给了用人单位一个终止劳动关系的选择权
