合同法

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。要工资就解除劳动合同，需要支付经济补偿金

可以对企业税务筹划进行大致的分类，并从理论上总结出几种策略企业税收筹划的方法有很多种，但都是从企业活动的种类和减轻税负的角度来考虑的其手段主要有所得税税收筹划策略、成本税收筹划策略、损益补偿策略税收筹划策略，租赁税收筹划策略，投资税收筹划策略，融资税收筹划策略六种基本策略。 值得注意的是，在介绍每一种税务筹划策略时，我们不包括其他税收和处理记账报税数据。事实上，规划策略只考虑一定程度的理论抽象一种思维方式，一种思维方式

(2oo2年6月11日由最高人民法院审判委员会第1225次会议通过，自2oo2年6月27日起施行) 上海市高级人民法院： 你院沪高法〔2oo1〕14号《关于合同法第286条理解与适用问题的请示》收悉。经研究，答复如下： 一、人民法院在审理房地产纠纷案件和办理执行案件中，应当依照《中华人民共和国合同法》第二百八十六条的规定，认定建筑工程的承包人的优先受偿权优于抵押权和其他债权。 二、消费者交付购买商品房的全部或者大部分款项后，承包人就该商品房享有的工程价款优先受偿权不得对抗买受人

记者从潢川县总工会获悉，该县总工会联合县人社局自2月份以来，已累计开展9场“春风行动”招聘会，共为农民工、就业困难人员等群体提供就业岗位9000个。 据了解，为全面贯彻党的二十大精神，切实做好企业用工服务工作，更好地助力企业发展，县总工会联合县人社局积极组织开展了“春风行动”系列招聘会。活动开展以来，共组织95家单位参加招聘，8091人先后进场求职

全球最大的企业管理软件和协同商务解决方案供应商——SAP公司宣布：近日，在中国计算机报举办的“2007年度中国IT行业**雇主企业评选活动”颁奖大会上，SAP一举荣膺“中国IT行业**雇主企业”荣誉称号。本次获得大奖反映了业界同仁、专家和客户对SAP历来重视本地化人才培养与储备，努力创造人性化、和谐工作环境的充分肯定。未来，SAP必将以此为契机，继续吸纳创新型人才，推动企业战略目标的持续实现，保持基业常青；并始终坚持关怀上下游产业、关怀整个行业和企业发展，实践优秀企业公民的使命

为深入学习贯彻党的十九大精神和中国工会***精神，大力弘扬宪法精神，强化职工宪法意识，维护宪法权威，12月4日，杭锦旗威尼斯游戏开展以“弘扬宪法精神?推进国家治理体系和治理能力现代化”为主题的宪法宣传周活动。 活动中，旗威尼斯游戏组织全体干部职工进行宪法宣誓；并积极参加全旗“12·4”国家宪法日暨宪法宣传周启动仪式，通过悬挂标语、发放资料、接受法律咨询等方式，向广大职工群众发放《宪法》《工会法》《劳动法》《劳动合同法》《女职工劳动保护特别规定》等法律法规宣传资料，引导干部职工运用法律武器，维护自身合法权益。 此次活动以《宪法》宣传为核心，旨在弘扬宪法和法治精神，有利于干部职工树立宪法意识、恪守宪法原则、弘扬宪法精神、履行宪法使命，更有利于彰显宪法权威，激励和教育干部职工忠于宪法、遵守宪法、维护宪法，忠实践行全心全意为人民服务的宗旨

1、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（ ）。 正确答案：B 解析：劳动合同法第三十条第二款规定了用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。 2、职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他（ ）等因素而引起的疾病

公司名称印章具有法律效力，但其一般用途不同，公章在所有印章中具有最高的法律效力，是合法权利的象征。 根据《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第十六条规定：“申请企业法人营业登记的单位经登记主管机关核准登记并领取《企业法人营业执照》后，企业成立。 企业法人凭证书《企业法人营业执照》可以刻制公章、开立银行账户、签订合同、开展经营活动

在湖南省总工会2019年“遵法守法·携手筑梦”服务职工、农民工法治宣传活动中，天恒健律师事务所庞圣祥律师应邀于11月26日、11月29日、12月2日分别到湘潭县总工会、湖南天雁机械有限责任公司、衡阳铁路运输检察院开展以《工会在构建和谐劳动关系中的落脚点》为主题的公益法律讲座。 庞圣祥律师结合自身三十多年从事劳动法服务的工作经历和多个典型案例，向近千名学员分享了总工会、企业工会在构建和谐劳动关系中的一系列有益经验，强调了员工参与企业民主管理的重要性，阐述了工会充分发挥三方协调机制的重要作用。 讲座内容丰富，加深了学员对《工会法》、《劳动合同法》等法律知识的认识和理解，提升了工会构建和谐劳动关系的工作能力，深受欢迎

3月11日，人民日报微信公众号发布一篇题为《年会发彩票，员工中奖608万!公司要求平分……合理吗》的文章。文章指出，2日，在浙江宁波某公司的年会上，公司给员工发彩票，结果一员工的彩票竟然中了一等奖，奖金高达608万。然而，公司得知该员工中奖后要求把这张彩票拿回去，将奖金平分给所有参加年会的人